固定资产专员岗位职责(共18篇)

1、固定资产专员岗位职责（共18篇）固定资产管理员岗位职责（一）熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理制度，掌握本 单位（部门）固定资产的数量及增减变动情况。（二）能够按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入 规范的资产管理信息内容，并按程序完成有关手续。（三）负责本单位（部门）资产的帐、卡、物的管理，做好使 用情况和检修保养情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率。（四）加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、 防锈、防蛀、防盗等工作。（五）负责本单位（部门）的资产清查、登记、统计报告等基 础管理工作。（六）协助主管部门对本单位（部门）的固定资产进行清查、 登记、统计、汇总及日常监督检

2、查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相 符。（七）按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。（八）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理 工作。（九）资产管理员调离、退休或连续外出三个月以上（含三个 月）应在主管部门监督下办理移交手续。一、固定资产管理员岗位职责：（一）熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规 和制度，掌握基建实业部在建项目固定资产的存量及增减变动情况；（二）参与基建实业部在建项目新增资产的实物和技术验收工 作；三）严格按程序操作，及时录入规范的资产管理信息项；（四）负责基建实业部在建项目资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督使用人按要求使用、检修、养

3、护资 产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效 率；（五）加强资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、 防锈、防蛀、防盗等工作；（六）负责基建实业部在建项目的资产清查、登记、统计报告 及资产档案的收集、整理等基础管理工作；（七）对基建实业部在建项目的固定资产进行清查、登记、统 计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符；（八）撤销、分立、合并单位的资产应按规定程序办理资产变 动手续，对接受单位暂不能接受的资产，暂由主管单位负责封存保 管或上缴；（九）按规定程序办理资产处置手续；（十）协助主管领导合理配置与调配基建实业部在建项目资产，提高利用率，避免资源浪费。对

4、在资产使用、管理过程中存在的问 题，应及时与主管领导取得联系；（十一）完成主管领导交办的其它工作；固定资产管理员岗位职责1、按照上级统一规定，编制固定资产目录，进行分类编号，注 意划清固定资产与低值易耗品的界限。2、随时将新增加的固定资产登记入账，做到帐物相符。会同有 关部门对固定资产进行定期或不定期的清查盘点，年终全面清点。 盘盈、盘亏、损坏等要查明原因，弄清责任，按规定程序进行处理， 确保固定资产完整无缺。3、进行固定资产明细核算，编制固定资产报表，做到账、卡、 物相符。4、掌握固定资产的增减变化，会同使用部门对固定资产的使用 效果进行分析。加强维护保养，挖掘潜力，对闲置固定财产及时督 促

5、处理，提高固定财产的利用率，年终向领导写出固定资产利用结 存等情况的报告。5、公物一般不准私人借用。若遇特殊情况，须经学校领导人批 准后方可借用，并应在限期内主动归还。若有损失或丢失，酌情赔 偿。6、固定资产的报废要有审批手续，凡不能继续修理使用的固定 资产，各部门的管理员要填制报废单报管理员，经有关领导批准后， 进行账务处理。7、实行定期清查与随时清查相结合的管理办法，对固定资产要 每年组织人员进行一次清查，如有盘盈、盘亏，要查明原因，分清 责任，按有关规定报批后再调整账务。固定资产会计岗位职责（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；（3）

6、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；（5）参与固定资产的清查盘点。固定资产管岗位职责（一）、管理职责1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神,负责 修订、完善公司的资产管理规章制度，并组织实施，在室主任的授 权范围内，勤勉工作。2、根据国家及上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管 理工作的具体要求,负责搞好公司国有资产的定期清查盘点工作，并 对局属单位资产清查盘点工作进行抽查和监督。3、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现 的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。4、负责固定资产核算工作，定期反映国有资产增减变动情况和

7、资产原值、净值、折旧情况；按期填报资产报表。5、负责公司资产管理的基础工作，做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，年终提出资产管理分析报告。6、负责组织公司所属单位搞好国有资产数据库的管理工作,做 好数据统计、汇总工作。7、完成经理和室主任授权办理的其他工作。（二）固定资产管理室国有固定资产报废岗位职责1、负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订， 并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作，在室主任的授权范 围内，勤勉工作。2、按有关规定和标准认真抓好各二级单位申报的待报废固定资 产的审查和技术鉴定，并提出处理意见报本部门经理审批。3、经本部门经理批准的报废固定资产要及时组织验收

