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文档简介

1、范文最新推荐班组先进个人事迹他是 XXX,是机修四班的班组长。自 XXX年踏入 沪东厂以来,在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,已默默无闻地在机 修岗位上为公司奉献了 33 个春秋。特别是自他担任班组长以来,除 了做好日常工作任务以外,关心班组职工、培养班组新人、塑造班组 文化、营造班组氛围,带领所在班组向着学习型、技能型、创新型、 管理型、效益型、和谐型六型先进班组一步步靠拢。走哪带哪,重视新进员工的技能培训 历览古今兴衰事,成败得失在人才。加强员工的技能培训,增强员 工的业务经验,是员工个人发展的必须, 更是企业发展的必须。 然而, 面对客观的制约因素, 对机修班组来说, 加强新进员工的技能培

2、训谈 何容易。受船舶制造业经济形势低迷的影响, 公司本年度的订单量与 往年比较相差甚远, 相应的加工生产力度随之下滑, 机床的磨损消耗 率也随之降低。生产故障少了,新员工现场培训的案例也就少了。面 对眼前的客观问题,他秉持有条件,要克服 ; 没条件,创造条件也要 克服的工作态度。走哪带哪就是他的法宝,无论是平时的车间巡检, 还是日常的一、二级机床保养,他总把新员工带在身边。在新设备的 安装调试过程中, 他总是在完成日常维修任务的前提下, 带着新员工 认真观察新设备的安装。他说,安装的过程中多看多记,对将来的维 修只有好处、没有坏处。每当有机床出现故障的时候,他总是带着新9 / 1员工赶赴现场,

3、 他不愿错过任何一个现场施教的机会。 从故障机床的 症状表现到故障的原因分析,再到故障的解决方案,每一个步骤,他 都耐心讲解。 由于班组里有个别新员工是外地人, 他总是先用上海话 讲解,再用普通话讲解一遍。他说讲了五十几年的上海话,猛地再讲 国语还蛮拗口的。付出终有回报,在他的培养下,新来的小马在解决 普通常见故障问题上已能独当一面。任劳任怨,克服工作环境的客观因素 机修四班主要负责综合车间 Z-04 、05、管件车间、热处理车间近百 台机床的维修和保养。 大多数机床是上个世纪 70、80 年代的老机床, 看着这些机床,他笑侃道这里的机床可都是我的老大哥啊热处理车间 在生产加工过程中有时会散发

4、一股刺鼻的气味, 每次在这里维修完一 台故障机床, 他就笑着说吸了这么一会有毒气体, 今天该要少抽几根 香烟啦。老、旧、破、毒、杂是机修四班面对的工作现状,然而,面 对这一不容乐观的工作环境, 作为班组长的他没有一句怨言。 他深知, 作为有经验的老工人, 有很多问题需要他的观察分析才能从根本上解 除故障; 他要用他治根不治本的高度工作要求熏陶员工认真、细心的 工作意识,他要用他的积极性点燃员工的工作热情 ; 很明显,他做到 了。从员工第一时间赶赴现场的及时性, 我们看到了员工的工作热情 ; 从车间机床返修率的下降我们看到了员工的工作态度。 面对工作环境 的客观复杂,他不说一句苦,面对班组的即有

5、成绩,他不说一声好, 他依旧不知疲倦地为打造先进班组努力工作着。 由于疲劳过度, 导致 他智齿发炎,大家都劝他请假休息, 他却不以为然,只是去医院做了 范文最新推荐 小手术就返回班组工作了。多一份关怀,打造和谐温馨的班组文明 自从党的十六届四中全会提出了和谐社会的新理念以后,和谐之风 便吹遍了每一个企业、每一个机构。在这里,他把和谐诠释成了有爱 的班组文明,加强班组的文化建设,可以统一员工思想认识,增强内 部凝聚力,塑造充满活力的工作氛围。 他总是早早地来到班组休息室, 提前为大家冲好开水并简单打扫卫生, 他希望通过自己细微的付出可 以潜移默化地将这种有爱文明影响到班组的其他员工 ; 为了改善

6、班组 的环境,他购置了两盆盆栽,为班组增添了一丝绿意,他深知班组的 文明建设不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要于点滴中升华 ; 他帮 组班组的员工修车,为班组购买洗手皂,他深知文明源于积淀,积淀 源于生活。在他的感染下,班组员工互助互爱,班组氛围和谐温馨。少一丝懈怠,贯彻四个不让的工作宗旨 面对复杂严峻的船舶市场形势,公司顶住压力、迎刃而上,提出了 四个不让的企业精神。 自从认真学习了公司四个不让精神以来, 他毫 不懈怠、时刻不忘紧紧围绕公司四个不让的企业价值观来作为日常工 作标竿。他加强对生产车间的巡检力度,观察机床的工作状况,辨识 机床异常工作声音, 积极询问操作员工关于机床的生产问题,

7、切实做 好望、闻、问、切工作 ; 每接到车间的报修电话,他总是第一时间赶 赴现场,对每一个故障认真分析、 合理安排,在最短的时间排除故障, 力争一次性根本修复,以保证车间的正常生产进度。服务于车间、服/ 39务好车间,不让车间有抱怨。他是公司数十个班组中一名普通班组长, 无论船舶形势的起伏与否, 他将义无反顾地为公司勤勤恳恳服务、 工作下去,直至退休。他常说, 班组就像他的另一个家, 尽管数十年来这个家的成员多有更替, 但他 依然会像家长一样将这个家建设的内在更温馨、 外在更有战斗力, 为 公司的生产做好坚实的保障。XX 细纱丙班有员工 76 名,其中女职工占 98.6%, 20XX年该班组发

