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文档简介
1、述职述廉:2019年度小学数学教师述职报告姓名:单位:日期:年月日第1页共7页2019年度小学数学教师述职报告各位领导,老师们:下午好!首先,感谢大家给我这个机会,向大家汇报自己本学期的思想和工 作。我不会用华丽的辞语修饰,但它们确能见证我们一学期的工作。陈 述如下:本学期我立足本职,给自己定好位,配合学校领导开展教学工作。一、作为一名数学教师,我同其他教师一样,尽职尽责,努力完成 自己的各项教学常规工作。在每月一次的常规检查时,从没有出现一次 不按时上交、晚交的情况。课堂教学方面,我尽量做到不因为其他工作而耽误学生的课,耽误孩子的课我会尽可能给孩子补上;我尽全力打造 自己的高效课堂;我会让孩
2、子们在快乐中学习。课堂上不放弃每一个孩 子。在这次的期末测试中,就连我班最不爱做作业的陈文言也得了个良 好。这个成绩是我预料之外的。二、我在教学管理方面具体做了以下几方面的工作。第一、参与学校管理制度和考核办法的修订。学期初,配合校领导 完善修订了教学管理制度,制定了优秀年级组考核办法。第二、组织教师学习培训,提升教师教学水平。1、开学初,组织全体教师进行业务培训。具体做了以下工作:聘请冠县书法协会的林东旭老师为我们进行了书法培训;聘请聊城 阳光小学的任静老师和刘益民老师为我们培训作文指导课 ;组织教师进 行年级间的教材培训;教学常规培训;对年轻教师进行全方位的培训。2、重视教师自身学习成长,
3、鼓励教师积极参加业务学习,为教师学习提供各种方便和优惠。目的就在于打造一支学习型、理念新、业务 精的教师队伍。3、加强教师课堂技艺的提高。为有效提升教师的课堂教学技艺, 我们组织举办了武训实验小学第一届课堂教学大赛。4、针对教育教学中出现的问题,及时召开教师座谈会。本学期我 们利用利用午间休息的时间,组织了青年教师座谈会、课改年级的座谈 会3次、艺体学科的座谈会、六年级教师的座谈会、备课改革座谈会、 三备二磨座谈会。5、期中后,坚持每周四的课改研讨活动。从桌凳摆放到小组建设 到课堂上的小组合作学习个方面,推进了我校课堂教学改革的进程,课 堂特色悄然形成。6、依据三备二磨的教研模式,组织了骨干团
4、队进行教研。7、师带徒。本学期带徒两名:孙景楼和陈婷。定期走进他们的课堂听课指导和为他们上好示范 课。帮助他们提高。三、组织教学检查和考核工作1认真抓好常规工作的检查工作,做到教学精细化管理。为保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成, 加强检查分析 的力度,有问题及时整改。教务处严格备课、作业及批改、教案、计划、 学习笔记等各个环节的管理,组织年级组长进行检查,检查后及时总结, 并与相关教师交换意见,有效促进了我校教学质量的提高。2、加大对课堂常规的检查。通过组织学生检查和抽查相结合的方 式,有效促进了语文课前一首诗、数学口算、英语口语、课前一首歌的 落实。3、抓读书写字姿势的落实。组织年
5、级组长分组进行不定期的对各 班读书写字姿势进行检查。是学生的姿势由督促慢慢形成自觉。4、加大对艺体学科的检查与考核。学期初,制定音体美教学计划,加强了过程性管理,加大了检查力度,比如,每天下午的一首歌,由原 来的督促检查到现在的听到预备铃响文艺委员自觉前台领歌,学生的自觉行为习惯以养成。体育的古诗韵律操二至六年级学生在大课间已成为 我校的一道风景;美术画展吸引了孩子们的目光,陶冶了美的情操。学 期末,音体美各科考核顺利完成.2019年度小学校长个人述职报告 (2篇)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人,男,今年44岁,镇村人,1986年7月参加工作,职称是小 学高级,大专学历,现任镇中心小学
6、校长职务。一、重视师德教育,提高教师队伍政治素质把政治学习放在教育工 作的首位,规定每周三第三节课为集体学习时间,我率先垂范,身体力 行,为全校教师认真贯彻执行党的路线方针政策,树立榜样。其次,狠抓班子建设,增强依法治校意识。要求学校领导班子带头 学理论、学管理、学经验,树立一盘棋思想,努力形成作风优良、团结 实干、无私奉献的领导集体。第三,加强教师队伍建设,做到一个提高, 三个加强即提高教师队伍整体素质,加强对青年教师的培养,加强对骨 干教师的培养,加强教师的职业道德修养,树立责任意识,要求教师每 人每学期学习笔记不得少于三千字,并把此项作为量化考核的一项内 容。对教师提出了三严三高和四心的
7、工作要求。 即要有严密的工作计划、 严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风;要达到工作的高标准、高 质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责 任心、学习上要虚心,由于实施到位,不走过场,我校呈现出人人爱教、 乐教、善教的可喜局面。二、更新教育观念,落实四个转变紧跟时代的步伐,更新教育教学 观念。全校26名教师都参加了由市、镇组织的各级各类培训,教师们 通过培训,观念也发生了变化,回到学校后把所学的知识进行系统整理, 结合自己的实践,在课堂上得以实施,做到学以致用,明确要求教师实 现四个转变:变单纯知识教学目标为综合素质教育目标; 变学生被动接受为积极 能动学习;变向学生加
8、压为教师自我加压;变向时间要成绩为向教研要 质量。三、狠抓教学常规落实,提高教育教学质量开学初,我校重新修订 了教师教学工作量化考核标准。教师常规工作的检查、评估、奖惩 一律以学校考核标准为主线。还详细制定了教师备课、作业、课外辅导, 成绩检测、教改教研各个环节的量化评估办法,并一项项得到落实。由于常规管理落到了实处,教师工作出现了四多四无:教师教学工作量化 考核标准。教师常规工作的检查、评估、奖惩一律以学校考核标准为 主线。还详细制定了教师备课、作业、课外辅导,成绩检测、教改教研 各个环节的量化评估办法,并一项项得到落实。由于常规管理落到了实 处,教师工作出现了四多四无创建工作先进单位,一月份我校顺利 通过了关心下一代工作、财务等工作的检查验收。成绩的取得是上级正确领导的结果、是教师们共同努力的结果、是遵循教育规律的结果。当然,我们还存在着这样或那样的不足:教师素质有待于进一步提高,对后进生的关注力度还不够,学科发 展不够
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