劳保防护用品管理程序

1、公司程序文件( 楷体五号加粗) 文件编号：（楷体 5 号不加粗）版本号： 01 编制日期： 20090601 页码：第 1 页 共 6 页题目： 劳动保护用品管理程序姓名签字 / 日期编制：审阅：批准：目的：本程序的目的是规范公司劳动防护用品的管理工作，使广大员工获得、佩戴并正确使用劳保用品，防止人员受到伤害，确保安全与健康。范围： 本程序适用于公司劳保用品标准的确定、采购、验收、发放、使用、更新等过程的管理定义：劳动防护用品： 指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。职责程序概要接口文件1.0 男男女女2.0 法犯法3.0 人日4.0 5.0 劳动防护用

2、品分类和规格标准确定劳动防护用品的采购劳动防护用品的发放与领用劳动防护用品的使用与维护劳动防护用品的更换与报废hse 部门验收记录采购部门hse 部门发放台帐使用者hse 部门更新与报废台帐公司程序文件( 楷体五号加粗) 文件编号：（楷体 5 号不加粗）版本号： 01 编制日期： 20090601 页码：第 2 页 共 6 页题目：（黑体三号加粗）程序细则：1.0 劳动防护用品分类和规格标准的确定公司 hse部门负责确定劳动保护用品的选型，建立劳保用品发放标准表，其依据是：1.1 劳动防护用品的分类 : （1） 头部防护类：包括安全帽。（2） 呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具、口罩、长管面具

3、、空气（或氧气）呼吸器。（3） 眼面部防护类：包括电焊面罩、焊接镜片及护目镜、防冲击护具。（4） 听觉器官防护类：包括降噪声护具。（5） 防护服装类：包括各类型工作服。（6） 手足防护类：包括防护手套、安全鞋和各种劳动防护专用护肤品。（7） 防坠落类防护用品：包括安全带。（8） 经劳动部门确定的其它特殊劳动防护用品。1.2 劳动防护用品的规格标准（1） 选用工作服规格标准 工作服装分为：夏季短、长袖工作服；春秋冬季长袖工作服；雨衣。 根据劳动防护用品选用规则 （gb11651-80 ） 、结合公司所在地的气候条件，合理配发工作服和雨衣。工作服、雨衣的款式详见中国海油加油站视觉形象手册规定。（2

4、） 选用安全帽规格标准 配备的安全帽应通风良好，选用阻燃材质，韧性好、强度高，并附有标准附件插口，符合安全帽（ gb2811-89 ）标准。为方便区别不同人员，安全帽采取分色管理：安全人员红色；管理人员白色；作业人员黄色；临时入场人员蓝色。 安全帽前面应印刷中国海油标志，后面印刷编号，按照安全帽使用年限定期统一更换。（3） 选用防护手套规格标准 根据实际需要，选用防割、防热手套。 涉电人员应选用绝缘用套，并选择合适的耐压等级。（4） 选用工鞋规格标准 选用的工鞋应具有防砸、防刺、透气功能，分低帮和高帮两种，同时考虑在雨天配备雨靴。 选用的涉电人员的绝缘鞋应符合国家电绝缘鞋通用技术条件（gb12

5、011 2000）标准，耐压等级由专业人员选定。（5） 选用的护目镜应具有防灰尘粒子、液体或金属熔化喷溅物、紫外线和刮擦功公司程序文件( 楷体五号加粗) 文件编号：（楷体 5 号不加粗）版本号： 01 编制日期： 20090601 页码：第 3 页 共 6 页题目：（黑体三号加粗）能。（6） 根据需要配备一定数量的全身式安全带、救生衣、救生圈、过滤式防毒面具、口罩、长管面具、空气（或氧气）呼吸器。（7） 后勤工作人员、保安人员其工作服，根据相关标准，结合实际情况配备。（8） 根据实际情况可为员工所提供的卫生用品，应包括但不限于洗衣粉（液）、除油剂、洗发液、沐浴露、香皂、肥皂、毛巾、驱蚊剂、防晒

6、霜等。2.0 劳动防护用品的采购2.1 hse部门应根据劳动防护用品发放标准在每年末制定下一年度劳动防护用品的采购计划，报主管领导批准，由财务部纳入年度计划。2.2 采购部门应按劳动防护用品选用规则 （gb/t11651 89）采购劳动防护用品。基本原则是：（1）根据国家标准、行业标准或地方标准选用。（2）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（强度）和防护用品的防护性能进行选用。（3）穿戴要舒适方便，不影响工作。（4）劳保用品必须有“三证” ，即：生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。（5）特种劳动防护用品必须到国家有关部门指定的定点生产和经营单位采购，并经公

