太阳神奖金制度

1、太阳神奖金制度蓊二法医衽跖后前时 二:女北菱H果赭1、零售奖：享受零售利润30%另有20%lk绩额计入团队业绩。2、创业奖：用以快速积累启动资金，积分不封顶，奖金不加权。商务中心级别一星商务中心二星商务中心二星商务中心四星商务中心累计销售100PV300PV700PV1500PV每局对应奖金60元80元90元100元对应小区比例8. 8%11. 7%13. 2%14. 7%1）两个业务小组，100PV: 100PV升-局销售业绩，按照商务中心级别对应相应的每局奖金值。2）商务中心升级：商务中心可以通过“升级零售”累积业绩来完成升级（“升级零售”不计个人零售奖金）。用于商务中心升级的销售业绩50

2、%十入团队。3）快速启动计划：新加入一星商务中心快速销售，在8周内升级为三星或四星商务中心的，有资格获得公司馈赠一年期的骨干奖（具体条件见骨干奖项介绍）。第二阶段市场成长期一一企业发展策略3、骨干奖：该项奖金重点发放给活跃的骨干健康顾问，即业务领导。商务中心骨干奖对照表积分累计局数45120240600业务领导级别商务主任高级商务主任商务经理高级商务经理标准骨干奖金100元/周400元/周900元/周1600元/周业绩要求（局）13715商务中心级别要求二星及以上三星及以上四星四星1）高级别业务领导未完成本级别要求业绩，可以按业绩对应的低级别领取骨干奖。2）馈赠骨干奖：快速升级至3星的馈赠骨干

3、奖100兀/周（1局业绩要求）；快速升级至4星的馈 赠骨干奖400兀/周（3局业绩要求）；与标准骨干奖不何时享受。4、培养奖：当周直接推荐的商务中心领取的标准骨干奖总和。条件：高级商务主任及以上级别业务领导，当周业绩达到12局。第三阶段市场成就期一一领袖发展策略5、金象奖： 前两阶段奖金（除零售奖金外）累计达6万元的商务中心，以当周双区新增业绩的销售局数参与全球销售总业绩 6% 勺该项奖金分配。6、领袖奖： 按照全球销售总业绩的 2%提取领袖奖金，加权平均，按年分配。领袖级别业绩条件领袖奖权数一星商务董事两组各培养1个达标高级商务经理1一星商务董事两组各培养2个达标高级商务经理2二星商务董事两

4、组各培养5个达标高级商务经理5四星商务董事两组各培养10个达标高级商务经理10荣誉商务董事两组各培养20个达标高级商务经理20达标高级商务经理：指该商务中心上一财年中至少有26周领取标准骨干奖1600元。7、旅游奖：按照全球销售总业绩的 2%提取旅游基金。每年将对达标商务经理、高级商务经理组织国内旅游一次；领袖级健康顾问组织海外旅游 一次，不参加视为自动放弃，不得兑换现金。;太阳神健康顾问奖励计划（简单分析）级别一星商务中心二星商务中心二星商务中心四星商务中心累计升级 无时间限制累计金额680元2040 元4760 元10200元混合制，周薪计算业绩升级业绩50%上传安全不去码（一）创业奖待

5、遇60元/同80元/同90元/同100元/局1单：1单为1 局，大区不归零（二）骨干奖级 别商务主任局级商务 主任商务经理局级商务 经理备注条 件45局120局240局600局目标明确待 遇100元/周400元/周900元/周1600元/周安全稳定当周责任额1局3局7局15局人人保局快速赢 利在八周内升级为三星的商务中心直接享受商务主任待遇 在八周内升级为四星的商务中心直接享受高级商务主任待遇（三）培育奖所有直接推荐部门的骨干奖总和就是您的培育奖（能者多劳，多劳多得，扶持弱者）（四）金象奖当收入累计达6万时，可参与公司总业绩 6%加权平均分红（公平合理）（五）领袖奖按公司总业绩的2%加权分红，

6、年终领取（六）福利奖按公司总业绩的2%提取，用于年终车奖、房奖、旅游奖快速讲解制度商务级别：一星会员累计订货：680元二星会员2040三星会员四星会员476010200一.零售奖 30%30%30%30%二.创业奖 60元80元90元100元1: 1=60 元10: 10=600 元100: 100=6000 元1000: 1000=60000 元举例：左您右68045 个 680120 个 680240 个 680600 个 68068045 个 680120 个 680240 个 680600 个 6801局45局120局240局600局1: 1=60 元10: 10=600 元100:

