公司员工年终奖金调查表

1、公司员工年终奖金调查表各位员工，大家好：公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从 而促进公司的快速开展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及 员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的开展至关重要。请各位员 工能够根据自己的实际想法进行答复，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问 题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。1、您的岗位类型？商务卫市场卫设计目工程S经营管理其他2、您在公司的任职时间？胡1-6月目7-12月13-19月口 19-24月已两年-四年四年以上3. 您期望自己在本公司的年收入能到达：工3-5万元旦5-8万元辺 8

2、-10万元 10-15万元口 15万元以上4. 您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改良？很合理回较合理一般胡不合理需要改良的地方： 5. 我满意公司的各种薪酬制度非常同意爲根本同意不确定根本不同意非常不同意6. 您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。 询合理不合理原因：7. 您认为我公司当前人事管理的最大问题在于：招聘制度管理体系工资福利其它8. 您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？可多项选择良好的个人素质口具备专业的技术管理、行业知识的管理人员领导能力的管理人员具有专业管理知识的管理人员其它9. 您认为您目前的工作：口很适宜，并且有信心、有能力做

3、好是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺不是我理想的工作，但我能够做好口不太适合，希望换一个岗位10. 您是否明确自己的工作职责很不明确不太明确也根本明确匚非常明确11. 您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。目非常不同意不同意根本同意2非常同意12. 公司的其中一员，您是否认为应该坚持做到工作时间全身心投入，争取做到不迟 到不请假。也非常不同意不同意根本同意非常同意13. 工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？辺 合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情砰 不合理，我认为员工有义务以公司利益为重我会提前方案和安排自己的工作，争取在处理

4、私人的事情前把工作任务及时完成 口视情况而定14. 您目前的职业倾向:希望在目前这个方向一直干下去希望换一个方向翅没有想过C1根据环境的变化可以变化15.工作的压力主要来自：厲任务里大0工作难度大时间紧迫r领导要求过高创 其他同事带来的压力r其它因素16. 我目前的工资收入主要是取决于我的工作业绩厲非常同意目根本同意不确定根本不同意非常不同意17. 您认为个人的价值是否在公司得到充分的开展？完全没有发挥不够18除薪酬外，你最看重：提高自己能力的时机了好的工作环境辺和谐的人际关系4公司的开展前景工作成就感可其它19你认为自己在公司目前最大的问题是：口没有提高自己能力的时机旦工作环境较差人际关系不

5、太和谐旦工作没有成就感。跟部门领导或者上级领导不和其它20.是否认同公司的企业文化？如果不认同，请说明理由。 口认同匕根本认同乙不太认同不认同理由：21我能及时了解到公司的开展状况和部门的工作目标。已非常同意根本同意辺不同意非常不同意22您对公司的前途有信心吗？根本没有信心缺乏旨有较足信心旦信心十足23您对公司所参与工程的了解程度。不了解仅了解局部也了解非常了解 24您是否愿意长期在目前的公司工作?原因:25.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作。也非常同意根本同意不同意非常不同意26.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量可多项选择赏罚清楚多了解员工的实际需要加强员工的培训与鼓励

6、培养员工的责任心让员工能够了解工作的全部公平合理的分配制度完善的监督和管理制度其它27你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅?不太顺畅完全不畅根本顺畅r-l非常顺畅28您认为同事之间的人际关系是否和谐?感觉很不好感觉较差 根本满意非常满意29.您是否满意自己目前的薪酬?非常不满意不满意、口根本满意非常满意30.我认为我的薪酬是与工作量相符的日非常满意根本满意不满意非常不满意31您是否满意您的工作环境?曰根本满意r：i非常满意感觉较差32本公司的开展前景好，继续留在本企业工作对自己有利。口非常不同意不同意非常同意33我与我的领导能够进行有效的沟通。旨非常不同意不同意非常同意34.我的上级能够合理

7、的分配工作量。辺非常不同意不同意耳根本同意非常同意非常不同意不同意団根本同意非常同意36.在我所知道的其他同行业公司相比拟，南京东大智能是一家各方面比拟好的工作35.在过去的工作中，我因工作出色而受到领导的表扬。单位。非常不同意不同意团根本同意非常同意37.我经常从合作方及其他人评价中得到对我公司正反两面的信息反应。完全同意同意不发表意见不同意坚决反对完全同意同意不发表意见38. 我相信这份调查表的结果出来后，公司会采取改良措施。39. 年终奖是每个人都关心的问题， 您认为依您目前的工作表现， 期望值是多少？请以详细金额列出，并列举得到这些奖金的理由是什么？公司政策是一个月工资年终奖：元 理由：1