SS博物馆治安管理制度

1、ss博物馆治安管理制度 博物馆是文物、标本、资料的主要保藏处所,是国家必需严加防护的要害部门之一。必需做好治安管理工作。下面是小编整理的几篇博物馆治安管理制度范文,供大家阅读参考。 博物馆治安管理制度【1】 (一)安全保卫的组织领导 一、博物馆建立由馆长牵头、以保卫科为骨干、其他科室人员共同参与的安全保卫领导组。 领导组暂由×人组成,负责指导、检查、监督全馆的安全保卫工作。 二、博物馆设保卫科,详细负责全馆的文物展品、展厅设施设备的安全,保证博物馆各项工作的安全运行。 三、安全保卫领导组和保卫科要随时与文化艺术中心管理处保卫科联系,同时要取得城区派出所x县公安局及消防部门等有关单位的

2、支持和指导。 (二)安全保卫的主要职责 一、有秩序地组织游客进入展厅,维护展区正常秩序,监督游客文明参观,防止各种事故发生。 二、保证各展厅全部文物展品及全部公共财物的肯定安全。 三、维护游客的正常秩序和人身安全。 四、维护博物馆全馆工作人员在正常状况下的人身安全。 五、在防盗、防火和防止各种事故的前提下,随时留意发觉隐患,毁灭隐患。 六、宣传安全学问,制定安全设施。 (三)保卫人员应具备的基本素养 一、热爱祖国,热爱本职工作。 遵纪守法,无不良嗜好。 二、乐于奉献,先公后私,关心群众,尊老爱幼,具有见义勇为的精神。 三、积极学习,勤劳朴实,工作专心负责,具有艰苦奋斗精神。 四、积极熬炼身体,

3、具有一定的防卫技术本事和应急能力、应变能力。 (四)安全保卫的详细要求 一、保卫人员实行24小时当班,保卫科要支配好正常的轮休和因病、因事请假期间的当班人员,尤其要做好节假日的执勤支配。 二、保卫人员必需遵守作息时间,按时上班开门,闭馆后专心清查展厅的展柜及锁子是否完好,并准时锁好馆门。 三、保卫人员必需随时检查各自负责的展厅、展区。 如发觉展品丢失、损坏和其他异常状况,马上报告有关领导准时处理。 四、保卫人员应分工合作,亲密协作,听从保卫科统一调动。 特别状况下,一声令下,保证召之即来。 五、保卫人员必需身着警服或工作服,必需特殊注意仪表,保证严肃威猛。 六、保卫人员对待游客必需态度和气,文

4、明礼貌,有问题耐心解答,必要时准时请示领导解决。 严禁同游客争吵,严禁顶撞游客,更不许顶走游客。 七、不断学习博物馆学问、文物旅游及消防等各项法规条例,增加法制观念。 (五)安全保卫的几项规定 一、安全保卫领导组每周至少突击检查一次,并召开一次专题会议,争论解决安全保卫工作中的问题。 二、保卫科每日应巡查一次,发觉问题马上解决。 三、保卫人员向保卫科,保卫科向馆领导签定安全保卫责任书。 四、凡在安全保卫工作中发觉并排解重大隐患,避免重大事故,解决重大问题,做出重大贡献者,保卫科应准时报告馆领导,并由本馆向县以上有关部门报告,力争赐予应有的表彰嘉奖。 保卫科科长岗位职责 一、负责全馆上下的安全保

5、卫工作。 二、保证展厅、文物仓库和办公区的肯定安全。 三、保证游客参观的正常秩序和人身安全。 四、经常组织保卫人员学习有关博物馆学问、文物旅游、消防等各种有关安全的法规条例。 五、建立保卫人员值班和请销假制度,合理支配保卫人员的正常轮休。 六、做好游客高峰期和节假日期间的检查巡逻工作。 七、负责博物馆的全部安全保卫工作。 保卫科副科长岗位职责 一、协助科长搞好全面工作。 二、负责博物馆的安全工作和本科室的日常事务。 三、协作科长维护游客的正常秩序和人身安全。 四、定期组织保卫人员进行消防、军事技能等业务培训。 五、负责保卫警具的管理。 六、协作科长搞好查岗工作,督促各区域保卫人员的岗位执勤。

6、七、处理突发事件和领导支配的各项其他工作任务。 保卫人员岗位职责 一、专心学习执行有关法律、法规和博物馆制定的各种规章制度。 二、保卫人员必需保持24小时当班,做到四防“防火、防盗、防事故、防破坏”。 三、值班时,不得擅自离岗位,要严密监视保卫区,制止游客拍照,观看游客神情举止和动向,发觉问题马上报告。 四、保卫人员必需做到安全通讯的性能完好,熟识报警信号和联络方法。 五、保卫人员对自己所管区域展厅、展品,必需专心做好登记,帐物相符,无丢失、无差错。 六、保卫人员要坚决保管好展厅钥匙,杜绝丢失钥匙事故发生。 七、保卫人员要专心履行交接班签字,出现差错,严肃处理,并追究责任人责任。 八、保卫人员

