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文档简介
1、办公室自查自纠报告办公室自查自纠报告范文一:按照我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思考、集中整改活动的通知要求,办公室认真组织好 自查自纠工作,大家都一一对照通知要求,结合自身工作 职能,进行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和 问题,以达到自我完善,自我提高的目的。一、存在的问题办公室是面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室工作看视 平常,不接触具体业务,日常事务只是一些起草文件、打 印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作, 每一项工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千头万绪, 但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽
2、,因 为哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。这就要求 我们时时刻刻警醒自己,要在细节上下功夫,努力做到大 事不含糊,小事不马虎,处处留心、时时细心、事事精心, 特别是公文的处理,要严格按规定运转。经过梳理,大家 一致认为存在的问题主要有以下几点:(一)、学习积极性不高,只满足于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触 具体业务,学的东西用不上,再加上办公室日常工作繁杂 琐碎,更不愿意抽出时间去充电学习。(二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松 懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作,不能开 拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。(三)、工作纪律有待于
3、进一步加强,偶尔有迟到早退 现象;工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。二、整改措施(一)加强学习。结合目前我局开展争先创优活动。珍 惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党 的十七大精神等理论知识,注重学以致用,理论联系实际, 全面提高自身素质。(二)加强工作纪律,要自我加压,牢固树立“四个意 识”,克服”四个不足”:1、要树立办公室里无小事的思想 意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、 办事果断的意识;4、要有树部门形象的思想意识,处处维 护本单位的形象。克服扯皮多,配合少的不足;克服唠骚 多,意见多,但方法少,措施少的不足;克服浮躁多,实 干少的不足;克服请示多,意
4、见少的不足。在日常工作中, 要受得了委屈,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住秘密。 事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被 动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱 为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为,凡事谨慎考虑, 小心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误,推动 工作打开新局面。(三)努力转变工作作风,带着感情、带着责任积极投 入工作,为全局更好地开展行风创建工作起到排头兵、领 头羊作用。要进一步强化服务意识,落实首问责任,增强 群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,做 到来有迎声、问有回声、走有送声,打造诚挚热情的服务 形象,努力为办事群众排忧解难。我们相信
5、,通过我们大家的积极努力,一定能够在工 作上、作风上出现一个实质性的转变,对外重树一个良好 的外在形象。办公室自查自纠报告范文二:针对现阶段惠农区政府办开展进一步营造勤廉高效服 务优良政务环境存在的不足,政府办组织全体干部职工于 2月14日召开会议,总结经验,深刻反省,广泛讨论,认 真部署下一阶段优化政务环境的工作。一、不隐瞒,不护短,认真总结经验。会议中政府办 领导干部积极开展批评和自我批评,总结在前期活动中的 不足,认识到在营造勤廉高效服务优良的政务环境活动中 存在领导干部重视程度不高,干部普遍认识不足,活动推 进乏力,征集意见不够广泛,整改不够到位等问题,为下 一步工作奠定了坚实基矗二、
