公司宣传工作总结_模板

1、公司宣传工作总结模板公司2004年宣传工作总结及明年工作安排2004年，在公司党委、公司的正确领导下，按照全年既定工作目标，全面加强思想政治 工作。抓好两级中心组理论学习， 广泛开展形势任务教育和安全思想教育，不断推进企业文化建设，加大宣传报道工作力度， 积极做好统战工作， 推动以勘探生产为中心的整体工作向 前发展，提供了强有力的思想保证。今年，主要做了以下几个方面的工作。一、抓好理论学习，提高各级干部的整体素质。为创建学习型企业，学习型班子，学习型员工队伍。年初，结合公司实际，坚持两级中心 组学习制度，适时调整学习内容，1-10月份仅党委中心组组织理论学习就达20余次，采取自学与集中学相结合

2、的方式，做到集体学习有记录， 个人学习有笔记。 对基层中心组学习情况，根据学习次数和质量每月进行一次查评，查评结果在公司考评会上进行通报，从而保证了学习效果，激发了工作干劲，通过政治理论学习，使各级干部眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平得到提高，保证了各项工作任务的顺利有序完成。二、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、 不同工作的需要，通过宣讲提纲，板报、宣传图窗等各种形式，开展了形势任务教育，1-10月份，编写印发宣讲提纲 6期，举办了 一代伟人邓小平”图片展2期。以建党83周年为契机组织党员干部、共青团员、 党团员积极分子、劳动模范参观

3、了矿史馆，进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、 队伍不乱，保证和促进了生产任务的完成。深入开展安全思想教育活动，制定印发了安全 思想教育系列活动方案和关于进一步强化安全思想教育努力定现安全生产的通知，不断提高全员安全生产意识。与安检科等部门共同开展了安全视察活动，举办安全培训三期， 印发了井下勘探电器防爆知识手册，建立了质量标准化达标名次牌板，起到了表扬先进，激励后进的作用。由于在安全教育中做到常抓不懈，坚持经常，增强了安全教育的针对性和有效性，使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。三、企业文化建设不断取得新进展、新成果。按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求，自觉地、主

4、动地开展学习、研究、推进工作，使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。在前期企业文化建设的基础上，深入调研、总结经验，以2004年企业文化发展创新年为契机， 制定了企业文化建设推进方案和理念渗透，行为养成”工作方案。以规范员工行为，提高员工素质为目标，采取班前涌读、班 前问答的方式对员工进行理念渗透、灌输，还在员工中全面普及文明用语，禁止和杜绝十种不文明行为，做到每月一考核，考核结果在考评会上进行通报。结合公司实际编制了具有勘测特色的集理念、企志、广告为一体，汇文字、图片于一身，内容充实的企业文化手册，并举行了首发式。通过对企业文化手册的学习，理念的渗透，引领员工爱岗敬业，无私 奉献。4月1

5、5日公司召开企业文化建设工作会议后，迅速行动，在原有企业文化视觉识别 牌板的基础上，在公司大门口增设理念识别系统牌板15块，面积达40平方米，使公司企业文化氛围又上了一个水平。开展了班前礼仪活动。为弘扬主旋律，唱响了公司之歌，每天早晨公司基地全体员工在广场做班前操，锻炼了员工体质，振奋了员工精神。还举办了企歌、 体操比赛和企业理念知识竞赛，丰富了员工文化生活， 增强了团队精神， 使员工整体素质得到进一步提高。班前礼仪和各项活动的开展，在公司经营考评会上多次受到公司党委宣传部的表扬。在环境建设方面，为使员工有一个靓丽舒适的生产生活环境，在公司动迁一年的时候，启动了环境建设二期工程。一方面搞好爱国

6、卫生运动，进行全面大扫除，进一步净化环境；另一方面开展植树、种花、种草活动，共植树 240棵，建花池6个，种花2000余株， 铺水泥路面200余米，对三栋办公楼、机加车间、供应仓库进行了重新粉刷，使环境建设 又上了一个台阶，展现了公司积极向上的良好风貌。四、加强新闻报道工作，为提高企业知名度拓宽了影响面。一是提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步完善1 2 3下一页抓好文明创建活动，树立客运服务形象2005年客运总站精神文明建设总结XX市客运总站现有职工 87人，男35人，女52人，其中：正式员工12人,临时工64人，省运 员工11人，全站人员平均年龄 35岁，党员5名，团员6名，大专

7、以上学历 32名。目前，共开通省际线路 10条，省内线路38条，市内线路3条,平均日发班次240个，日平 均输送旅客3500余人次，省际班车通达北京、天津、上海、郑州、石家庄、鹤壁、林州、 魏县、定州、安国、燕赵等地市，省内班车通达我省25个县市，现有进站高、中档营运客车301辆，总计6718座位。全站设有办公室、 安全办、财务组、调度组、站务组、售票组、检票组、东西二检、 保洁组、车辆安全日检站10个部门。公安驻站值勤室，运管驻站办公室协助汽车站管理工作。截止2005年11月30日，完成售票金额 2498.3万元,完成营运收入333.9万元。发送运营班次74106班次，输送旅客113.8万人