7、对自己所管区域展厅内外的卫生要时刻保持清洁,玻璃柜要经常保持无尘,展厅内无烟火、废纸、果皮、垃圾等杂物。 九、值夜班时,要按时上下班,值班时,不准睡觉,不准脱岗,不准私自会客。 闭馆后,无领导和保卫科通知,不准随便放人进入馆内。 十、保卫人员必需保持高度警惕,发扬“召之即来,来之能战”的作用,并以文明服务,文明执勤。 保卫人员考核制度 一、按时上下班,迟到早退,一次扣10元,屡教不改达三次,停岗处理。 二、未经请假不到岗,一次扣50元。 三、查岗过程中,发觉脱岗、串岗一次的,扣10元;每月经检查达三次的,另扣100元;情节严重者,由馆领导处理。 四、各展厅保卫人员,未经保卫科科长支配,私自换岗

8、的,发觉一次扣50元;每月达三次,另扣300元;情节严重者,由馆领导处理。 五、保卫人员在值夜班时,经检查,发觉睡觉,一次扣50元,一月达三次者,停岗处理。 六、值夜班时,严格履行交接班手续,发觉不专心巡逻走形式的,一次扣50元,每月达三次的,另扣300元。 七、值夜班时,严禁玩扑克、打麻将等参与赌博活动,一经发觉,停岗处理。 八、保卫人员不听从管理,不听从工作安排,一次扣50元,情节严重者,停岗处理。 九、文物展品安全重于泰山,安全责任大于天,监守自盗行为,法不容情,重刑处置。 消防管理制度 一、全面贯彻落实中华人民共和国消防法和x省消防管理条例。 二、在以馆长牵头的消防领导组领导下,博物馆

9、全体工作人员,都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。 的确做到防火灭火,人人有责。 三、保卫人员都是兼职的消防队员,要与馆内签订消防安全责任状。 四、博物馆内外,禁止易燃易爆物品进入。 五、消退火灾隐患,杜绝游客抽烟。 讲解员守则 一、热爱本职,遵纪守法,注意职业道德形象。 二、仪表庄重大方,服装化妆不媚俗妖艳。 三、凭票讲解,礼貌待客,用语文明,对免票来宾持义务讲解卡上岗。 四、按规定路线讲解,特别状况下按特定路线讲解。 不漏讲,偷懒。 五、对博物馆陈设展品要充分了解,全面解说,适度发挥。 对不同的游客注意不同着重点。 六、对游客提出的各种问题要机灵敏捷地正确回答,但原则

10、上应知之为知之,不知为不知。 七、对极少数游客可能发生的不礼貌言行,要冷静对待,理智应酬,必要时以适当方式告请领导解决。 八、讲解员要相互敬重,和谐礼让,亲热协作,一般按排定次序,轮番守上岗,不争抢,不推诿,特别状况下由馆领导临时调整。 九、讲解员应随时留意维护游客秩序,保护展品,保护一切公共财物。 要以适当方式制止某些游客的种种不良行为。 十、讲解员不得以任何方式主动向游客索取小费。 十一、讲解员要加强学习,努力提高在博物馆、文物、历史学、文学、工艺美术等方面的学问。 讲解员考核制度 一、按时上下班,迟到早退,一次扣10元。 二、未经请假不到岗的,记过一次,扣50元。 三、查岗过程中,发觉脱

11、岗1次的,扣10元;一月达三次的,另扣100元。 四、游客反映讲解员讲解态度不好或查岗中发觉讲解员敷衍游客的,停岗处理。 五、讲解员不得擅自给游客讲解,必需凭票讲解。 六、假如游客由于讲解员的原因而发生退票现象,或因讲解员因出言不逊而顶走游客的,记大过一次,扣200元。 七、不论在任何状况下,讲解员拒绝给游客讲解或中途讲解终止的,记大过一次,扣100元。 八、讲解员要专心保护各自的话筒,损坏丢失的,自己赔偿。 九、讲解员不论以任何手段向游客索取小费,一经发觉,记大过一次,扣200元。 夜间值班制度 一、熟识报警信号和联络方法。 二、按时上下班,严格执行半小时巡逻一次,并专心填写值班记录。 三、

12、上班期间,不准睡觉,不准脱岗,不准私自会客或将客人带到值班室,禁止玩扑克等赌博活动。 四、值班时,要严密监视博物馆主要通道及展厅门窗,发觉问题马上上报。 五、闭馆后,无领导通知,不准随便放人通行。 财务科职责 一、负责管理财务工作,依据财经纪律监督各项支出。 二、协调与财务部门的工作关系。 三、印制并妥当保管讲解券、参观券等各种票类和办理出票等有关手续。 四、负责统计游客人数的汇总、存档。 五、妥当保管好会计档案,完成好博物馆的各项财务会计工作任务。 统计人员岗位职责 1、专心贯彻执行统计法制定的有关统计方针政策、报表制度及调查方案。 2、负责博物馆散客、公客、团队组织的人数统计,以及讲解券发

