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文档简介
1、劳动合同补充协议书劳动合同补充协议书( 1)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲、 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利 和义务,并共同遵守。1 、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现, 调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方 不承担违约及经济补偿、赔偿责任。2 、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元( 其中月基本工资为人民币 元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报 酬,为岗位及综合能力所体现
2、的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据 ) ,试用期 工资为 元,上述工资均为税前工资。3 、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度 ( 包括工作规范、 业务流程等 ) 、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲 方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。 4 、双方约定的其他事项4.1 乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇,甲、乙双方签订专项培训 协议约定各自的权利和义务,该协议作为劳动合同的补充。4.2 劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关 资料、证明的,本协议中的所有术语,除非另有说明,否则
3、其定义与双方于年?月 日签订的XXX合同/协议(下称“原协议” )中的定义相同 。甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4.3 劳动合同期间,甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料,可以立即解除本合 同。 5 、其他 : 本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规为准。甲方盖章:签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日租用期定为一年,自 19 年 月 日起至 19 年 月 日止,承租方 如果继续使用或停用应在 5 日前向出租方提出协商,否则按合同规定照收租费或按合同期 限将车调回。乙方签字:劳动合同补充协议书( 2)方: ( 简称甲方
4、)乙方办理完各项交接之后 5 日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生 育的证明。乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计 划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。乙方: 身份证号码: ( 简称乙方 )根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家、广东省有 关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳 动合同 ( 合同编号: ) 的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:业生根据监理合同确定的监理服务费用的计算方法和支付时间,向监理单位支付正常 服务的费用和附加服务的费用,以及根据监理合同通用条件
5、第 42 条确定的对监理单位的 赔偿。一、协议前提:因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方 支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲 方支付经济补偿金、赔偿金等费用。1. 乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定 或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。2. 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。乙方的义务 (1) 乙方应按合同的规定,按时支付租金及其他各项费用。 (2) 未经甲方同 意,乙方不能改变租赁房屋
6、的结构装修,并爱护使用所租赁的房屋。3. 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、 规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。出租方 (以下简称甲方)与承租方 (以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等,自愿,有偿的原则,经友好协商 就以下各条款达成协议并共同遵守。4. 乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、 证件或资格在受雇期间的维持。二、工作内容及工作地点: 甲方因工作需要,在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点,进行适当调整, 乙方应当服从。1. 甲方根据工作需要,可以临时 (
7、期限不超过 3 个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当 服从,双方无需重新签订新的劳动合同。2. 甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现,经考核乙方不胜任原工作岗位的, 甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方可根据劳动合同法及甲方 规章制度依法视乙方为旷工,直至解除劳动合同。调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位 实际作相应调整。三、工作时间 双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方 补休或按国家规定支付加班费用 ; 乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作安排, 乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理。四、教育培训:甲方有为乙方提供学习条件的
8、义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、 劳动纪律和甲方规章制度的教育 ; 乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养 与职业技能 / 乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。五、规章制度:本合同首期还款日为 年月日,还款金额为 元,剩余款项分 月偿还 ( 具体还款日期及金额详见还款计划表 )承租方应按双方签定的还车时间及时交还租赁车辆,每逾期交还一日,除继续计收租 金外,需另外交付日租金 20%的违约金。每提前交还一日,在交付日租金20%的违约金后退还该日租金。1. 乙方应遵守甲方制定的合理规章制度 ( 见员工手册 ); 遵守职业道德 ; 履行所从
9、事 职位的职责 ; 服从甲方的工作安排 ;遵守工作规范 ;爱护财产 ; 参加甲方组织的培训,提高职 业技能。2. 乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度,服从甲方管理,如有违反, 甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚 ( 包括罚款、警告、记小过、记 大过、降级、撤职 ) ,直至解除劳动合同。3. 乙方因故意或重大过失,给甲方造成损失的,甲方有权依法向乙方要求赔偿。4. 乙方在劳动合同解除 ( 含试用期解除 ) 或终止后三日内,应当按照诚实信用原则及甲 方规定和合同约定办理工作交接手续。5. 乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的,或者拒不办理工作交接手续、 不辞而别
10、造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、补偿中予 以扣除,工资、补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。6. 乙方正常离职的,甲方应依法为乙方办理离职手续,但有下列情形之一的,致使甲 方不能及时为乙方办理相关手续,由此产生的一切责任由乙方承担:(1) 未按甲方规定办妥离职手续 ;(2) 拒不办理离职手续的 ;(3) 因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。六、送达条款:1. 甲乙双方向对方送达的任何文件,对方均应配合签收,否则发送方以可确认收悉的 方式,邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址,邮件一旦发出,即 视为送达。2. 乙方被证实确实违反甲方规章制度的,应在处分通知上签名确认,拒绝承认犯错的, 可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字,处分仍然生效,处分通知并将在甲方公 告栏公告,乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等 法律效力。如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效 的法律、法规为
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