



版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、子x财务部长岗位职责任职要求子x财务部长岗位职责子x财务部长湖南星邦重工湖南星邦重工,湖南星邦1、大专及上学历,有中会计职称,2年以上工业企业财务工作经验;2、熟悉企业全盘账务处理;准确出具各项财务预算、财务报表、财务分析报告;、精通小规模纳税人及一般纳税人的财务开展工作。微信子x财务部长岗位篇2:子x经理岗位职责任职要求子x经理岗位职责职责描述:1、负责子x的规划建设,筹建、管理、推进事宜,协调处理有关问题;2、建立健全子xx管理体系及各项规章制度,确保x的正常运行;、完成xx下达的任务目标;4、分析行业发展趋势,研究相关领域情况,分析应用特点、产业结构、发展趋势,并应用于产品改进;5、拓展
2、、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。任职要求:1、第一学历本科及以上学历,电子电控、半导体或相关专业;2、具备1年以上工作经验,其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历,3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力,思维清晰,具备良好的判断和分析能力,抗压性强,勇于承担压力和敢于挑战;、了解行业发展趋势,对新技术与新应用有敏锐的洞察力,有前瞻性和创新能力;5、身体健康,年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可放宽至3周岁。薪酬政策:1、薪酬水平:0-80W(年)2、执行市场化职业经理人制度,签订聘用合同,实行年度考
3、评和任期考评的综合考评机制,实施中长期激励;、实行协议工资制,根据业绩指标达成情况发放。子xx经理岗位篇3:子xx总经理岗位职责任职要求子x总经理岗位职责职责描述:1、负责子x的规划建设,筹建、管理、推进事宜,协调处理有关问题;、建立健全子x管理体系及各项规章制度,确保xx的正常运行;3、完成x下达的任务目标;4、分析行业发展趋势,研究相关领域情况,分析应用特点、产业结构、发展趋势,并应用于产品改进;、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。任职要求:1、第一学历本科及以上学历,电子电控、半导体或相关专业;、具备0年以上工作经验,其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历,3年以上
4、团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力,思维清晰,具备良好的判断和分析能力,抗压性强,勇于承担压力和敢于挑战;4、了解行业发展趋势,对新技术与新应用有敏锐的洞察力,有前瞻性和创新能力;、身体健康,年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可放宽至43周岁。薪酬政策:1、薪酬水平:3-80W(年)2、执行市场化职业经理人制度,签订聘用合同,实行年度考评和任期考评的综合考评机制,实施中长期激励;3、实行协议工资制,根据业绩指标达成情况发放。子xx总经理岗位篇4:子xx副总经理岗位职责任职要求子xx副总经理岗位职责职责描述:1、负责子xx的
5、规划建设,筹建、管理、推进事宜,协调处理有关问题;2、建立健全子xx管理体系及各项规章制度,确保的正常运行;3、完成x下达的任务目标;4、分析行业发展趋势,研究相关领域情况,分析应用特点、产业结构、发展趋势,并应用于产品改进;、拓展、维护重要的商业合作伙伴、各级政府相关部门的关系。任职要求:1、第一学历本科及以上学历,电子电控、半导体或相关专业;2、具备10年以上工作经验,其中5年以上相关专业研发项目管理工作经历,3年以上团队管理经验;有新能源汽车整车企业工作背景优先;3、具备优秀的项目管理、团队管理、沟通表达、组织协调能力,思维清晰,具备良好的判断和分析能力,抗压性强,勇于承担压力和敢于挑战;4、了解行业发展趋势,对新技术与新应用有敏锐的洞察力,有前瞻性和创新能力;5、身体健康,年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可放宽至3周岁。薪酬政策:、薪酬水平:3-80W/(年)2、执行市场化职业经理人制度,签订聘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年高中英语 Unit2 Growing pains Section Ⅲ Grammar教学设计 牛津译林版必修1
- Unit 6 Section A 2a - 2d 教学设计 2024-2025学年人教版八年级英语上册
- 1《 感受生活中的法律》(教学设计)-部编版道德与法治六年级上册
- 2024年九年级语文上册 第二单元 第8课《论教养》教学设计 新人教版
- 基于时尚风格的毕业设计学术答辩模板
- 水利监理规范解读
- Unit4《Bobbys House》lesson4(教学设计)-2024-2025学年北师大版(三起)英语四年级上册
- 线上推广引流培训
- 小学教学管理观摩材料
- 2024秋七年级数学上册 第3章 代数式3.6 整式的加减 1整式的加减教学设计(新版)苏科版
- 作文讲解细节描写公开课一等奖省优质课大赛获奖课件
- 门诊慢特病病种待遇认定申请表
- 雷锋叔叔你在哪里评课稿
- 中南大学湘雅医院进修汇报演示文稿
- 《艺术学概论考研》课件艺术本体论-模仿论
- DB32∕T 3158-2016 内河水上服务区建设标准
- 电厂防腐涂装培训ppt课件
- 《汽车座椅制造工艺》PPT课件
- 履带-轮式爬楼梯电动轮椅设计【带图纸】
- 毕业论文小型玉米脱粒机的设计
- 中国历朝历代地图大全
评论
0/150
提交评论