安全履职考核表(共22页)

1、.;.被考核部门（人员） ：总经理安全责任履职考核表考核人：考核日期：序安全责任考核内容号责任落实情况分值得分安全管1理体系制度措2施落实安全3责任制4 文明施工安全教5 育培训6 安全检查7 安全投入8 其他累计得分1. 是否单独设立安全生产总监；2. 对照司安质委 20101 号文件， 专职安全员和质15检员配备是否满足。1. 是否组织制定项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施，是否完善；152. 制度、措施和操作规程是否得到严格实施；3. 法律法规和上级要求是否得到执行。1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2. 责任是否分解到各部门和相关人员；153. 是否定期开展安全责任履职考

2、核；考核是否严格。1. 现场是否按施工组织设计布置，是否对标准化工地和文明施工进行规划，是否落实到位；102. 辖区材料、 物品堆放是否分类堆码且整齐、整洁；3. 现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。1. 是否按规定组织员工安全培训及新工人三级教育和考试；102. 每周是否主持安全生产会议并记录；3. 安全生产会议是否针对当前问题。1. 每月是否组织1 次安全检查；102. 各级检查的安全问题是否及时解决和整改落实。1. 安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；102. 是否按月计划，及时投入使用。1. 是否组织编制应急预案，预案是否有针对性和可操作性，是否组织培训演练；2. 是否存在违

3、章指挥；是否按规定及时上报并处理15安全事故；3. 是否及时安排、督促项目安全工作；4. 是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：书记考核人： 序安全责任号考核内容考核日期：责任落实情况分值得分1制度落实1. 是否严格执行法律法规和上级要求；2. 是否将安全工作纳入党员先锋岗、红旗责任区创建等党员活动中。1. 是否组织工地形象策划；2. 是否得到严格落实；152工地形象203安全文化建设4思想政治工作5安全教育培训1. 是否指导督促安全教育和培训工作；2. 受委托主持安全生产会议有无针对性。1. 是否指导、协调开展群众性安全生产活动2. 是否及时安排、督促

4、项目安全工作；3. 群众性安全宣传教育是否开展。10；6群众性工作10累计得分3.工地形象是否得到保持。1是否组织制订项目安全文化建设规划；2. 安全文化建设项目是否有具体措施和方案；253. 措施和方案是否得到有效落实。1党委会议是否提出安全生产工作的意见和建议；2是否制定安全生产思想政治工作的安排和措施；203措施是否得到严格落实。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：分管生产副经理考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否制定和完善项目安全管理制度和操作规程，责任落实情况分值得分1制度落实安全2责任制3安全检查安全措施4和交底安全教5育培训6 文明施工7 安全工作8 其他累计得分

5、是否严格实施；102. 是否严格执行法律法规和上级要求。1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2. 责任是否落实到各部门和相关人员；103. 是否定期开展履职考核；考核是否严格。1. 每月是否组织1 次安全检查；2. 是否经常深入现场检查安全工作；153. 各级检查的安全问题是否及时整改落实；4. 对存在的安全问题是否及时解决。1. 是否组织编制安全措施，危险性较大工程安全方案是否按程序编制、评审；152. 分部分项工程安全技术交底是否齐全并记录。1. 是否按规定对员工进行安全教育培训，新工人是否三级教育和考试；2. 安全教育和培训是否有针对性；103. 每周是否组织安全生产会议并记录；4

6、. 安全生产会议是否针对存在的项目问题。1. 现场是否按施工组织设计布置，是否对标准化工地和文明施工进行规划，是否落实到位；102. 辖区材料、物品堆放是否按要求堆码整齐；3. 现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。1. 是否及时安排、督促项目安全工作；2. 是否定期对安全工作进行计划、布置、检查、总10结和评比。1. 是否组织编制应急预案并培训演练；2. 是否违章指挥，是否及时上报处理安全事故；103. 是否完成安全目标，有无安全红黄牌。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：安全生产总监（分管安全副经理）考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否督促项目设置和配备符合规定的安全管