13、放张数的统计,要求日记日结。 3、统计必需加强整体观念,坚持实事求是。 4、按时、精确地编制月报、季报、年报及分析材料收集和分析统计信息,准时报送统计报表。 5、专心负责管理统计报表,将每月报表准时整理报送财务科。 6、积极完成上级领导交给的各项工作。 博物馆治安管理制度【2】 一、本馆工作人员必需严格遵守有关管理制度,积极维护博物馆秩序,做好馆区安全保卫工作。 二、博物馆南门每天开门时间为7:30,关门时间为22:00。 门卫值班人员要严格遵守作息时间,坚守工作岗位,不得迟到早退,不得从事与本岗位工作无关的活动。 三、严格执行博物馆进出人员管理制度。 本馆工作人员上班须佩带工作证。 馆外人员

14、要进入馆内,须主动接受门卫询问并填写会客登记,经许可方能进入。 严防有劣迹人员混进馆内。 四、博物馆闭馆后,任何人不得在馆区滞留。 不允许在馆内会客、留宿。 因公需要晚上加班的部门,须在当日17:30前到博物馆办公室办理加班审批手续。 五、物资出馆须持物资出门证并主动接受门卫查验。 下班后馆区实行封闭,严禁物资出馆。 节假日期间禁止物资出馆。 六、值班门卫要作好值班记录,专心履行交接手续。 遇到重大问题应马上向值班馆领导报告。 个人有特别状况不能值班时,应事先与馆办公室联系进行调整,不得私自找人顶替。 七、对违反门卫管理制度者,门卫执勤人员有权进行劝阻、制止和教育,对不听劝阻、干扰正常管理、扰

15、乱治安秩序者,交至校保卫到处理。 八、如由于门卫值班人员失职,给本馆造成损失,责任人必需依据相关制规定予以赔偿,严重者一并追究相关责任。 博物馆免费开放安全管理制度 为了确保#县博物馆免费开放时的文物安全、观众安全和公共设施安全,实现文物陈设展厅管理的科学化、规范化,以更好地服务大众,特制定本制度。 一、安全值班方面: (一)博物馆实行领导带班、职工轮班,人防、物防、技防三结合的安全值班制度。 (二)每周为一班,每班分正副班共两人,全权负责本周安全、卫生、电话接听及相关日常事务处理等工作。 (三)正副班交接时间每天为12时,14时30分;18时,20时。 值班人员必需坚持24小时轮番值守,节假

16、日不休,做到不空岗、不误岗,确保安全。 (四)值班人员必需24小时开启防盗报警系统,否则可视为脱岗,若发生事故造成的一切后果均由当事人负责。 如遇停电,系统无法运行,值班人员更要加强巡查,确保安全。 (五)按时交接-班,若交接某一方在15分钟内不到者可视为脱岗,若本班发生事故,由脱岗一方负全责。 (六)值班人员要专心填写值班日志、工作日志,专心做好环境卫生和来人登记;要随时检查门、窗、锁是否完好,文物库房及展厅是否安全正常,照明及报警设施、消防防暴器械是否正常,发觉问题或隐患,应准时报告和处理。 (七)值班人员在值班期间,无特别状况一律不得请假,也不得由他人顶替。 如有特别原因需顶班者必需请示

17、馆领导同意后,另行支配接-班人员。 (九)严格执行交接-班制度,交-班人员要照实填写工作日志、值班日志,特殊是对存在的隐患和问题及处理状况要进行具体地记录。 接-班人员必需对所交实物:门、窗、锁、照明、防暴、消防、通讯、电视监控录像防盗报警设施以及文物库房和展厅(通过电视监控)等进行检查验收,并签字接-班。 在周一馆长总交-班时,必需由库房、展厅管理人员、交接人、监交领导对库房、展厅等进行现场检查,对发觉的问题要准时汇报、登记、处理。 交接人、监交人签字后方可交接。 并将工作日志、值班日志交办公室存档。 (十)由单位一把手负责牵头对安全值班状况进行定期检查,时间为每周一;也可通过电话或实地随时

18、抽查。 对检查的状况要做具体记录,对脱岗、误岗等行为单位有权依照有关规定进行处理。 二、展厅管理方面: (一)展厅实行集体负责制。 各展厅实行两人两锁或三人三锁的总门出入管理方法,管理人员各持钥匙不能离身、不能复制,不得交由他人保管。 (二)全部陈设文物必需办理严格的出库登记手续,做到与库房文物档案帐帐相符,帐物全都。 全部陈设文物要建立规范的档案,做到帐目清晰,资料齐全,档案一式两份。 (三)陈展管理人员必需严格根据馆里规定的时间开放展厅,如有特别需要临时开放展厅时,必需经馆领导签字批准,且在确保安全的条件下方可开门。 (四)陈展管理人员必需做到服务热忱、举止文明、礼貌待人、尽职尽责,树立良好形象。 (五)陈展管理人员必需专心填写展览日志,整理汇总观众意见和建议,不断改进陈展方式,提升服务水平。 (六)陈展文物如有调整变化,必需做好出入库手续,同时做好陈展文物档案的调整手续,附文物入库收据,补办所展文物档案手续。 (七)陈展管理人员必需定期对陈设文物安全状况,文物保护环境服务设施状况,包括展厅照明、消防、排风换气设施、展柜