8、和发文工 作，并督促和检查各单位的帐务处理工作。4、组织报废资产的回收工作，加强对资产库房的管理工作，并 对待报废固定资产的处理进行监督与指导。5、完成经理和室主任授权办理的其他工作。（三）资产调拨1、负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订， 并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作，在室主任的授权范 围内，勤勉工作。2、按有关规定和标准认真做好二级单位申报的可调拨固定资产 的审查和确认工作。3、负责公司固定资产的平衡调拨工作，满足各单位生产需要， 促使其合理流动，搞好优化配置，提高利用效益。4、完成经理和室主任授权办理的其他工作。（四）新增资产验收1、根据国家及上级主管部门有关国

9、有资产管理文件精神,负责 制订、修订、完善公司的新增固定资产验收制度，并组织实施，在 室主任的授权范围内，勤勉工作。2、参与新增固定资产投资计划的审定，并对资产投资的经济效 益进行检查，逐步建立健全产权管理和经济效益责任制，并监督实 施。3、负责组织公司所属二级单位搞好油田基建项目竣工交付使用、 转入新增国有资产前的清查、移交、验收工作。4、负责新增固定资产审定和新增固定资产的数据库建立工作。5、负责新增固定资产的各种报表的收集、汇总和造册工作。6、完成经理和室主任授权办理的其他工作。固定资产管理会计岗位职责1.严格遵守国家的财经纪律，以中华人民共和国会计法为 依据，并结合医院会计制度、医院财

10、务制度、医疗机构 财务会计内部控制规定（试行）等法律法规和制度规定，认真执行 本院各项财务管理制度。2.禁止同一部门或一人办理固定资产业务的全过程。3.严格按照固定资产管理有关规定，认真履行固定资产新增、 调拨、报废、盘盈和盘亏程序，及时办理固定资产的入库、领用、 调出、报废和清理手续。4.负责审核固定资产的入账、转账、清理和报废手续是否合法、 合规和合理。5.严格遵循固定资产配置、处置报批程序。6.参与单位长期闲置、低效运转和超标准配置固定资产的调剂 工作，优化单位固定资产的配置，参与大型仪器、设备等固定资产 的共享、共用和公共平台建设工作。7.参与投资购置大型固定资产 项目的测算和论证，并

11、对医疗设备进行绩效评价及投资重点跟踪监 测。8.参与对固定资产购建的预算和费用项目追加申请的审核。9.参与对固定资产进行盘查、清理、登记、统计汇总及日常监 督检查工作。10.按照医院财务管理需要，完成相关工作。爱岗敬业， 团结协作，忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相 尊重，互相配合，和谐共事。固定资产核算岗位职责1贯彻执行公司的质量方针。2贯彻执行国家的财经法律、法规、方针、政策和上级主管部 门的规章制度，拟订本单位固定资产核算办法。3负责固定资产的明细分类核算，做好与总分类帐的核对，建 立固定资产卡片、台帐，编制固定资产报表。4负责办理有关固定资产购置、调进、调出、内部转租、封

12、存、 报废方面的核算工作。5正确计算、计提固定资产折旧。6参与固定资产的清查盘点，做好盘盈、盘亏的帐务处理工作。7完成领导交办的其他工作。资产类会计岗位职责1掌握资产管理制度和核算办法，负责对有关财产使用部门进行 财产管理和核算。2负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按“资产使用责 任制”实行分口归类管理。3参与固定资产的清查盘点和物料的月末（或季末）盘点工作， 公司在财产清查中盘盈、盘亏的物料，固定资产，要分情况进行不 同的处理。4分析财产和物料的使用效果，提高固定资产的利用率。5每月计提固定资产折旧登记账薄，月末结出资产净值余额，编 制固定资产折旧汇总表，做到账表相符，账账相符。6对于