7、100=6000 元1000: 1000=60000 元三.骨干奖业务级别：业务主任累“局数：45局责任底薪：100兀/周责任要求：1局高级主任120局400元/周3局业务经理240局900元/周7局高级经理600局1600元/周15局1 .八周内升级为三星会员，2 .八周内升级为四星会员，口直接学堂PJ直接学堂业务主任待遇 高级主任待遇四.培育奖享受所有直接推荐人骨干奖的总和你推荐了我，我达到6400元/月，你就有6400你推荐10个达到6400元/月，你就有10*6400你推荐100个达到6400元/月，你就有100*6400五.金象奖当个人累计收入 商务中心 不包零售.达到6万时，可以享

8、受公司总业绩6%的分红（每周全球营业额 6% / 6万元以上收入人白总局数）*你的总局数如：1000万* 6% / 6000 * = 100然后*你的总局数1000 局=100, 000 元100 局=10000 元10 局=1000 元1000 万 X 6%X您的总局数6000 局l二，珍珠店奖励模式定义：珍珠店指在城乡结合部兼营太阳神直销产品的小诊所或美容院。条件：有独立的药品经营资格，首批进货（报单） 21080元称四星珍珠店；首批进货（报单）10200元称三星珍珠店。首批进货 报单5000元称二星珍珠店.政策：1、三星珍珠店：非诊所和医生不得开设。四星珍珠店可适度放开。2、三星珍珠商务

9、中心：上传 400 PV业绩，并按三星商务中心对待，无馈赠权数。赠送货物10000元。正常情况下无报单功能，市场中心可以决定是否针对个别 特殊情况开放报单功能。四星珍珠商务中心：上传800 PV业绩，并按四星商务中心对待，馈赠 4权。赠送货物20000元。有报单功能。费率 4%。3、三星珍珠商务中心要升级为四星珍珠商务中心：购货 10880元，上传400PV,馈赠4权。赠送货物10000元。4、三星或四星珍珠店均可享受三代层级店推店奖励。5、珍珠店二次购货时，增加小额进货和批量进货两个功能。小额进货：返利 34%, 20%业绩计入珍珠商务中心弱区。批量进货：批量规模：10200元，赠送1200

10、0元产品。400PV计入珍珠商务中心弱区。6、所有珍珠店暂不考核业绩。珍珠店加盟级别二星店三星店四星店首次订货50001020021080首次提货馈赠级别推店会员提成第一代店第二代店第三代店100002020041080二星会员三星会员四星会员6% （首次）3% （非首次）2% （非首次）1% （非首次） 注：任何级别都可以推荐店，但是三星、四星才能获得相应奖金恭喜你能看到以下的内容！现在有一个全新的先机！也是直销人最后一次先机!直销人最后一次收入倍增的先机*国，七 孑壬孑诟，七领导人 QQ;839774391空前绝后开实体店yL rflri JS1 % 而JSJ、 VL mi US JS1无

11、业绩压力，奖金不封顶，分店无I全球首创成功模式，即将弓 1全国咨询电话导人QQ : 839774391传统直销通病:产品种类少（面对消费群体小，市场肯定少）2、产品价格贵（消费者不会主动消费，更别谈重复消费） 3、需要推销（世界上99%不喜欢被推销，市场大大缩小） 4、留不住消费者（遇到性价比更高的产品，自然流失掉）5、运作成本高（囤货冲业绩、等级,导致越做越累）6、7、8、业绩最后会萎缩（产品很少人消耋，只能提高价格平衡业绩） 业绩脱离（脱离后业绩与你无关，无法真正发挥倍增的力量） 退休后收入慢慢减少（以上原因导致团队成员与消费者流失）直销人终于有了最佳方案领导人Q

12、Q： 839774391超过几千万消费者的验证产品种类繁多 产品品质优良 产品性价比高 产品口碑极好消费者主动消费 消费者重复消费 消费者持续消费 消费者终身消费全国咨询电话导人QQ : 839774391全球空前绝后免费店先机店铺租金、装潢、铺货等所有费用公司出！公司33年业绩持续不断增长，留住95%的顾客！全球首创成功模式，全球已开出几千家免费店铺！世界上最大的市场中国大陆！即将全面引爆市场！ 留住消费者，锁住消费者，真正实现源源不断的被动收入。拓展分店无限代不脱离，真正发挥复制与倍增的力量！QQ: 839774391QQ： 839774391香港免费店全国咨询电话导人QQ : 839774391QQ： 839774391您的连锁分店为您创造的收入状况2万ev2万ev2万ev2万ev2万ev 2万ev2家分店每月达到2万ev业绩额4家分店每月达到2万ev业绩额那么恭喜您，每个月收入是3万那么恭喜您，每个月收入是8.8万以此类推，当您开的分店越多，您的收入就越多。您的分店可以开出更多的分店，您的收入就会随着倍增!全国咨询电话导人QQ : 8397