安全生产管理制度806915502

1、安全生产管理制度为了进一步落实公司安全生产责任制，增强各生产单位安全生产 责任人和作业人员安全生声责任心， 提高各生产单位安全管理，强化 作业员工的安全意识，细化安全管理，实行奖罚分明，有章可循，杜 绝人身伤害，和其他恶性事故的发生，减少轻伤事故出现，结合本公 司的特点，指定本管理制度。一、安全教育制度生产各单位必须认真贯彻国家安全生产方针、 法律、法规及有关 规定，切实贯彻公司各项安全操作规程及各项安全生产责任制度，规定。牢固树立“安全第一”的思想。安全教育工作必须做到具体、生 动，使员工内心深处受到感触，安全教育必须受到良好效果，具体办 法如下：、每班作业前，班长在安排当天工作时，就必须向

2、作业人员交代安全 注意事项，安全预防措施，并形成清楚记录。、车间每天的调度会，安全办的跟班检查人员要参加，对当天发生的 安全隐患，违章现象要提出来，使责任人员及时整改及共同商讨采取 相应的防范措施。、每周星期一上班前由安全办和陈建各单位联合组织员工进行安全教 育，对当前国内、本地区安全生产信息通报，对其他同类别企业安全 事故通报，以警示员工，对前一周安全工作进行小结，对发现的违章 现象进行教育，批评以及对违章人员处罚予以公布， 对本周生产中重 点防范事项进行交代，教育、告诫员工必须遵守公司安全生产操作规程及安全生产制度，珍惜、热爱自己，人只有哦一次可贵的生命，时 刻注意安全，确保安全生产。、安

3、全办在公司宣传栏里办安全生产宣传板报，宣传安全文化、传播 安全知识，张贴安全漫画，以及对国内重大安全事故进行报道。从血 淋淋的事故中提高员工安全意识，使员工形成我要安全、我懂安全、 我会安全、确保安全的良好氛围。、新进厂员工必须经过严格考试或考核合格后，并经过三级安全教育 后，方可上岗作业，转岗人员生产单位必须经过安全教育。、每位作业员工全年不少于两次安全培训。二、安全检查制度、各生产单位安全生产责任人在检查生产进度时，必须认真检查各班 的安全工作落实情况，各班班长在检查本班作业员工的生产任务时， 必须认真检查安全防范措施执行情况，要以一定奖金系数与工资挂 钩。、车间每班作业，安全办有一名安全

4、检查员跟班检查，重点监控安全 系数较大的作业区域和必须有防范措施的特殊作业， 同时检查作业中 是否存在安全隐患、发现有隐患时，有权停止作业，只有当安全隐患 消除后方可作业，对违章作业人员必须及时制止，教育、报告并按规 定处罚。、安全办不定期对各作业班组的安全教育实施情况，安全预防措施的 交代、执行情况进行检查、考核。、对于特殊构件的制作、吊运，项目管理部、安全办要共同制定安全措施，安全办、生产单位安全生产责任人要共同在现场检查，确保安 全措施的有效实施。、安全办每月组织安委会成员和生产单位安全责任人对全公司的安全 生产、机械设备、文明施工大检查。对发现的安全隐患下发整改通知 单，各生产单位必须

5、限期整改，安全办跟踪检查，确保隐患及时消除。、安全生产委员会成员定期到生产现场巡查，发现隐患、消除隐患， 制止违章作业。三、安全事故报告及处理制度、当生产单位发生安全事故，无论事故大小，必须及时报告安全生产 办公室，未遂事故必须在一个小时内报告公司安全办，不得隐瞒，否 则追究该单位安全生产责任人的责任，并按公司规定罚款。、发生安全事故，必须按照四不放过原则，按公司有关制度认真处理， 发生死亡以上的重大事故按国家有关规定另行处理。四、安全生产会议制度安全生产会议每月在安全检查时，召开一次，研究解决安全生产 中存在的安全问题，每年安全生产委员会召开专题会议不少于两次。 五、安全隐患整改制度安全检查

