秘书工作总结办公用品管理方面（精选5篇）_办公用品管理工作总结

1、秘书工作总结办公用品管理方面（精选5篇）_办公用品管理工作总结 秘书工作总结办公用品管理方面（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“办公用品管理工作总结”。 第1篇：企业办公秘书工作总结 企业办公秘书工作总结范文 下文是搜集整理的范文企业办公秘书工作总结范文，这篇范文主要讲的是在处理问题上要三思而后行。 经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下: 一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作

2、沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。 1 二、加强学习，注意自身素养修养和提高 记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必需具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学

3、习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。 2 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公

4、室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的 3 刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在

5、工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。 5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严

6、格要求自己，时刻警醒 4 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 文秘室是总经理干脆领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进

7、的中心。下面是为大家整理的“2022年总经理秘书工作总结范文”，欢 2022-08-25 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大 5 家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多

8、留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 6 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。 总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了

9、吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也为我增加了主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予指责和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。 7 第2篇：办公室办公用品终工作总结 办公室办公用品年终工作总结 一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，增加学习熬炼，仔细履行职责，全方面提升完善了自己的思想理解、工作水平和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验过困难

10、，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结： 一、在学习中持续提升自己 办公室工作涉及面广，对各方面的水平和学问都要驾驭，如不留意增加学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必需用理论武装头脑。在平常工作中我主动学习新学问，把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适合新形势、新任务对本职工作的要求。主动提升自身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提升工作效率和工作质量。经过持续学习、持续积累，已具备了办公室工作阅历，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、日常工作 办公室是我局

11、的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我坚固树立了“办公室无小事”的思想，严格根据“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作看法，兢兢业业做好本职工作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的打算、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁，都做到了会前打算充分，会中细心组织，会后仔细总结，确保万无一失。 二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公

12、室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，详细的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就须要我时刻保持“醒悟”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样能够保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是仔细做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统实行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝马虎大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力削减工作失误。 四是做好后

13、勤工作。各种办公用品的修理和耗材的购买等，确保办公设备能够正常运用，为各项工作的顺当绽开供应后勤保障。 五是仔细做好文件档案管理。对各种文件即时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料实行整理、分类、归档，做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。 六是努力做好其他临时性工作。 三、工作中存有的不足 以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但因为我自身还存有许多不足，导致许多工作做的不够志向，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存有应付现象；工作主动性不够；办事效率有待提升，事情多的话还存有顾此失彼现象，某些工作在细微环节上还有待增加等等。或

14、许，没有做到让领导和同事们真正满足，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就肯定能够做好。 第3篇：办公室工作职责及办公用品管理方法 办公室工作职责及办公用品管理方法 一、办公室工作职责 1、负责内部的人事管理工作，如聘请、录用、调动、辞退、离职、收集人事档案等。 2、负责公司的考勤管理，监管公司劳动纪律，每月5日前按时统计上月全员考勤。 3、做好公司文件的上报、下发、归档工作。 4、负责支配、监管公司前台服务工作，树立良好公司形象。 5、严守公司商业隐私，维护公司利益。 6、依据须要召开工作会议，做好会议记录。 7、组织公司各部门开展业务学习、适时组织集体活动。 8、加强各

15、部门对公司各项规章制度执行力度的监督作用。 9、负责做好公司资产管理工作。 10、日常办公用品申购、领用登记工作、网络维护工作。 二、办公用品管理方法 1、各部门每月需用办公用品，须在每月5日前向办公室提出申购安排，办公室依据实际状况报领导批准后统一购买。特别状况另行支配。 2、办公用品由办公室工作人员负责管理，如验收、保管、发放、盘点等。 3、领用办公用品须按规定办理领用手续，领用时间为周三上午。 4、非消耗性办公用品遗失，自行负责赔偿，办公室不再发放。 5、严禁把公司领用的办公用品拿回私用。 6、建立领用非消耗品建立领用档案，进行规范管理。 7、领用人员离职时，对非消耗性办公用品一并交还办

16、公室，由新员工重新办理领取手续。 第4篇：办公用品领用、申请管理工作流程图 办公用品领用管理工作流程图流程名称行为实施环节办公用品领用管理流程各部门编码执行者行政部监控者行政经理起先填写办公用品领用单否管理行为否是审核审批是发放办公用品签字记录相关信息领用办公用品结束 办公用品申请管理工作流程图流程名称行为实施环节办公用品申请管理工作流程各部门编码执行者行政部监控者行政部经理起先填制办公用品需求单统计否管理行为编制办公用品购买单审批选购是流程结束 第5篇：办公用品日常管理和工作期间行为规定1 办公室管理规定 为了规范办公用品的购买、保管、发放与运用等日常管理工作，统一办公用品的领用和运用，限制

17、办公用品的运用经费，并对员工在工作期间的行为进行管理，特制定本规定。 一、办公电话的运用： 1、各办公室电话为日常工作运用，禁止利用职务之便打私人电话、办理私事。 2、因公事打电话须要简明扼要说明事情原由，尽量缩短通话时间。 3、各部门的电话由所属员工共同维护，保证电话的运用质量。 二、电脑的运用： 1、各部门电脑由运用人维护，保持日常清洁。 2、工作时间，不得利用公司电脑上网闲聊、玩嬉戏、看视频及阅读与工作无关的网络信息。 3、非专业人员不得私自拆卸电脑及拷贝电脑中的资料和文件。 4、因工作须要可上网查阅有关信息资料。 5、办公室不定期对各部门上网状况进行抽查，请各部门主动协作，保留上网记录

18、备查，任何人不 得擅自删除电脑上网记录。 6、为保证客户信息资料的平安，各部门员工不得运用其他部门的电脑。同部门员工在未经他人的 授权下，不得运用同部门其他员工的电脑。 7、如电脑中有重要文件，员工应对自己所运用的电脑进行密码爱护，还应刚好对重要文件留档备 份，以免重要文件的丢失。 三、办公用品管理： 1、办公室行政人员负责各类办公用品的购买、保管、发放和盘点工作。全部入库的办公用品，保 管员都须精确、照实填写办公用品入库登记表。 2、各部门因工作须要领用办公用品，需到办公室填写办公用品领用登记表方可领用。 3、领用办公用品本着节约、环保的原则。一般状况下，每人每月可领取两支笔（一支黑笔，一支

19、 红笔），两本笔记本。笔在后期更换过程中尽量运用笔芯替换，并依据办公用品的详细运用状况再行申领。 4、用于内部传阅的文件资料，各部门应尽量运用二次用纸。 5、各部门在打印文件前，先自行检查核对精确后再打印，避开奢侈。 四、档案借阅规定： 1、如需借阅会员企业档案，需到行政处填写文件借阅登记表，精确记录所需借阅的会员档案名 称、借阅人、借阅时间及归还时间后方可借阅，特别材料报主管领导批准。 2、办公室行政人员应刚好更新会员企业材料并入档。 五、为强化员工遵守公司各项规章制度和自我约束的意识，对员工不当的行为实行奖罚机制规定， 如发觉员工有违反以上规定的行为，每次罚款10元，如情节严峻者，报告主管领导及集团办公室进行协调。 附：本规定由办公室进行制订、说明和修订。报总经理审批后执行，废止时亦同。 签发人： 2022年09月01