13、会计材料账与物料库账物不符的，要与仓管员共同查明原 因，查明原因后作账务平衡处理。7对于取得的领料单、验收单（入库单）要逐日登记材料的收、 发、存明细账。8正确划分固定资产和低值勿耗品的界限，编制固定资金产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资 产的明细核算，督促有关部门或管理人员对公司购置、调入、内部 转移、租赁、封存、调出、闲置的固定资产办理会计手续，如实反 映其全部会计核算内容，包括正确计算固定资产的记账价值，正确 计算固定资产的折旧。9年底进行资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按 会计规定办理手续，编制会计凭证，登记账户。10负责低值勿耗品和物料用品

14、的出库分配， 对物料用品中的清 洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器、办公用品等， 分别按领用日期和科目分类，并按领用部门分别编制分配表，以及 编制会计凭证。11对物品的领用，做到事先有控制，事后有监督，月底对领用 物品的消耗情况进行分析，分别与预算和去年同期进行对比分析， 并定期组织分析固定资产的使用效果。12完成领导交办的其他工作 固定资产核算人员岗位职责固定资产分类和固定资产目录的编制、固定资产投资核算、固定 资产折旧核算、固定资产的日常管理和使用效果分析。一、会同设备处、行政处等部门拟订固定资产管理与核算实施 办法。正确划分固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对 固

15、定资产进行分类编号，加强管理，落实到车间、处（室）。二、参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和 大修理计划。会同有关部门根据本单位生产经营的需要，认真核定固定资产需 用量，并随生产情况变化进行调整。要经常深入实际，了解固定资 产的新旧程序和完好状况，为编制固定资产更新改造和大修理计划 提供资料。要督促有关部门或人员办理会计手续。要根据会计凭证登记固定 资产帐卡，定期进行核对，做到帐、卡、物相符，并按期编报固定 资产增减变动情况的会计报表。四、计算提取固定资产折旧费和大修理费。根据计提折旧的有关规定，编制折旧计划，按月计提固定资产折 旧费和大修理费，不得多提、少提、漏提或重提。五、参

16、与固定资产的清查盘点。会同有关部门定期对固定资产轮番盘点， 年终进行全面清查。 发 现盘盈、盘亏和毁损等情况，要查明原因，分清责任，按规定的审 批权限办理报批手续。发现有多余、闲置以及保管、使用、维护不 当的固定资产，要及时向领导报告，提出改进意见。六、分析固定资产的使用效果。会同有关部门对固定资产的使用状况进行分析，促进固定资产的 合理使用，加强维护保养，挖掘设备潜力，提高固定资产的利用率。七、搞好本辖区内的清洁卫生工作。八、遵守厂纪厂规，按时考勤。九、及时完成领导交办的其它各项工作和任务。丰乐学区固定资产财务人员岗位职责1.严格执行国家法律法规和财务管理制度，严肃财经纪律，守 职业道德，坚

17、持廉洁奉公。2.加强专业理论知识的学习，不断提高业务水平，强化责任意 识，做到爱岗敬业。3.加强固定资产管理，正确进行固定资产核算。做好学区固定 资产购置计划的总务上报工作。根据情况内部调剂或制定采购计划4.负责固定资产登记管理工作；详细记录固定资产名称、编号、 规格、数量、金额、购建日期、使用年限及放置地点。5.建立固定资产明细档案，定期与资产管理员对账、进行核查， 做到帐面、档案、实物相符。6.参与固定资产的验收、调拨、报废、报损及丢失资产的初审。7.每年进行一次固定资产清查核对工作，发现盘盈、盘亏和毁损等 情况要查明原因，明确责任；定期进行固定资产抽查，确保固定资 产帐、物、卡相符。8.

18、对清理、报废的固定资产，按审批程序逐级办理报批手续， 根据批准文件进行账务处理，并录入固定资产管理软件。9.参与固定资产的清产核资工作，负责固定资产数据报送、年 审和决算工作。10.完成领导交办的其他工作。固定资产会计岗位职责一、岗位名称：固定资产核算员二、岗位职责1、负责固定资产相关科目的会计核算。2、负责制作固定资产、在建工程报表3、参与固定资产清查工作。三、岗位职责实施细则（另附样式）四、岗位工作业务流程（图表说明）五、参照文件及台帐资料参照相关文件1、中华人民共和国会计法2、会计基础规范台帐资料2005年固定资产台帐六、岗位必须具备的业务技术和培训要求（另附） 姓名：个人简历网目前所在

