重点员工培养计划表_第1页
重点员工培养计划表_第2页
重点员工培养计划表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

浙江中凯科技股份有限公司重点员工培养计划表一、个人资料姓名：政治面貌入职时间：岀生日期：岀生地点：籍贯户口所在地婚姻状况现住地址：联系电话：二、推荐材料现职位：推荐（自荐）职位推荐选拔途径请划民主推荐个人自荐部门推荐人力资源部推荐欲发展方向基层管理中层管理技术销售其他本人主要工作经历、专长及成 就推荐（自荐） 理由部门负责人签字三、培养情况跟踪反馈第一阶段（年月至年月）培养方法既定目标阶段性成果第二阶段（年月至年月）培养方法既定目标阶段性 成果第三阶段（年月至年月）培养方法既定目标阶段性 成果培养结果审核主管部门 意见人力资源 部意见总经理审核

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论