57.质量控制工程师胜任力模型与任职资格_第1页
57.质量控制工程师胜任力模型与任职资格_第2页
57.质量控制工程师胜任力模型与任职资格_第3页
57.质量控制工程师胜任力模型与任职资格_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、助力各i质量控制工程师胜任力模型与任职资格2020-7-1ALENBoost Consulting：能落地的如识才有价值艺？，产眄缶品餐Qwr Qu $ Fme Knowledge助力各i党钎企她厕曝iFMrT|prlir FliA|f| iiWvfnBoost Consulting ：能落地的知识才有价值 顾者师产选包品kF Macfwf Gu $ Fine Knowlediie职业素养知识技能/能力质量控制工程师胜任力模型与任职资格助力依据质量控制工程师的主要工作事项， 参照国家质量工程师认证标准及 同类工程师的胜任行为特征，经过分析和总结，构建了质量控制工程师胜任力模 型，具体内容如图8

2、-10所示。技 能 / 能 力知识职 业 素 养图8-10质量控制工程师胜任力模型图质量控制工程师的任职资格条件如表 8-10所示。表8-10质量控制工程师任职资格条件关键行为与结果要求工作标准与规范指标界定与目标值建立质量控制标准负责实施全面质量控制工作，建立产品生产过程中的质量控制标准通过质量控制标准的合理性、全面性、一次性通过率等来考核质量检验对原材料、半成品、产成品 检验的各项记录进行抽查， 同时负责指导IQC、PQC、 FQC、OQC的检验和实验工 作质量控制目标达成率的目标值为_%,达到时得满分，低于_%,得0分质量控制目标达成率=实际完成质控管理项目数100%计划完成质控管理项目总数质量分析根据 IQC、PQC、FQC、OQC的检验数据，定期对产品的品质状况和稳定性进行研究与分析并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等质量控制分析报告提交及时率的目标值一_%,每降低_%,扣分，彳氐于_%,则记为0分报告提交及时率=质控分析报告按时提交数100%应提交的质控分析报告数°编制质量控制方案负责对生产现场出现的质量 问题，进行统计分析，形成 质量控制方案，提出处理意 见质量控制方案提交及时率的目标值为_%,达到目标值得满分，低于_%,则记为0分质量控制方案提交及时率= 质控方案按时提交数 应提交的质控方案数质量改进负责对客户投诉进行汇总、 分

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论