7、理机责任落实情况分值得分安全1管理体系2制度落实安全3责任制4文明施工安全教育5和培训安全6检查7 安全投入安全措施8 安全交底9 其他累计得分构和专职安全管理人员和质检员；2. 是否策划项目安全生产监督管理措施、方案，并10组织实施；3. 是否保证安全管理体系有效运行。 1是否组织制定项目安全管理制度和操作规程； 2是否完善安全制度和操作规程；并严格实施；3. 是否严格执行法律法规和上级要求；154. 是否组织危害因素辨识、评价，并组织制定相应的措施、方案和应急预案并组织培训演练。1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2. 是否将责任落实到各部门和相关人员；153. 是否督促开展定期安全

8、责任履职考核。 1是否组织制定标准化建设办法，是否落实到位； 2辖区材料、物品堆放是否整齐、整洁；103现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。1. 是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考试；特种作业人员是否持证上岗；102. 每周是否针对当前问题主持安全生产会议。1. 每周是否组织一次项目安全检查；是否经常深 入施工现场督查安全工作，对存在的问题是否督促整10改落实，对安全问题是否及时解决；2. 各级检查的安全问题是否督促及时整改落实。1. 安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；102. 是否督促按月计划，及时投入使用。1. 是否督促相关部门制定安全技术措施、专项方案，并开展安全技术

9、交底并记录；102. 是否督促完善交底内容和交底记录。1. 是否违章指挥； 是否及时上报并按规定处理安全事故；是否及时安排、督促项目安全工作；102. 是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：总工程师考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否组织制定施工组织设计、作业指导书；责任落实情况分值得分1 制度落实2 技术文件专项安全3技术方案4安全措施安全教育5和培训6 文明施工7 安全工作8 其他累计得分2. 施组、方案和作业指导书是否得到严格实施；103. 否严格执行法律法规和上级要求是。1. 施工组织设计、 专项施工方案是否贯彻安全标准、规程，是否将

10、安全措施纳入施组和方案；202. 是否组织开展层层安全技术交底；3. 是否督促严格按施组、方案实施。1. 危险性较大分部分项工程是否按规定编制专项安全技术方案；152. 专项安全技术方案是否按程序论证、审批；3. 是否督促现场严格实施。1. 是否组织编制安全技术措施；2. “四新”技术是否编制有针对性安全技术措施；153. 是否组织培训交底并记录。1. 是否按规定组织有针对性的安全技术教育和培训，是否组织新工人技术培训和考试；102. 每周是否参加安全生产会议并记录。1. 现场是否按施工组织设计布置；2. 辖区材料、物品堆放是否整齐整洁；103. 施工便道、临时设施是否满足要求。1. 是否及时

11、安排、督促项目安全工作；2. 是否定期对安全工作进行计划、布置、检查、总结10和评比。1. 是否组织编制应急预案并组织培训演练；2. 是否违章指挥；是否对安全事故（问题）开展技术分析并提出技术预防措施；103. 是否定期不定期分析安全问题技术原因；4. 是否及时解决安全工作中技术管理问题。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：副经理（其他） 考核人：序号安全责任考核内容考核日期：责任落实情况分值得分1制度落实安全目标4安全教育和培训累计得分1. 是否严格执行法律法规和上级要求；2. 是否将安全工作纳入分管业务工作范围。1. 制定分管内规章制度是否将安全生产工作纳入；2. 是否得到严格落实；3

12、. 分管内日常安全生产管理工作是否有效开展。4. 是否经常督促检查分管安全工作，消除事故隐患。1. 是否组织建立分管业务安全指标；2. 项目安全目标是否完成；3. 各项措施和方案是否得到有效落实。1. 是否指导督促安全教育和培训工作；2. 每周是否主持参加安全生产会议。202业务工作4032515安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：工会主席考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否组织制定项目群众安全监督员、职工劳动保护管理制度；责任落实情况分值得分1制度落实群众安全2监督管理3文明施工安全教育4和培训5 安全检查6 其他累计得分2. 管理制度是否完善；203. 制度、措施是否得到落

