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2、局决定在全局继续开展“红盾论坛”活动，现制定实施意见如下：一、论坛活动的目标与原则2011年度“红盾论坛”活动的目标是通过丰富多彩的教育培训与交流形式，激发全局干部职工的学习积极性，在全系统形成一种人心思正、团结主动、积极有为、干事创业的良好氛围，打造一支会微机、会写作、会登记、会巡查、会办案、会维权、会宣传的“七会”队伍，为工商事业的发展提供强有力的组织确保与人才支持。二、论坛学习内容（一）政策理论。着重学习中国共产党章程、马列主义、毛泽东思维、邓小平理论、“三个谨代表”重要思维与科学发展观理论，党的十七届五中全会精神，上级党委主要会议精神，以及强化党的执政能力建设与先进性建设、强化党风党纪

3、与反腐倡廉建设的重要精神等。（二）业务知识。积极学习公司法、反不正当竞争法、食品安全法、行政许可法、行政处罚法等法律法规，着重强化注册登记、流通领域食品经营准入、安全监管、执法办案、市场监管、综合管理等工作实务及有关的业务知识等。（三）综合知识。着重学习中央、省委、市委与市委重大战略安排，关于增进经济社会发展的经济、金融、法律、文化、科技等方面的知识，以及其他应知应会的知识。三、论坛学习方式（一）“人人上讲台”活动。“人人上讲台”，是指以部门为单位，利用每周集中学习的时间，由本部门干部职工轮流授课的培训形式，是在“领导干部上讲台”的基础上，为广大干部职工搭建的一项更广阔的学习交流、实践锻炼的平台。（二）“跟班培训”活动。跟班培训，是指工商所工作人员到机关各部门跟班锻炼，通过以干代训的形式，全面提升干部职工注册登记、安全监管、执法办案、综合管理等方面的实务水平及适岗能力。（三）“点题培训”及“菜单式培训”活动。“点题培训”及“菜单式培训”是指针对干部职工不同的培训需求及个体差异进行的对口培训。四、相关要求（一）思维重视，加强组织。市局成立学习活动领导小组，在人事政工科设立办公室，具体负责活动的组织实施。充分利用各项渠道进行典型宣传与经验交流，形成浓厚的学习氛围，全面推进全局干部职工学习的深入开展。（二）精心部署，保证实效。各工商所、机关各部门要按照市局

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