19、：天河区年龄：25户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：175cm诚信徽章：未申请体重：65kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：，采购助理：工作年限：3职称：初级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：面议希望工作地区： 广州,韶关,工作经历广东大地影院建设有限公司起止年月：2010-07至今 公司性质：私营企业所属行业：影视/媒体/艺术担任职位：固定资产专员工作描述：1、 负责华南、华北区域53家影院的固定资产设备管理工作；2、 对影院的资产申购、维修、调拨、报废进行有序的管理，确 保所有影院均按公司的固定资产

20、管理流程进行操作；3、 对影院的固定资产设备进行抽查盘点，以提高影院对固定资 产设备的有效管理；4、 对影院的设备申购、维修、调拨、报废流程全程进行监督及 跟进，确保影院不因设备原因而对影院的日常营运造成影响；5、 与总部、华南、华北区域各同事进行有效沟通，提高公司固 定资产设备的有效利用率、对设备进行合理分配；6、 兼任华南办公区域的行政后勤工作。离职原因：公司总部迁址07公司性质：外商独资所属行业：批发/零售担任职位：部门助理工作描述：1、负责部门内日常邮件的管理及跟进，并将重要邮件及时反馈 部门主管；2、负责部门员工日常的考勤管理、会议安排及会议记录；3、对门店各部门的工作流程进行监督管

21、理；4、负责门店食品卫生安全的检查工作5、与门店各部门保持紧密联系，保证工作的有序开展。离职原因：个人原因志愿者经历教育背景毕业院校：广东白云学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2008-06专业一：广州市好又多百货商业广场有限公司起止年月：2008-062010-自动化控制专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2005-092008-06广东白云学院自动化控制毕业证108221200806001130语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长1、能够很好的完成上级主管交代的任务，责任心强，工作积极 主动，拥有良好的团队精神；2、

22、有良好的文字功底，工作中体现出良好的沟通、协调及表达 能力；3、能够很好的处理同事间的人际关系，为团队的发展贡献自己 的一份力量。自我评价本人陈群，2008年6月毕业于广东白云学院，毕业至今先后在 广州市好又多百货商业广场有限公司、广东大地影院建设有限公司 工作。1、2007年11月在校期见开始进行广州市好又多百货商业广场 有限公司进行实习，2008年6月毕业后至2010年7月在广州市好 又多百货商业广场有限公司担任部门经理助理，工作中的成绩得到了部门经理的肯定，并与公司其他部门同事相处融洽，为本部门的工作开展提供了便利条件；2、2010年8月进入广东大地影院建设有限公司工作，期间担任 华南区

23、域固定资产专员，并兼任华北区域固定资产管理工作、华南 区域办公司行政后勤工作，在完成自身工作的同时积极协助总部部 门主管开展工作，并对其他部门的同事提供必要的工作支持。在对 华南、华北区域的固定资产管理中，能够很好的与影院管理组进行 沟通，及时了解影院各项设备的使用情况，并对问题设备进行处理 及跟进，工作期间未出现影院因设备问题而对影院的日常营业造成 影响。总务科固定资产管理员岗位职责1、负责学校的房产资料的管理、登记、办证工作。2、负责学校固定资产的帐务管理及报废手续的办理。3、监督固定资产的使用，并核算材料的使用情况。4、审核固定资产的验收入库的手续和帐目，参加有关设备、物 品入库验收工作

24、。5、负责学校的房改工作和清房工作。6、负责学校非套房的教职工住宅的房租核算。7、负责住房公积金的核算、申报、缴存、变更、转移、支取等 管理工作。8、负责收取学校店面租金和水、电费。9、负责收取校办企业、请长假人员和非校职工的水、电费。10、负责管理处室有关资料和文件。11、负责学校各部门物资、材料采购回来后的入库手续，检查 督促食堂微机操作人员的资金管理。12、完成科长交待的其他工作。科长不在家时，全面负责总务 科工作。古市中学固定资产管理员岗位职责1、贯彻执行学校各项有关资产配备政策和相关规章制度；熟悉 固定资产管理业务和工作规律。2、有责任心和一定的组织能力，在学校固定资产管理、处置、

