公司安全生产方针与目标

1、安全生产方针与目标为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司安全标 准化管理， 落实安全生产责任制， 公司制定了以下安全生产的方针和 目标。方针：“安全第一，预防为主；综合治理，全员参与。”目标：1、死亡和重伤事故为零。2、职业病危害事故为零。3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零。4、轻伤事故（直接经济损失3000元以上）在2%。以下。5、三级安全教育率为 100% 。6、安全隐患整改率达 95% 。7、安全设施、设备完好率大于或等于 95%总经理安全生产目标责任书一、总经理安全生产职责：1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、 法规,对本单位的安全生产工作负第一领导责任

2、。2、认真贯彻安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全方针，认真履行安全生产法有关规定。3、树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产表现，对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励， 实现安全生产管理的持续改进。4、支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力 营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。5、贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和财力支持， 年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。6、把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定期开展安全检查和隐患治理，确保安全。本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应

3、责任。总经理签字：日期：副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责：1、认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产 的双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、 法规 并自觉接受监督；3、参与本厂的安全生产管理工作；4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标：1、所分管的部门无安全、环保、职

4、业健康安全事故。2、参加本厂组织的各类安全生产大检查活动达 90%。3、按计划参加培训率达90%。三、奖惩办法：1、年内本厂将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资 格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构

5、成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期：总经理签字：日期：生产部（主管）经理安全生产目标责任书一、生产管理部经理安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作；4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据本厂发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、参与制定厂年度员工安全培训、教育计划；并提出意见和建议；8

6、、组织制定本部门年度工作计划，并对本部门计划执行情况进 行监督、检查；9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的 问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与厂的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等 研究工作；12、参加安全工作会议，对本厂的安全生产工作提出要求并做出部 署。二、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、 参加本厂组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%3、按计划参加培训率达90%。4、按规定出席安全生产工作会议达 90%。5、为安全生产提供资源及时率达 100%。三、奖惩办法：1、年内本厂将对以上目标进行考

7、核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对未达标的个人，实行一票否决，本厂给予取消其评比先进的资 格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，本厂将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期：总经理签字：日期：行政部人员目标责任书一、行政部人员安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为

8、主”的安全生产方针，深化安全生产 的双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督。3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的 管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作， 确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范 化管理。4、积极参加本厂内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素 质。5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源： 包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对本厂车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格 遵守交通法规，确保行车安全。7、加强对电脑网络

9、、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料 的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信 息泄漏。8、加强对办公区域内的安全管理，落实 四防”工作，确保行政部内 用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部 门工作正常运转。二、目标：1、安全生产零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、 安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。4、安全生产资源提供及时率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对未达标的个

10、人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资 格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期:部门主任签字：日期:财务部人员安全生产目标责任书一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产 的双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐

11、簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、 防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标 准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账 薄等妥善保管，做好 四防”工作；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、安全生产投入资金到位率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行

12、法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资 格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期:日期:部门主任签字:销售部人员安全生产目标责任书一、业务部人员安全生产职责：1、认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产 的双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府

13、、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全 方面的影响，将公司安全方面的制度、规 定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技 能;5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户；6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范 和政策向客户介绍和解释。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、新产品MSDS传递及时率达100%。5、客户问询答复率100%。三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标

14、要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资 格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期:日期:部门主任签字:供应部人员安全生产目标责任书一、供应部人员安全生产职责：1、认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产

15、的双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督；3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、 规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技 能。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；SHE7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合 要求；二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域重大危险源控制率 100%。4

16、、采购物资安全符合率达100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资 格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期：日期:部门主任签字

17、:班组人员安全生产目标责任书一、班组人员安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督；2、认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产 的双基”工作；3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司 制定的安全规章制度和生产操作规程；4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作；

18、10、积极参加班组安全活动；11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对未达标的个人，实行一票否决

19、，公司给予取消其评比先进的资 格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期:部门主任签字：日期:技术工程部人员安全生产目标责任书一、工程部人员安全职责：1、认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产 的双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规 并自觉接受监督；3、认真开展自查自纠工作，发现隐患

20、及时消除，坚决将隐患消灭在 萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以 控制；4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期 校验，状态良好；5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精 力，正确操作，确保安全；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；7、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安 全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防 安全技能；9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇

21、报11、积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个 人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据 情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安

22、全隐患不能及时整改或造成 重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事 故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字:日期安全管理部人员安全目标责任书一、安全部人员安全职责：1、认真贯彻 安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产 的双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公 司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积 极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入 库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员

23、安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、 检查工作，确保设施设备状态良好;6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达 标排放；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识 别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全 管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的 执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合 公司要求；10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防 安全技能；11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率 100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖 励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为