6、严梳理,重督查,切实开展活动。针对现有问题, 政府办公室赵建国主任做出重要部署,一是要求全体干部 要认真进行理论学习,提高思想认识,认真开展“千人百 日大走访”活动和“七个一”活动,做好相关资料的记录 和上报;二是专门成立政务环境办公室,抽调专人进行信息 采集,意见汇总和梳理,同时认真开展督查工作,严肃纪 律,转变作风,保证活动的稳步推进;三是认真开展自查自 纠,重点查找行政审批事项和流程的简化、政府公众网信 息核准等,同时要求各部门拿出相应整改方案和下一步工 作计划;四是进一步广泛开展征求意见,通过利用公众网、 电子邮箱、设立征求意见箱等平台发放征求意见表,全方 位征求广大干部群众的意见建议
7、;五是充分发挥政务大厅的 职能作用,协调各进驻单位,切实落实在政务大厅各项业 务的开展,简化广大群众的办事流程。三、顾大局,广取经,紧密结合实际。会议要求政府办公室在开展工作中要着眼大局,加强内部协作的同时, 要积极配合全区营造风清气正活动的开展,主动向其他县 区、其他单位和部门学习好的做法和经验,将营造勤廉高 效服务优良的政务环境活动与创先争优活动紧密结合与创 建全国文明城市紧密结合,用实际工作成果为广大人民群 众交一份满意的答卷。xx年东莞理工学院民-主评议行风工作实施方案(东理xx 15号)下发后,我处认真传达贯彻我院0 7年民- 主评议行风活动的指导意见和要求,并在此基础上,认真一、行
8、风建设情况我处工作人员本学年以来能认真履行纪检、监察、审 计、信访等工作,较好地完成了上级和学院党委交带的各 项工作任务,努力做到“服务、求真、民-主、和-谐”。(一)围绕中心,提高服务水平。当前,围绕实现建设 具有创新特色的名牌地方院校的目标,做好迎接国家本科 教学水平评估工作这一中心工作,我处工作人员不断改进 工作作风,从服务态度上抓起。在服务态度方面,对来我 处办事的教职员工和学生,我们能做到热情接待,笑脸相 迎,细心服务,对来访群众反映的问题,能立刻解决的当 场解决,一时解决不了的说明原因,并及时与有关职能部 门协调处理,绝不扯皮、推诿。我们设计办公室公示内部 审计工作和信访工作的办事
9、流程,为教职工和学生提供更 好的目标程序,增加办事透明度。(二)求真务实,提高管理水平。一年来我处健全例会制度,通过处务会议,及时研究、解决上级及学院领导交 办的各项工作任务,使我处工作有条不紊地开展。本学年 度,我处处理群众来信来访工作34件(次),结案33件 (次),结案率达97%;开展以“加强党风廉政教育、促进作 风建设”为主题的征文活动;认真组织广大党员干部参与市首届“却金杯”廉政书画大赛,全院共收集格调高雅、寓 意性强参赛书画作品30余幅,其中二人的作品获市优秀奖; 以各党总支为单位组织广大师生收看清风南粤专题节 目,通过集体收看电视节目、登陆校园网等形式,共有421 9(次)参加,
10、其中学生3852人,教师367人,并撰写了大量学习心得体会;我们认真做好宣传工作,将上级部门的 精神和有关制度建设规定编印成纪检监察审计宣传教育 工作专辑200多册分发给全体党员干部学习;今年五月份, 学院纪委还开通了 “理工热线”留言板,让广大师生为学 院的管理提供好的意见和建议,留言板跟踪反馈师生反映 的热点和难点,开通至今反映热烈,共收集留言75条,回 复60条,广大师生踊跃建言献策,有效地提高了学院的管 理水平,维护了学院的稳定,为构建和-谐校园作出了努力。(三)发扬民-主,依靠群众,提高工作效率。由于本处 担负着维护党的章程和其它党内法规;协助党委加强党风建设;检查党的路线、方针、政
11、策和决议的执行情况的重任, 究,才能更有效地行使监督的权力。本学年,我处共收到 投诉34宗,处领导亲自带领处里的工作人员到有关单位开 展调查研究,做到事事有调研,件件有答复、有落实,化 解不和-谐、不稳定的因素。在工作上发扬民-主,面对工 作中出现的新情况、新问题,能集思广益,共同探讨解决 问题的方法,做到团结民-主、开诚布公、务实高效。勤政 廉政方面,我处全体工作人员牢记党的纪检干部的职责, 常怀律己之心,常修为政之德,形成了清正廉洁,干净干 事,没有出现违纪违规的不良行为,营造了全心全意为广 大师生服务的良好风气。这就要求纪检监察干部必须发扬民-主,依靠群众,调查研二、工作中存在的不足一是