13、实；4. 是否执行法律法规和上级要求。1. 是否建立群众安全监督员定期考核机制；2. 是否监督群众安全监督员履行相关职责；303. 是否定期收集群众安全监督员工作记录；4. 是否督促及时整改有关安全问题和隐患。1. 辖区材料、物品堆放是否分类堆码整齐；102. 现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。1. 是否组织不定期安全生产宣传、培训活动。152. 是否开展群众性安全生产活动。1. 每月是否参加项目的安全检查；是否经常深入施工现场督查安全生产工作，对督查存在的问题是否督促整改落实；102. 各级检查的安全问题是否督促及时整改落实；3. 对存在的安全问题是否及时解决。1. 是否及时安排项目

14、群众安全工作，组织开展各项安全活动；152. 是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：安全环保部部长考核人：考核日期：序安全责任考核内容号责任落实情况分值得分安全1管理体系2制度落实安全3责任制4文明施工安全教育5和培训6 安全检查7 安全投入安全措施8安全交底9其他累计得分1. 是否建立健全项目安全管理体系；102. 是否保证安全管理体系有效运行。1. 是否组织制定项目安全管理制度、操作规程和安全技术措施；是否完善；是否严格实施；2. 是否严格执行法律法规和上级要求。153. 是否组织危害因素辨识、评价，并制定相应的措施、方案和应急预案并组织培训演练。1

15、. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2. 是否将责任落实到各部门和相关人员；153. 是否组织开展定期安全责任履职考核。1. 是否制定标准化建设办法，是否落实到位；2. 辖区材料、物品堆放是否分类堆码整齐；103. 现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。1. 是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考试；特种作业人员是否持证上岗；102. 每周是否参加安全生产会议并记录；3. 是否组织不定期安全生产宣传、培训活动。1. 每月是否组织安全检查；对安全问题是否及时解 决；是否经常深入施工现场督查安全生产工作，对督10查存在的问题是否督促整改落实；2. 各级检查的安全问题是否督促及时整改落实

16、。1. 安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；102. 是否按月计划，督促及时投入使用。1. 是否督促相关部门制定安全技术措施、专项方案， 并协调开展安全技术交底并记录；102. 是否督促措施、方案的严格实施；3. 是否督促完善交底内容和交底记录。1. 是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌；2. 是否及时上报并按规定处理安全事故；103. 是否及时安排安全工作，开展各项安全活动。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：资产管理部部长、技改办主任考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否制定项目施工组织设计和作业指导书；责任落实情况分值得分1 制度落实2 技术文件专项安全3技术方案4安全

17、措施安全教育5和培训6 文明施工7 其他累计得分2. 施组、方案和作业指导书是否得到严格实施；103. 法律法规和上级要求是否严格执行；4. 是否督促检查交接班记录和施工日志。1. 施工组织设计、 专项施工方案是否贯彻安全标准、规程，是否具有针对性和可操作性；202. 是否同时将安全措施纳入施组和方案并严格实施； 是否组织开展层层安全技术交底。1. 危险性较大分部分项工程是否按规定编制专项安全技术方案；是否按程序论证、审批；152. 是否督促现场严格实施。1. 是否组织编制安全技术措施；2. 施工现场安全防护措施是否到位；153. “四新”技术是否有针对性的安全技术措施；4. 是否组织培训交底

18、并记录。1. 是否按规定组织安全技术教育，是否组织新工人有针对性的技术培训和考试；102. 每周是否参加安全生产会议并记录。1. 现场是否按施工组织设计布置；2. 辖区材料、物品堆放是否整齐整洁；153. 施工便道、临时用电、临时支架等临时设施是否符合要求。1. 是否组织编制应急预案并组织培训演练；2. 是否对安全事故（问题）开展技术分析并提出技术预防措施；153. 是否定期不定期分析安全问题技术原因；4. 是否经常检查安全防护设施、设备存在的问题并及时解决。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：综合管理部部部长考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否认真管理项目部交通、驻地、消防安

19、全；责任落实情况分值得分1 基础管理2 后勤工作3 日常管理4 组织措施安全教育5 和培训6 其他累计得分2. 是否配合相关部门做好交通、驻地、消防安全宣传10教育和对基层单位的业务指导。1. 是否认真管理施工现场办公区、生活区的后勤工作；2. 是否指导施工现场员工(含协作队伍 )宿舍、食堂、20淋浴、厕所等设施的配置和管理以及传染病的预防工作。1. 是否认真负责办公区、生活区安全用电、用火、取暖等安全管理工作；152. 是否对以上情况进行日常检查，发现隐患，是否制定纠正、预防措施，并立即整改。1. 当发生生产安全事故后，是否积极组织提供资源保障；152. 是否协助主管部门做好善后工作。1.