6、中发现的安全隐患，安全办开出的整改通知书，各生产 单位要攻读重视，认真执行，按安全办开出的整改期限内，务必整改 完毕。安全办按时跟踪检查，整改不合格的继续整改，并对单位安全 生产第一责任人罚款，直至隐患关闭，切实消除安全隐患。六、职业危害监控制度和措施、对容易产生职业危害的工种，公司要加强监控，防止职业病的发生。、对作业环境进行监控，改善作业环境，使作业环境达到国家规定之 标准。、每年对容易产生职业危害的工种定期进行身体检查， 每年体检一次， 确保职工身体健康。七、机动车辆和驾驶员安全管理制度、公司内的机动车辆必须进行日常养护，定期检测。不准“带病”作 业，确保激动车辆安全运行。、驾驶员必须严

7、格遵守安全交通法规，不准违章驾驶，爱护设备，日 常检查，定期保养，行驶中发现车辆有异常，要立即停车查看，车辆 出入厂内区域不得超过5千米/小时，礼貌行驶，不得强行超车。 八、特种作业人员管理制度、公司车间特种作业人员包括：电工、电气焊工、起重工、叉车司机 等。特种作业人员必须持劳动部门核发的特种作业人员操作证（磁 卡正）和安监站核发的安全上岗证。注意检查证件的真伪（打电话到 劳动局查编号的方法），操作证有效期为两年，应按期进行培训复审， 假证或逾期未复审按无效证处理。操作证和身份证原件交安全办核 实，留复印件备案，填写特种作业人员登记表，建立特种作业人 员台账。、特种作业人员进场后，首先由安全

8、办进行安全教育和培训，讲述安 全知识、现场安全纪律和安全操作规程，教育工人提高安全意识，杜 绝侥幸心理。、特种作业人员上岗后，车间负责人和安全办检查其实际操作水平和 熟练程度，水平差操作不熟练者主管起重班长和安全员指导监督其 作业，一周后仍不能熟练操作，交换工种或退场。、日常作业时，注意检查特种作业情况，记录车间起重机械运行记录， 每月进行一次小结，违章多表现差者单独进行教育培训， 并注意分析 原因，消除问题。若情绪不稳定，注意排除思想负担，必要时暂停作 业。、起重司机每年进行体检，对患有高血压、心脏病、癫痫病以及其他不适合高空作业的疾病的人员，停止工作。九、消防管理制度1、总则方针：安全第一

9、，预防为主，防消结合。、使用范围：适用于中建钢构阳光惠州有限公司。、公司安全教育的同时，对员工进行防火重要性教育，普及消防知识， 提高员工的防火意识。、检查消防隐患是每次安全检查的一项重要内容。、车间应严格按照用电的安全管理规定，加强管理，以防止发生电气 火灾事故。、车间和生活区布置干粉灭火器，生活区还要设置沙池和铁锹，危险 品仓库、配电室门口处配挂两个干粉灭火器，设置砂箱和铁锹。、焊、割作业点位置与氧气瓶、乙快瓶的距离不得小于 10米，氧气 瓶和乙快瓶之间的存放距离不得小于 2米，使用时两者的距离不得小 于5米。、气瓶等焊接设备上的安全附件应完整有效。、焊割作业严格遵守操作规程。高空焊割作业

10、下面必须封闭隔离，避 免熔渣飞溅。、油漆等易燃物要单独库房存放，醒目处挂“禁止烟火”警示牌，经 常进行防火检查，发现隐患及时处理。、生活区的防火要求与管理、严禁将易燃易爆物带入宿舍，公司车间内禁止燃放鞭炮。、宿舍内禁止生火做饭，禁止使用任何电热设备。、宿舍照明不准使用白炽灯，公司统一安全日光灯照明，灯泡离地不 低于米，离开帐子衣物50厘米以上。人走灯灭。、电源接线找电工，禁止私自乱拉线。非专职电工不准私自接熔丝， 禁止用其他金属丝代替保险丝。、宿舍内禁止乱丢烟头、火柴棒；不准躺在床上吸烟。、厨房炊事员在灶火燃烧时不得擅自离开。十、安全生产举报制度安全生产，人人有责，全员参与，在生产中，发现安全