12、服务态度、服务水平、服务质量有待进一步提 高。二是与基层党总支、基层单位的联系和沟通需要进一 步加强。三、今后努力方向(一)加强制度建设,提高工作效率开展机关作风建设,制度建设工作是关键。要进一步 建立健全内审工作及纪检监察工作有关制度,做到以制度 管人,以制度管事,规范办事程序。要不断提高机关干部 的整体素质,提高办事能力和服务水平。要克服部门人少 事多的困难,加强科室之间团结协作,整合人力资源,做 到和睦共事,相互理解,互相补台,共同进步,提高纪检、 监察、信访和审计工作的办事效率。(二)转变工作作风,深入基层服务要坚持“了解基层、尊重基层、服务基层、方便基层” 的工作原则,做好服务基层工
13、作。1加强反腐倡廉宣传教育工作。认真开展xx年东莞理 工学院纪律教育学习月活动,深入各党总支(直属支部)、 城市学院党委了解学习动态,共同促进、共同提高。结合 开展改进机关工作作风活动、师德师风建设,进一步促进 党员干部坚定理想信念,树立正确的权力观和政绩观。2 举办廉政书画展览和廉政动画制作比赛。我处将与学院图书馆合作举办东莞理工学院廉政书画展览活动,向 广大师生展示我院廉政文化建设的成果;积极响应省委教育 工委和省教育纪工委的关于举办广东省高校廉政文化进 校园电脑动画制作比赛活动的通知的号召,组织广大师 生参加“廉正动画校园网上齐齐赛”一一广东高校廉政文 化进校园电脑动画制作比赛,充分利用
14、校园网络开展廉洁 教育,增强广大师生的廉洁意识和法制纪律观念,充分发 挥廉政文化在人才培养中的育人作用,营造清正廉洁的校 园文化氛围。3完善“理工热线”留言板的管理工作。进一步完善行政效能投诉网络,拓宽投诉渠道,及时处理群众反映的突出问题,加强对机关作风和效能建设情况的监督检查, 督促改进机关作风六项制度落实。4加强对基建维修工程、大宗物资采购招投标的监督力度,加强对采购项目的效益管理,遏制和杜绝招投标和 大宗物资采购过程中的违纪违规行为的发生;严格执行东 莞市治理商业贿赂专项工作实施方案,不断加强制度建设, 完善工作机制,为学院各项事业的发展保驾护航。(三)严格遵守职业规范,树立良好服务形象
15、1.实行文明接待。对来办事人员坚持做到“笑脸相迎、礼貌请坐、清茶一杯、文明告辞、起身相送”。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风,不断增强部门的凝聚力和亲和力,增强纪检干部可亲、可敬、可信的人格魅力,使广大党员、干部、知识分子有话愿意跟我们 说,有问题愿意向我们反映。2坚持规范办文办事。处理下发文件要主动送到各基层党总支,重要事项坚持事前与基层党组织沟通,虚心征 求群众意见。3注重美化办公环境。坚持每周一次的大扫除活动,保持办公环境的整洁和美观。4倡导节约型的办公。充分利用废纸起草打印,及时关灯,节约能源。我们的工作承诺是:坚持党的领导, 坚持勤奋学习, 坚持事实求是, 坚持艰苦奋
16、斗, 坚持依法审计, 坚持创新发展, 坚持热情服务,遵守党的纪律 提升综合素质 严格秉公办事 保持清正廉洁 维护公正清廉 提高审监能力 增强信访责任坚持民-主作风,维护党的团结。办公室自查自纠报告范文三:自县局行风政风评议活动开展以来,办公室全体人员 高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传 上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以 行评工作促办公室工作发展,取得良好的成效。现将有关 自查情况报告如下: 一、评议工作的基本情况1、加强宣传动员,提高思想认识。为了充分调动办公室干部职工参与行评的积极性,我们把宣传动员、统一认 识作为开展行风评议工作的首要环节。组织办公室干部职
17、 工认真学习领会县局有关行风评议文件精神,使办公室全体人员进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和 饱满的工作热情投入到这次自查自纠工作中去。2、改进工作作风,提高服务质量。为了切实转变办公室工作人员工作作风,提高服务意识和水平,我们针对服务方面存在的一些问题,认真进行了整改。结合县局开展 的新“三严三考”办法修订和“喜迎十八大,争创新业绩” 活动,我们按月对遵守纪律和完成任务的情况进行打分, 充分调动全体工作人员的的工作积极性和主观能动性。同 时,还注重加强后勤管理,规范日常行政行为,不断提高 服务质量,做好全局的“中转站”。3、强化内部管理,狠抓行风纠风。坚持经常性抓好纪律作风教育,做
18、到防微杜渐。通过强化内部管理,要求办 公室人员自觉遵守工作纪律,严格执行上下班签到制度, 迟到早退现象得到了明显遏制。同时,办公室广开言路, 欢迎广大地税干部职工对我们工作提出批评意见,狠抓日 常工作存在的不足,及时整改,以求更好地为大家提供服 务。二、自查存在的问题行评工作开展以来,办公室尽管取得了一些可喜的成绩,但是与领导的要求、同事们的希望相比,还是存在一 些不足,主要表现在:办公室人员服务意识有待进一步加 强,业务工作有待进一步规范,政务管理和后勤服务有待 进一步提咼等。三、下一步工作措施行业作风建设是一项长期性工作。我们将继续发扬成 绩,克服不足,再接再厉,团结奋进,加大纠风工作力度