8、次， 安全无事故，旅客安全运送率达100%。一、明确指导思想，加强组织领导，积极开展文明创建活动。一年来，我站在市XX局党组的正确领导下，以深入学习贯彻三个代表”重要思想，贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神，贯彻以人为本、全面协调可持续的科学发展观为主线，按照提高建设社会主义先进文化能力的要求，认真贯彻省、市、局关于加强精神文明建设的一系列决策部署，全面落实精神文明建设各项任务，务求取得新的成效。在工作中坚持围绕中心、服务大局；坚持重在建设、提高素质；坚持依靠群众、服务群众；坚持与时 俱进、开拓创新；坚持建章立制、加强管理；坚持求真务实、力求实效；坚持协调各方、形 成合力的工作方法，

9、以创建精神文明 窗口”为主题，以树立行业新风和加强队伍建设为重点， 以转变作风创优环境为突破，深入开展三学四建一创”活动，全面落实创建工作责任制，使我站两个文明建设，窗口 ”形象创建取得了一定效果。一年来，我站把精神文明单位建设列入重要议事日程，从思想上、组织上、行动上、物质上确保文明单位创建工作落到实处，取 得实效，见到成果。1、落实责任制度，形成齐抓共管的局面精神文明的建设是关系到我站文明窗口建设，文明形象树立的大事，也是站党支部的主要工作，为确保文明单位创建工作的整体推进和健康发展，年初站支部下发了2005年精神文明建设工作要点（XX客站党字200512号）的指导性文件，站精神文明建设领

10、导组分工 明确，积极落实，将全年的精神文明建设工作进行责任分解，领导组下发了客运总站 2005年精神文明建设具体工作责任分解表，将精神文明建设的重点工作分解到领导组成员和具 体部门、具体责任人身上，形成了一把手亲自抓，领导组成员具体管，各部门负责人具体负责，广大职工共同参与积极创建的工作格局。2、认真学习文件精神，确保思想认识到位在深入开展文明单位创建中，站支部通过认真研究讨论认为， 我站是一个新建车站，各方面 的工作刚刚起步，以前我们没有精神文明建设方面的经验积累，虽然底子浅，但我们正好能从更高的起点来搞好我站的精神文明创建工作。党支部认真学习了山西省XX系统开展创建文明单位活动实施办法、关

11、于认真贯彻全国 XX系统示范 窗口”工作会议精神，搞好我省XX系统示范 窗口 ”工作的实施意见 以及我市城区、市XX局关于精神文明建设的一系 列指导性文件，充分提高了对精神文明建设重要意义的认识，根据我站的实际情况，针对性地下发了年度精神文明工作要点，明确了指导思想和工作重点。3、加强领导班子建设，提高成员整体素质抓好精神文明建设，有一个高素质的领导班子是关键，我站的领导班子成立时间较短，各方面的工作经验不足，如何抓好全站的精神文明建设工作，对班子来说也是个新的考验，我们深知，要搞好我站的精神文明建设工作，班子的自身建设必须过硬，一年来，我们在边学习边探索的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几

12、点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中， 坚持集体讨论，研究和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商量， 把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班 子的团结。二是加强党风廉政建设， 树立班子良好形象。 我们坚持教育为主，经常性地开展 党性党风党纪教育，制定了党风廉政建设责任制一览表，出台了党风廉政责任逐级负责制。同时针对全站工作实际，不断加大工作力度，与相关部门负责人签定了 党风廉政建设责任目标书，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加强理论学习，不断加强班子成员的

13、理 论素养。严格按照党支部制定的学习时间执行，编印学习资料发至每个班子成员和中层干部，班子成员在学习提高的基础上，利用各种机会和场合，深入现场进行宣讲，带动了广大干部员工学习的不断深入，使党的路线、方针、政策和三个代表”的重要思想、党的十六大精神以及我局158发展计划的重点任务深入人心，有效地保证了全站各项工作的顺利开展。1 2 3 4 5下一页*年烤烟漂浮育苗工作总结漂浮育苗与常规营养袋育苗在我县这一特殊的地理条件下，各有其优缺点。因此，尽管 漂浮育苗技术在我县已推广应用数年，却始终未能完全取代常规营养袋育苗。为扬长避短， 因地制宜地充分发挥两种育苗方式的优点，续用上年投入和巩固这一既得的育

14、苗技术，今年我县继续在各烟区推广应用漂浮育苗，实现大田移载面积*亩，较上年增加*亩，使漂浮育苗移栽面积达到总移栽面积的*%左右。为确保育苗质量，*亩漂浮育苗全部安排到水源、交通条件相对较好的烟区组织实施。一、今年主要抓好的几项工作今年推广应用漂浮育苗，具备两大基础：一是技术基础较好。漂浮育苗技术在我县从试 种到推广，至今已*年，由于上年培训的力度较大，推广的面也较宽，生产技术员、育苗户 以及广大烟农在实践中不断总结出了一些成功的经验，对于一些常规性技术， 广大烟农已熟练掌握；二是育苗物资的储备较充分。由于今年推广规模在上年的基础上增幅不大，对于育苗物资，只需作适当的增补就能满足需要。因此，今年