20、是否协助相关部门组织各种安全生产活动。202. 是否积极参加安全教育培训工作。1. 是否认真负责小车驾驶员安全教育管理工作；202. 是否参加编制应急预案和培训演练。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：物流中心主任考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2 制度落实3 安全教育4 采购情况5 安全检查6 文明施工累计得分102. 是否完成工作安排和工作计划。1. 制定物资管理制度时，是否提出有关安全保障措施；152. 是否严格执行项目部各项规章制度；3. 是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。1. 是否积极参与项

21、目安全教育培训；2. 是否将有关物资采购、运输、保管等安全要求对15员工进行安全交底；3. 是否掌握材料采购的具体要求。 1采购材料是否满足现场质量要求； 2采购材料是否具有产品说明书、合格证； 3劳动防护物品和安全装置采购质量是否符合安全要求；404. 有特殊要求的产品采购是否经相关人员确认使用范围和性能；5. 是否禁止采购无产品说明书和产品合格证的材料。1. 是否定期不定期对物资、库房进行安全检查；2. 采购前是否确认产品要求；102. 对存在的问题是否及时报告并处理。1. 辖区材料、物品堆放是否整齐；2. 现场卫生是否清洁；103. 标识、标牌是否醒目齐全。安全责任履职考核表被考核部门（

22、人员） ：技术中心主任考核人：序号安全责任考核内容考核日期：责任落实情况分值得分1安全目标1. 是否按项目经理部制定的工作安排和目标实施；2. 是否完成工作安排和工作计划。1. 是否制定临时用电施工组织设计和施工方案；2. 制定有关机械设备、用电管理的规章制度是否将102制度落实安全生产纳入重要内容；作规程；是否制定有关机电设备的操153安全教育4机电设备管理情况3. 是否严格执行项目各项规章制度；4. 是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。1. 是否积极参与项目安全教育培训；2. 是否将有关机电设备使用、维修、保养的安全要求对员工进行安全交底；3. 是否向员工进行机械设备操作规程培训交底

23、。1. 进场机电设备是否满足现场需求；2. 进场机电设备是否组织检查、检测和验收；3. 机电设备是否存在带病和超负荷使用；4. 是否定期组织机电设备认证和年检；5. 施工现场用电管理是否规范。1. 是否定期不定期对机电设备安全防护状态和临时15405安全检查用电进行检查；102. 对存在的问题是否及时报告并处理。1辖区材料、物品堆放是否整齐；6文明施工2现场卫生是否清洁；10累计得分3. 标识、标牌是否醒目齐全。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：财务部部长考核人：序号安全责任考核内容考核日期：责任落实情况分值得分1安全目标1. 是否按项目经理部制定的工作安排和目标实施；2. 是否完成工作

24、安排和工作计划。1是否贯彻执行国家有关安全生产费用提取和使用等法律法规。202制度落实252是否严格执行项目各项规章制度1安全费用提取是否符合规定；。3安全费用管理情况4安全检查2. 安全费用是否单列；3. 是否及时提供有关安全生产费用；4. 是否严格收缴安全生产罚款和及时支付奖励；5. 安全生产费用是否定期统计。1. 是否定期不定期对安全费用投入情况进行检查；2. 对存在的问题是否及时报告并处理。5010累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：运营发展部部长考核人：序号安全责任考核内容考核日期：责任落实情况分值得分1安全目标1. 是否按项目经理部制定的工作安排和目标实施；2. 是否完

25、成工作安排和工作计划。1是否贯彻执行国家有关劳务用工合同和工程合同法律法规；202制度落实152是否严格执行项目各项规章制度1安全费用提取是否符合规定；。3合同、资质管理情况4安全检查2. 安全费用是否单列；3. 是否及时提供有关安全生产费用；4. 是否严格统计安全生产罚款和奖励；5. 安全生产费用是否定期统计。1. 是否定期不定期对检查安全费用投入情况；2. 对存在的问题是否及时报告并处理。4025累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：专兼职安全员考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2 安全法规102.