25、维护、挖潜、发挥固定资产使用效率中，起牵头和组织作用。3、负责全学校仪器设备、办公家俱的固定资产账目建立、建卡、 标识等工作。4、与库房管理员密切配合，及时对入库的固定资产（包括处置 退库设备）进行验收、登帐、增减值，建卡、并打印标签等管理工 作。5、对资产需求可根据现有账目情况进行核查，建议固定资产调6、负责学校处置资产的退库验收，对退库的处置资产的规格型号及配置必须与资产卡片认真核对，如有缺失必须补齐，配件丢失 者按价赔偿后方可办理退库并在处置单上签字。对金额大于2万元和大批量的资产处置，资产管理员应通知并组 织资产处置鉴定小组成员进行现场评定，会签处置意见后方可上报 处置单。7、在固定资

26、产处置调配中要坚持原则不循私情。8、监督、检查学校各科室、学科组固定资产管理、维护和使用 情况，如有问题及时处理上报。9、对常用资产的硬件配置要做到三懂一会：懂品名、规格、型 号、一般性能用途；懂业务手续；懂消耗规律。会与技术部门配合 对处置设备的部分可用配件进行重组再利用。10、每年进行一次全校固定资产普查，及不定期的定点抽查。 并做清查报表上报。11、及时为学校外报项目提供准确详细的数据，及与财务部门 配合提供其所需数据。12、根据报废设备库存情况，统一汇总报批注销并更改登记。13、严格遵守工作纪律，保守机密。2014年5月27日人事专员岗位职责-公司人事专员岗位职责下文公司人事专员岗位职

27、责是由为大家整理提供，需要人事 专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才 库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。【1】主要负责：1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等【2】1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排 的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的 正常运作。2、负责安排

28、公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议， 做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了 解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查， 选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，下文公司人事专员岗位职责是由为大家整理提供，需要人事 专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才 库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。

29、【1】主要负责：1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等【2】1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室， 保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议， 做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了 解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查， 选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并

30、保证所采购的物料质量符合要求;6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工 作及各项后勤保障工作。7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行 检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做 出调整，报公司领导审批。9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选 拔、调配、离职等工作。10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任 职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导 决策时参考。11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的 薪酬制

31、度，报经公司批准。12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下 一年度培训计划和预算。13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、 实施。14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后， 组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活【3】1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。固定资产会计岗位责任制1.按制度规定，结合

32、企业固定资产的配置情况，会同有关职能 部门建立健全固定资产、在建工程、无形资产、递延资产及其他资 产的管理与核算办法；并依照企业经营管理的要求，制订固定资产目录。2.依照制度规定，设置固定资产登记簿，组织填补固定资产卡 片，按固定资产类别、使用部门和每项固定资产进行明细核算。应 为融资租人的固定资产要单设明细科目核算；属于临时租入的固定 资产专设备查簿，登记租入、使用和交还等情况。3.根据国家统一规定，按取得固定资产的不同来源，正确计算 和确定固定资产的原始价值，及时计价入账；对已入账的固定资产， 除发生有明确规定的情况外，不得任意变动。4.会同有关职能部门完善固定资产管理的基础工作，建立严格

33、 的固定资产明细核算凭证传递手续，加强固定资产增减的日常核算 与监督。5.按国家的有关规定选择固定资产折旧方法，及时提取折旧； 掌握固定资产折旧范围，做到不错、不漏。6.负责对在建工程的预决算管理。对自营工程，在施工程要严 格审查工程预算；施工中要正确处理试运转所发生的支出和收入； 完工交付使用要按规定编制竣工决算，并参与办理竣工验收和交接 手续，对出包工程，要参与审查工程承包合同，按规定审批预付工 程款；完工交付使用要认真审查工程决算，办理工程款清算。7.负责核算各种无形资产的计价，正确处理无形资产的转让和 投资，并按规定确定各种无形资产的摊销期。8.负责对递延资产、其他资产进行价值管理。掌握各种递延资 产的分摊期；正确处理递延资产和待摊费用的划分。确保特储备物 资的专门用途，维护其安全与完整。对冻结银行存款式物资以及诉 讼中的财产要依法行事，促使有关部门及当事人