11、隐患，员 工要立即主动向本班班长汇报，班长整改不了的，要上报生产车间， 车间整改不了的，要及时上报安全办，或公司安全生产委员会，对于 安全隐患任务单位，和个人都不得耽误，必须及时处理，公司将对重 大隐患，及时举报者给予表彰和奖励。十一、安全生产奖罚制度1、疏忽安全管理的处罚、生产单位领导无安全教育，或教育无记录，安排工作，没有落实安全预防措施的，对本单位安全生产责任人罚款 50200元。、公司开展的安全活动，生产单位不认真开展，做形式，敷衍塞责，对单位领导罚款50200元。、对安全检查存在的隐患，不限期整改，或整改流于形式，对单位领导罚款100300兀。X.、对发生轻伤事故或未遂事故不及时上报

12、或隐瞒不报， 对发生的工伤 事故不积极采取抢救措施，对单位领导罚款 100 300元。、单位领导违章指挥，强行安排人员冒险作业，对其罚款200-500元。2、作业人员违章处罚、作业人员进入车间未正确佩戴安全帽和帽带者罚款50元。、车间作业人员在车间吸烟者罚款 100元。、在车间打架，斗殴者罚款 300 500元，并且开除，情节严重的将追究刑事责任。、作业人员不正确穿戴劳动保护用品罚款 50元。/、打磨除锈时，必须佩带防护眼镜及口罩，违者罚款50-100元。、使用铁锤时，锤柄不得用铁棍焊接，不得正对作业使用，违者罚款 50100 元。/、起重作业，指挥人员没有正确指挥手势，不带口哨配合指挥，对指

13、挥者罚款50150元。、起重作业，挂钩位置选择不当，钢丝绳、吊链、吊具、夹具选择不当，超负荷作业，对责任人罚款/ 50150元。、起重作业，造成断绳，脱钩，断钩，对责任人罚款100 200元。、起重作业，材料、半成品、成品、构件的堆放层与层不平，不加垫木，存在隐患，对责任人罚款 100200元。、起重作业，乱堆乱放，不经许可，随意阻塞安全通道，对起重指挥人员罚款50 200元。、起重作业，违反“十不吊两不撞”对责任人罚款100300元。、起重作业，起重司机不听指挥，或明知险情存在，盲目作业，将罚款 50200 元。、氧气、液化气、乙快气、二氧化碳在上下班没有关阀门将对班组罚款 50200 元。

14、、气带开裂，接头绑扎不牢发生漏气，罚 50200元。、液化气瓶，乙快气瓶没有回火装置，罚款 100 200元。、严禁非电工人员私拉，乱拉电线，拆装电器设备，违者罚款100200 元。、电焊机一次电路电焊工不得拆接，二次电路不得与钢柱，设备或铁 墙壁连接，违者罚款100200元。/、焊把线破损焊钳手柄裸露，不及时用绝缘布包扎，/罚款50-200元。、公司机动车辆行驶，驾驶员必须证件齐全，违者对责任人罚款100200 兀。、高处作业，不系挂安全带，不穿防滑鞋者，罚款100300元。、特殊工种必须持证上岗，违者对责任人罚款 200500元。违反公司其他安全操作规程及安全生产制度的罚款50300元。、

15、车间作业在上班时间禁止喝酒，违者将罚款 50200元。、车间员工作业时未做到工完场清，文明施工，将对当事人及班组长罚款50 200元。、对于违章作业员工，不接受批评教育，强词夺理，对于当月第二次违章者，可以按以上规定加倍处罚。3、安全事故处罚对发生的安全事故，及时按四不放过原则规定进行严肃处理。、根据安全事故性质，事故原因，造成直接经济损失小，对事故的直接责任人处以直接经济损失的 5%20%的罚款，对负重要责任的人 员处于200500元的罚款。、在公司车间工作时受伤，才定为工伤处理。发生死亡安全事故，根 据国家有关规定另行处理。4、安全奖励、在生产中，对安全生产提出好的意见或建议，对发现重大安全隐患，对突发的险情进行了恰当的处理， 避免了安全事故发生的员工，/予以50500元的奖励。/、班组当月无违章作业，无安全事故发生，认真对本班员工进行安全生产教育。切实落实安全措施，对本班班长奖励50-100元。、一车间当月没有发生轻伤，微伤安全事故不超过两件，违章作业不 超过三