26、是否完成工作安排和工作计划。1. 是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；2. 是否将法律法规、安全技术规范和上级要求传达10至各操作人员。3 制度落实1是否参与制定项目经理部安全制度；101是否制定安全教育培训计划并按规定进行有针对性的安全教育培训；4安全教育2新工人是否进行三级安全教育和考试。103. 是否督促组织班前安全讲话和班前安全宣誓活动。5安全交底1. 是否制定安全交底制度；2. 安全交底内容是否有针对性和操作性；103是否组织安全交底并记录。1 是否制定相关检查标准；参加定期安全检查；对2参与制定的各项制度是否完善；是否按制度实施。6 安全检查7 文明施工8 综合管理9 环境

27、保护累计得分存在的问题是否及时处理；102. 是否坚持日常巡检制度，是否教育并督促员工正确佩戴劳动防护用品。1. 辖区材料、物品堆放是否整齐；2. 现场卫生是否清洁；103. 管线、便道、临时设施是否符合要求；4. 标识、标牌是否醒目齐全。1. 是否参加各种安全验收；2. 对“三违”情况是否及时制止并予以纠正；153. 各种检查、培训等内业资料是否完善；4. 是否组织安全培训及安全活动。1. 是否按环境保护方案实施监督管理；152. 是否督促现场严格实施环境保护措施。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：现场专业技术人员考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和

28、目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2 安全法规3 制度落实4 安全教育5 安全交底6 安全检查7 文明施工8 综合管理9 环境保护累计得分102. 是否完成工作安排和工作计划。1. 是否严格执行安全法律法规及技术规范；2. 是否将相关法律法规、安全技术规范和上级要求10传达至各操作人员。1. 是否参与制定项目经理部规章制度、操作规程和专项方案；102. 参与制定的制度、规程和方案是否完善；3. 是否按制度、规程、方案实施。1. 是否按规定进行安全教育培训；2. 安全教育是否针对性；103. 新工人是否进行相应的技能教育并记录。1. 是否参与制定安全技术交底；2. 安全交底内容是否有针对

29、性和操作性；103. 是否组织安全技术交底并记录。1. 是否参加定期安全检查；2. 是否参与制定相关检查标准和记录；103. 是否督促现场按相关专业措施要求组织施工；4. 对检查存在的问题是否及时处理。1. 辖区材料、物品堆放是否整齐；2. 现场卫生是否清洁；103. 管线、便道、临时设施是否符合要求；4. 标识、标牌是否醒目齐全。1. 是否参加各种安全验收；2. 对“三违”情况是否及时制止并予以纠正；153. 各种检查、培训等内业资料是否完善；4. 是否组织技术培训及安全活动。1. 是否按环境保护方案实施监督管理；152. 是否督促现场严格实施环境保护措施。安全责任履职考核表被考核部门（人员

30、） ：材料采购员考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2 制度落实3 安全教育4 采购情况5 安全检查6 文明施工累计得分102. 是否完成工作安排和工作计划。1. 是否熟悉并严格执行项目各项规章制度；152. 是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。1. 是否积极参与项目安全教育培训；152. 是否掌握材料采购的具体要求。1. 采购材料是否满足现场质量要求；2. 采购材料是否具有产品说明书、合格证；3. 劳动防护物品和安全装置的采购质量是否符合要求；404. 有特殊要求的产品采购是否经相关人员确认使用范围和性能；5

31、. 是否禁止采购无产品说明书和产品合格证的材料。1. 是否采购前确认产品要求；102. 对存在的问题是否及时报告并处理。1. 辖区材料、物品堆放是否整齐；2. 现场卫生是否清洁；103. 标识、标牌是否醒目齐全。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：危险品库管员考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2 制度落实3 安全教育现场管4库情况5 安全检查6 文明施工累计得分102. 是否完成工作安排和工作计划。1. 是否熟悉并严格执行项目各项规章制度；152. 是否熟悉并严格执行相关法律法规、技术规范。1. 是否积极参与项

