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文档简介

1、1 黄忠东.国外组织政治知觉研究综述J. 外国经济与管理,2004,26(3).2 孙汉银.论组织行为学中的组织政治知觉J. 北京师范大学学报, 2004 ,1 .参考文献：参考文献：组织组织政治政治知觉知觉u组织政治知觉定义组织政治知觉定义u组织政治知觉结构组织政治知觉结构u组织政治知觉模型组织政治知觉模型Ferris,1989 ; Ferris、Kacmar , 1992 ：组织政治知觉是由上级、同事和组织政策与实务等等行为所引起的组织成员的认识我们国家学者：组织政治知觉是指组织成员对于其他成员所从事的政治行为的主观感觉Hochwarter (2000 ): 个人、群体以及组织各自致力于追

2、求自我利益最大化的活动, 而组织成员对于这些活动的认知评价与主观经验, 即对工作环境中行为和事件的认知评价和主观经验u组织政治知觉定义组织政治知觉定义u组织政治知觉结构组织政治知觉结构五维度结构五维度结构（Ferris，1991） 一般政治行为的政治知觉 保持沉默、静待好处行为的政治知觉 同事及小团体行为的政治知觉 上级行为的政治知觉 薪酬和晋升政策行为的政治知觉三维度结构三维度结构（ Ferris ,Kacmar 1992) 上级的行为 同事与小团体行为 政策与实务差距1.1.一般政治行为的政治知觉一般政治行为的政治知觉 一般政治行为的政治知觉指对于组织成员以服务自我(selfserving

3、)的方式获得有价值的产出的政治行为的知觉。包括:(1)当组织中的规章、制度不能有效执行时所发生的政治行为；(2)在没有规则及政策以供遵循时，个人依照自我的意志制订对其自身有利和获得更高职位的规则，并将这些规则强加于其他人的政治行为2.2.保持沉默、静待好处行为的政治知觉保持沉默、静待好处行为的政治知觉保持沉默、静待好处行为的政治知觉指对于组织成员避免参加活动，以获得有价值的产出的政治行为的知觉。包括:(1)不揭发别人的自利行为，并分享其成果的政治行为;(2)不参与别人的自利行为，但分享其成果的政治行为。3.3.同事及小团体行为的政治知觉同事及小团体行为的政治知觉同事及小团体行为的政治知觉指对于

4、同事之间或派系之间以获得最大自我利益为目的的利益交换行为的政治知觉。包括:(1)同事之间“顺者昌，逆者亡”的行为;(2)同事或派系之间为提升自我利益的目的而进行的交往行为。4.4.上级行为的政治知觉上级行为的政治知觉上级行为的政治知觉指领导在运用权力进行资源分配的领导行为过程中，利己行为的政治知觉。包括:(l)领导本身的政治行为;(2)组织成员仿效领导的政治行为。Porter等人认为上级的行为是构成下属组织政治知觉的重要成分，直接上级是员工获得组织信息的主要来源，它帮助员工定义和了解组织环境5.5.薪酬和晋升政策行为的政治知觉薪酬和晋升政策行为的政治知觉薪酬和晋升政策行为的政治知觉指对于组织在薪酬与晋升的实际运作上与制度不一致行为的政治知觉。包括:(l)不符合组织目标，但却得到组织默认或鼓励的

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