7、司 hse部验收。3.0 劳动防护用品的发放与领用3.1 劳动防护用品的发放（1）hse部门应按照劳动防护用品使用规则制定本公司劳动防护用品发放标准，并指定专人负责本公司劳动防护用品的发放。（2）应根据安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，发给员工具有不同防护功能的劳动防护用品，发放的个人劳保用品必须安全有效，且不能超过其使用期限。（3）对于从事特种作业和在特种环境中工作的员工，应配发具有特种防护功能的劳动防护用品。如：电工作业时应穿着电绝缘鞋、绝缘手套。（4）对在易燃易爆、有静电的生产作业场所工作的员工，禁止发放或使用非防静电的劳动防护用品；（5）劳动防护用品使用

8、人员如果发现所发放的个人劳保用品有缺损，则报告所在部门，所在部门负责协商更换。（6）对于部分不常用的劳动防护用品，可按需分配或以旧换新。公司程序文件( 楷体五号加粗) 文件编号：（楷体 5 号不加粗）版本号： 01 编制日期： 20090601 页码：第 4 页 共 6 页题目：（黑体三号加粗）3.2 劳动防护用品的领用（1）hse部门应建立劳动防护用品领用登记册，凡领用的劳动防护用品都应记录登记册上。根据工作的需要，按发放标准发放劳动防护用品，部分防护用品可按需领用。（2）员工内部调动，普通个人防护用品不必收回，可继续使用。劳动防护用品从员工调入之日起按本岗位劳动防护用品发放标准配备。（3）

9、员工脱产学习及病假、事假、伤假、产假或其它原因脱离岗位超过一年者，离岗期间不享受劳动防护用品待遇，停薪留职人员，停发劳动防护用品。（4）员工调离应先到本公司办公室解除劳动防护用品发放关系后方可办理调离手续。（5）外来参观学习、临时出入人员由接待部门领用劳保用品，用后及时归还。4.0 劳动防护用品的使用与维护4.1 劳动防护用品的使用（1）使用的劳动防护用品必须符合国家标准和有关安全规定要求，劳动防护用品实行性能、款式、标准、颜色、标志五统一，严禁穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子等进入作业场所。（2）员工进入作业现场，必须正确穿戴本岗位工作服、工作帽、安全帽、工作鞋以及岗位上所需的其它劳保防护用品。不准

10、穿（佩）戴过期或功能失效的劳动防护用品。（3）员工进行高处作业必须系好全身式安全带，佩戴好安全帽，严禁穿硬底及塑料底鞋登高作业，以防滑倒。（4）电气作业人员在进行带电作业时，应戴绝缘手套、穿绝缘鞋、佩戴防护眼镜。（5）员工使用手持电动工具时，应戴绝缘手套，穿绝缘胶鞋。使用砂轮机时，应佩戴防护眼镜。（6）员工及外来施工人员进入受限空间作业、挖掘作业、起重作业、高处作业必须戴安全帽。（7）员工在易燃易爆岗位上作业必须穿静电工作服，有毒有害岗位必须配备相应防毒面具、呼吸器等。（8）女工在本岗位工作或进入生产现场作业，发辫不准过肩并要盘在工作帽内。（9）人员应穿戴本岗位工作服、工作帽、工作鞋。（10）

11、 各单位实习、施工、劳务人员进入生产及施工现场，必须穿戴好工作服、工作帽、安全帽、工作鞋以及所需其它劳保着装用品。（11） 各单位参观人员及临时入场人员进入现场应戴蓝色安全帽，穿长袖上衣、长裤，穿防砸防刺鞋，并佩戴参观人员入场牌。公司程序文件( 楷体五号加粗) 文件编号：（楷体 5 号不加粗）版本号： 01 编制日期： 20090601 页码：第 5 页 共 6 页题目：（黑体三号加粗）4.2 劳动防护用品的维护（1） 劳动防护用品使用人员对不经常使用的劳保用品，应对使用后的劳保用品按生产厂家的要求进行清洁，并经劳动防护用品保管人员检查认可后放回原处。（2） 劳动防护用品使用人员不得对一般劳保用品进行任何更改或添加装饰物，也不得做出有损其劳保性能的行为。（3） 劳动防护用品保管人员要按照厂家的要求保存劳保用品，不许与腐蚀性物质混放，避免受压变形。5.0 劳动防护用品的更换与报废5.1 hse部门应建立劳动防护用品的发放、更换、报废台帐。对过期或功能失效的劳动防护用品必须强制报废。 任何人发现劳保用品有破损或其它影响劳