15、我县的漂浮育苗工作，在常规技术培训和物资的推备方面投入的精力较上年明显减少，取而代之的是集中精力，着重加强了以下几个方面的工作。（一）、认真开展无基质漂浮育苗”试验示范工作导致漂浮育苗的成本较高的一个主要原因，是漂浮育苗需要使用大量的与大米价格相差无几的育苗基质。降低基质的使用量就能从很大程度上减小育苗成本，使漂浮育苗技术更加切合于生产实际。鉴于此，我县今年分别在各漂浮育苗实施区开展了无基质漂浮育苗”试验示范工作。年前，公司抽派*名生产技术人员，参加了市公司举办的烤烟无基质漂浮育苗”技术培训 会，随后立即在全县范围内进行前期思想动员和相关准备工作。年初，公司及时召开了一次规模较大的技术培训会，

16、请市公司的技术人员到会进行了理论与实作培训，各站点负责任和 技术员通过培训，充分掌握了此项技术，为此项工作的顺利开展打下了较好的技术基础。由于漂浮育苗是一项技术含量相对较高的育苗方式，因此在各重要环节的实施过程中， 公司都及时抽派技术人员入驻各站点进行现场指导，把好装盘、播种和移植关，使市公司关于两段式无基质漂浮育苗”的各项操作技术都得到较好落实。出于慎重，公司要求各站点按照 *%左右的比例开展试验示范工作。通过努力，全县实 际移栽 两段式无基质漂浮育苗 ” *亩，通过定点观察和相关数据分析，两段式漂浮育苗与 常规漂浮育苗在烟苗素质、大田烟株长势和烤后产质量等方面均无明显差异。其主要的优势是节

17、约基质*%，常规漂浮育苗一般每亩需用 *元左的基质，按此计算，每亩可节约成本 *元左右，另外，因基质用量减少，基质运费也就相对减少。减少的运费以*元/亩计算，每亩节约成本为*元。但由于这种育苗方式每亩需要增加母盘*个，计金额*元，按*年折旧，年投入成本增加*元，如果再将多出来的一道操作环节的劳力投入计算入成本，每移植*亩（*个子盘）需*个工，计*元，合计增加成本*元。两相抵除后，实际每亩只节约成本*元左右。 全县种植的*亩漂浮育苗如果全部使用两段式育苗，共计可节约成本*万元，其经济效益还是可观的。（二）、进一步加强育苗环节的消毒工作随着种烟历史的推移和品种特性的不断退化，烤烟病害的发生率逐年呈

18、现上升的趋势， 病害的防治难度越来越大，病害综合防治已日益成为烤烟生产的重要内容。漂浮育苗技术之所以具有一定的生命力，主要是因为其属于”无土”育苗，能最大限度地避免烟苗带菌，使大 田期烟株发病率相对较低，从而使其成为烤烟病害综合防治的重要内容之一。但如果消毒工作搞得不好，不但会使其丧失这一独特的优势，相反还会导致烟苗间相互 感染，从而埋下比常规育苗更危险的隐患。因此，做好漂浮育苗的消毒工作显得尤为重要。 为切实做好育苗消毒工作，公司采取相应措施，加大了对此项工作的检查考核力度。各站点按照有关要求，着重加强了旧盘、苗池和剪叶环节的消毒工作。具体做法是：旧盘统一使用 * *%的硫酸铜进行消毒， 苗

19、池统一采用每标准池* *克漂白粉进行消毒。 剪叶环节采 取的消毒方法是：剪叶前先将手和剪刀用肥皂水洗净，每剪完一盘，再将剪子放到肥皂水中浸泡一次，最后将剪过叶的烟苗用菌克毒克进行喷雾。为配合搞好消毒工作，进一步降低病苗率和大田烟株发病率，全县共调进毒消*公斤、菌克毒克*公斤、铁沙掌*公斤、甲霜灵锰锌*公斤，这批农药分发到各育苗点后，作为 专用农药在漂浮育苗的各重要时期进行使用。由于消毒严格，措施有力，今年全县的漂浮育苗，移栽时烟苗大小一致，外观清秀，总体素质明显好于往年。（三）、加强育苗管理，做好剪叶工作剪叶是漂浮育苗的重要技术之一，为避免出现剪叶不够”或 剪叶过度”的问题，今年特别要求各烟站点技术员必须做好剪叶指导工作，县公司将剪叶工作纳为重要的检查考核项目1 2下一页社区三打专项行动调查工作总结为认真贯彻落实转发关于做好 ”三打”专项行动群众满意度、社会认可度、市场秩序 好转度调查工作的通知的通知（番三打办201258号）精神，我片对此项工作给予了