公司单位的生日派对活动策划

1、公司单位的生日派对活动策划1一、策划背景：如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留 人，感悄留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了 让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方 案。二、策划目标：1、公司从细节着手，关心、激励员工；2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。三、福利项（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）四、责任部门：人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关 费用的申请，生日物品的申购。五、具体要求：1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应 聘表上的日期为准

2、），并以通知的形式提交总经办审批。2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之 前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲 手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）公司单位的生日派对活动策划2一、活动主题：英德利大酒店，你我的'家。二、活动时间：每二月一次,时间23小时（晚上20： 30开始），具体时间视客情而定。三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。四、活动地点：一楼中餐厅大厅。五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程：酒店领导致辞一一生

3、日员工代表发言一一赠送贺卡一一联欢会一一分尝蛋 糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）一一摄影留念。七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐 厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给 其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插 游戏、诗朗诵等活动）。 邀请酒店领导表演节LI,鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 视情况请生日员工所在部门出节U助兴。 小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。 纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电

4、筒）。 合影留念。4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。公司单位的生日派对活动策划3一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和 亲和力；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情；4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员 工一起成长的涵义二、活动简介：公司拟计划于2010年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此 次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一：“猜猜他是谁”

5、 一达到预热暖场的效果活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”活动三：“互动活动”三、活动时间：四、活动地点：适合于开port的任何地方，建议公司会议室五、活动参加人员：全体同事。活动主持人：媛姐六、活动的过程：活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。（苹果事先 由公司准备好），当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说儿句祝福的 话。如果猜错了，需要表演一个节目。注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭 蜡烛，切分蛋糕注意唱生日歌时，

6、可以111第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三：“互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球11的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四 个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最 少，则胜出。抢椅子台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着 椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作， 当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为 胜。猜五官1、两人面对面2、先随机由一人先

7、开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己 鼻子以外的任何其它五官。游戏4、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加公司单位的生日派对活动策划4一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属 感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文 化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同 成长和发展，制定本生日方案。二、活动主题“快乐工作激情生活” 一依时利月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

8、五、活动对象1. 当月生日的员工；2. 至少邀请1名公司领导参加；3. 有文艺特长志愿者带节訂提前报名参加；4. 主持人暂山行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动程序安排（一）准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领 导写上祝福语并签名；2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长 的同事参加；3、后勤提前购买好活动所需物品；4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵 活进行。1、主持人开场；2、感恩公司，全体合唱司歌一真

9、心英雄；3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划，内容主要有:互动娱乐游戏、 卡拉0K、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；8、合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；9、生日会结束，清理场地。七、费用预算按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数X50元/人，每期费用 视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾

10、等）等公共费用由 公司整批购买支付，不计入以上标准。公司单位的生日派对活动策划5一、活动主题公司月份员工生日晚会二、活动时间每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。三、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和 归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态， 与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。四、活动对象1. 当季度生日的员工；2. 邀请公司领导参加；3. 有文艺特长者带节提前报名参加。五、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安 排。六、活动程序安排准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1. 人力资源部统汁当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上 祝福语并签名；2. 邀请寿星员丄参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；3. 提前购买好活动所需物品；4. 做好活动现场布置，如租赁场地，则提询与出租方联系好。七、活动内容安排：1、主持人开场；2、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；4、寿星代表发表生日感言，并分享人生