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文档简介
1、膆梅奥的生平介绍1.2. 芃乔治埃尔顿梅奥(George Elton Myao ,1880 1949 )是美国行为科学家,人际关系理论的创始人,美国艺术与科学院院士。乔治埃尔顿梅奥(1880 1949),美国管理学家,原籍澳大利亚,早期的行为科学 一一人际关系学说 的创始人3.3. 衿1922年在洛克菲勒基金会的帮助下,梅奥移居美国,19231926年期间他作为宾西法尼亚大学的研究人员为洛克菲勒基金会进行工业研究。5.4. 蚇1923年,梅奥在费城附近一家纺织厂就车间工作条件对工人的流动率、生产率的影响进行试验研究,并加入美国国籍。7.5. 羄1926年,梅奥进入哈佛大学工商管理学院从事工业研
2、究,任哈佛大学工商管理研究院工业研究室副教授。9.6. 莃1927年冬,梅奥应邀参加了始于 1924年但中途遇到困难的霍桑实验,从19271936年断断续续进行了 9年的两阶段实验研究,梅奥于19291947年期间担任工业研究教授,并在退休时获得了 荣 誉退休者”的头衔。11.7. 芀在霍桑试验的基础上,梅奥于 1933年岀版了工业文明的人类问题一书,正式创立了人际关系 学说。8. 1945年,梅奥又出版了工业文明的社会问题一书,进一步阐述了他的观点。梅奥除了上述代表 作以外,还有组织中的人、管理和士气等脍炙人口的著作。9. For personal use only in study and rese
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