32、目安全教育培训；152. 是否掌握危险品保管要求。1. 库房是否有严格防火、防爆、防雷设施；2. 是否严格按操作程序对库房进行保管；3. 是否存在不合格危险品入库并投入现场；404. 危险品是否严格按程序发放；5. 是否禁止无产品说明书和产品合格证的材料入库。1. 是否坚持班前、班中和交班前巡检制度；102. 对存在的问题是否及时报告并处理。1. 辖区材料、物品堆放是否整齐；2. 现场卫生是否清洁；103. 标识、标牌是否醒目齐全。安全责任履职考核表被考核部门（人员） ：作业队长考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2

33、 安全法规3 制度落实4 安全教育5 安全交底6 安全检查102. 是否完成工作安排和工作计划。1. 是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；102. 是否向工班传达法律法规、安全技术规范。1. 是否将项目规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各工班交底；152. 是否严格按制度组织施工；3. 作业队安全管理人员是否到位。1. 是否组织安全会议和员工安全教育培训；2. 是否组织每周工班安全活动日并进行教育培训；103. 是否参与新工人安全教育和考试。4. 是否组织班前安全讲话和安全宣誓活动。1. 是否在布置工班工作时，进行安全技术交底并强调安全注意事项；102. 安全交底内容

34、是否有针对性和操作性；3. 安全交底是否记录完善。1. 是否组织定期不定期现场安全措施、作业行为检查；2. 是否坚持每班检查周边环境和作业现场安全防护15措施是否到位；3. 是否督促员工正确佩戴劳动防护用品；4. 对检查存在的问题是否及时处理。7文明施工1. 辖区材料、物品堆放是否整齐；2. 现场卫生是否清洁；是否保持工完料清；2. 标识、标牌是否醒目齐全。1是否参加各种安全验收；8综合管理2. 对“三违”现象是否及时制止并予以纠正；3. 各种交底、培训等内业资料是否完善。10109环境保护累计得分1. 是否按环境保护方案实施监督管理；102. 是否督促现场严格实施环境保护措施。被考核部门（人

35、员） ：领工员安全责任履职考核表考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2 安全法规3 制度落实4 安全教育5 安全交底6 安全检查7 文明施工102. 是否完成工作安排和工作计划。1. 是否严格执行安全生产法律法规及各项技术规范；102. 是否向工班传达法律法规、安全技术规范。1. 是否将项目规章制度、安全措施、操作规程和安全技术交底内容及时向各工班交底；2. 是否坚持交接班制度并记录；153. 是否坚持施工日志记录；施工日志是否完善；4. 是否严格按制度组织施工。1. 是否参与员工安全教育培训；2. 是否组织每周工班

36、安全活动日并进行教育培训；103. 是否参与新工人安全教育和考试；4. 是否组织班前安全讲话和安全宣誓活动。1. 是否在布置工班工作时，进行安全技术交底并强调安全注意事项；102. 安全交底内容是否有针对性和操作性；3. 各种安全交底、培训等内业资料是否完善。1. 是否坚持每班现场安全措施、作业行为检查；2. 是否坚持每班检查周边环境和作业现场，安全防护措施是否到位；153. 是否督促员工正确佩戴劳动防护用品；4. 对检查存在的问题是否及时处理。1. 辖区材料、物品堆放是否整齐；标识、标牌是否醒目齐全；102. 现场卫生是否清洁；3. 是否保持工完料清。8 综合管理1是否参加各种安全验收；102对“三违”情况是否及时制止并予以纠正。1. 是否按环境保护方案实施监督管理；9 环境保护102. 是否督促现场严格实施环境保护措施。累计得分被考核部门（人员） ：工班长安全责任履职考核表考核人：考核日期：序安全责任考核内容号1. 是否按项目部制定的工作安排和目标实施；责任落实情况分值得分1 安全目标2 安全法规3 制度落实4 安全教育5 安全交底措