19、, 为我局行业作风建设尽自己的一份努力。1、加强政治业务学习,提高综合素质。抓好邓小平理 论、三个代表重要思想等政治理论的学习,尤其是加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习,抓 好警示教育,防微杜渐。广泛开展法制教育、纪律教育、 行为准则教育和职业道德教育,树立正确的世界观、人生 观、价值观,筑牢思想防线。通过学习教育,不断提高办 公室人员科学执政,民主执政和依法执政的能力。2、加强政风行风建设,树立良好形象。继续把政风行 风建设作为重要工作来抓,大力提高办事效率,紧紧抓住 群众关注和反映的实际问题,规范办事程序,改进工作作 风,建立科学合理、便捷高效的工作机制。要求办公室人 员牢固树
20、立“廉洁从政、勤政为民”的意识,全面开展党 性、党风党纪和廉政教育。加强民主作风建设,努力提高 为县局各单位服务的水平,树立办公室良好工作形象。办公室自查自纠报告范文四:按照市农廉关于在全市组织开展“三十百千万”监 督检查系统工程的实施方案(市农廉发20xx1号)文 件要求,及市、县对新农合基金运行的督查要求,结合市 合医组字xx2号关于印发晋中市新型农村合作医疗监 督管理暂行办法(试行)的通知和市合医组字xx3号 关于印发晋中市新型农村合作医疗违纪违规责任追究 办法(试行)的通知两份文件精神,进行了自查,及时 做出整改,现将自查整改情况报告如下:一、合作医疗基本情况20xx年,我县参合农民3
21、87779人,参合率为。应筹 集基金38 777900元,其中:中央财政补助15511 160元, 省、市、县各级财政补助155111 60元,农民个人缴费7 698200元,民政为五保户资助57380元。加上累计利息元 和中央财政结算上年基金498 280元,实际到位基金元。至12月底,全县住院报销16988人次,报销3021869 4元(含二补);分娩报销1046人,报销31 0637元;慢性 病报销1428人次,报销金额388141元;门诊报销113980 人次,报销医药费元。共计报销1 33442人次,报销元。20xx年,全县参合农民390609人,参合率为95%, 市、县财政补助已足
22、额到位。二、认真组织,注重落实为了扎实开展这项工作,xx年6月1日,我县在人民 医院四楼会议室召开了由各定点医疗机构负责人和县合医 办工作人员参加的新农合基金运行自查自纠工作会,县合 医办王主任在会上做了专项安排,要求各单位、各部门负 责人明确责任,根据省、市、县检查要求,各单位、各部 门扎扎实实地展开自查自纠,认真仔细查找问题,并对所 发现问题做出整改措施。自查自纠中,县合医办统一组织, 主任、副主任亲自带队,深入到医疗机构进行检查。检查 共分三组进行,第一组乡派出人员,对村卫生所、乡镇卫 生院进行检查。第二组县合医办对其它非营利性医疗机构 进行检查,晚上突查两次,正常检查一次。第三组对县直
23、 医院检查。另一方面,要求医疗机构自查、县合医办自查, 查找自己的存在问题。三、自查自纠情况自查发现,我县新农合基金运行安全、平稳,整体运行规范,符合省、市新农合规定要求。自查发现有制度缺 少,公示不到位,放宽入院指征,不合理用药现象等。我 们对查出的问题一一进行纠改,对医疗机构门诊转住院、 放宽入院指征的4人,不合理用药的1人,不予补偿,涉 及金额63 20元,费用由医疗机构承担。对公示不到位的大 会通报批评,以戒今后。对缺少的制度进行了完善,新制 定了意外伤害公示制度、工作人员考核办法。并组织了两 次外出学习,到灵石县分别学习门诊统筹、乡镇人员管理 等好的做法。完善了全县档案资料保存,进一
24、步规范了补 偿项目,简化了农民补偿手续,规范了补偿发放程序,试 行参合农民住院交部分押金,帮助县外住院3人申请了医 疗贷款,解决了患者资金周转问题,加强了医疗机构药品 采购工作,逐步实行统一配送,网上釆购等。四、存在问题1、新农合基金结余大。根据上半年补偿情况,预计年底结余基金1000万元。2、我县是我省的农业大县之一,参合人数多,合作医 疗服务群体大,各项工作都是手工操作,存在误差现象。3、工作人员严重不足,常常处于超负荷工作状态。编 制36人,只有在编人员16人,存在对医疗机构监管心有 余而力不足。通过自查自纠,使我县的新农合工作进一步规范化,参合农民利益进一步得到保证。我们将把自查自纠工作的 优点长久发扬下去,不断完善,为参合农民更好服务。办公室自查自纠报告范文五:电力系统的行业作风建设起步较早,自从电力* 以来一
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