8、扬团结、 敬业、 务实、创新的工作精神, 不计得失、 吃苦耐劳,立足本岗、默默奉献,创建了一个团结互助、积极向上、 紧跟时代、勇于创新的优秀团队。一、细纱丙班充分发挥工段干部的领导带头作用和工段骨干的能动 力、凝聚力,培养班级精神,加强班组建设。作为细纱丙班的带头羊, 班组长秦琼全身心投入到工作中,对自己严格要求,处处吃苦在前, 身体力行。同时, 细纱丙班充分发挥工段骨干的榜样带头作用,借公 司 20XX年 612月开展的 岗位标兵评选东风, 让骨干带组员, 让现象 变为效应,在职工中努力培养不计得失,认真奉献的班组精神。在细 纱丙班,老工和操作骨干们急生产之所急,为工段排忧解难,在人员 紧张

9、的情况下,主动扩台看车,帮助台位忙乱的职工处理开花,确保质量和产量。新工们为了抢产量、保质量,有的连饭都顾不上吃,有 的为了剥缠花磨破了手指仍坚持上班。 落纱队合理安排工作内容, 那 让工段各项生产指出色地完成生产辅助任务,里需要协助就到那里, 范文最新推荐 标始终名列前茅。二、细纱丙班遵守公司各项管理制度和劳动纪律,注重细节管理, 认真将工作落到实处。 班组管理是生产管理中最基础、 最细致的管理 工作。为了保证完成产量指标,把好质量关,作好节能降耗工作,细 纱丙班在抓生产主流的同时, 不放过任何细节管理, 制定了一整套责 任到人、考核到位的严格管理制度,责任明确,考核严明。在执行清 洁制度中

10、,开展了争创零分机台赛,使清洁纱疵大大减少。在控制白 花、减少空锭、 断头的执行中,实行了落纱工组与组之间回花最低评 比活动,每月奖优罚劣,回花量比去年降低了 2 吨左右。三、细纱丙班坚持公平公正的原则,以人为本,互关互爱,努力创 建和谐班组,友爱班组。为了让细纱丙班的职工都能心往一处想,劲 往一处使,将细纱丙班拧成一股绳,质教员秦琼始终坚持以人为本, 落实责任抓管理,提高职工素质,提倡快乐工作,引导员工把每天的 工作当作生活的挑战, 激发了员工的潜能,提高了员工的能力,同时, 细纱丙班发动骨干,群策群力,对新工在工作中多帮教,在生活上多 关心,让她们感觉到温暖, 消除陌生感和自卑感,大大提高

11、了新工独 立看台能力。总之,细纱丙班是一个充满活力充满朝气的集体,是一个充满关爱团结互助的集体,她们在平凡的工作岗位上,默默无闻、无私奉献, 为 XX 公司的发展、社会的稳定作出了努力。/ 59提起 XXX,大家都不会陌生。他所带领的检修二 班,承担着整个变电检修部所辖变电站所有一次设备的检修维护工作, 并随时还要对一些突发性的设备事故进行抢修。 由于我市所辖县区较 多,供电范围较大, 数量众多的变电站给检修班带来了极大的劳动强 度。为了能够保障电网的正常运行, XXX和他领导的班组一起,克服 种种困难,起早贪黑,常年奔波于各个变电站之间,参与了多项重要 的检修工程, 圆满完成了上级交给的各项

12、任务。 随着电力事业的快速 发展,新技术、 新设备的不断运用到生产中来,这对从事检修工作的 人员素质要求也越来越高。 XXX从分配到工作岗位的那一天起,就深 深地认识到这一点。 因此在繁忙的工作之余, 他从没有停止过对新知 识、新技能的学习。他积极向老师傅请教技术,摸索新的工作方法, 总结工作中的心得体会, 很快成为一名业务娴熟、 技术精湛的电力检 修工。安全生产的守护神 每一次检修或是新建工程,牛班长总是首当其冲,冲在最前面。每 一个流程、 每一个细节都要不住口地交待好几遍。 你要是完全听从他 的教导,工作中处处把安全措施做好,那你就安然无事,要不然,那 你就要麻烦了, 虽然有时仅仅是没及时

13、把二防绳弄好, 或是不小心从 杆上把一小物件给掉下来的小毛病, 可是在他那里就成了不得了的大事件,那表情,那声音,让人感觉这个错误真是千不该万不该了。不 管是高空作业处人员还是地面配合人员, 都深知他的脾气。 只要他在 跟前,总是格外小心,杆上的人安全带打得很坚固,二防绳打得很及 范文最新推荐 时,保安线安装很到位, 地面配合人员更是不敢在他眼皮下面有一点 马虎,拉绳、紧螺丝、收拾工具、设防护网,一件件做得是中规中距。 就算这样,一个工程参与者众多,工序复杂,他就算不批评人,也得 指挥人,该派哪个人做哪样工作,该怎样完成某个小工序,他总是事 无巨细,亲力亲为,手把手教你怎么做才能最安全最经济最

14、省劲。可 以说,每个施工任务的完成,大家在他的带动下安全、高效、出色地 完成了一次次施工任务。有一次和他闲谈,他向我讲过一件事,许多年前,和其他单位共同 组织的一次施工任务中, 由于其中有一个同志安全措施不到位, 从高 处不慎落下, 落下的地方离他所处位置不远, 他亲眼目睹了这场惨剧 的发生, 看着血从他嘴里汩汩流出, 在场的每一个人都心痛不已却无 能为力,这样的情景一直萦绕在牛班长的心头挥之不去 . 他对自己说: 不能再让这样的事情发生了,一次也不要再发生了 ! 这些年来,他参 与了大大小小无数次的施工任务,由于安全措施,人员组织得力,每 一次的工作都得以安全高效完成。 渐渐地, 在同志们中

15、间他形成了极 高的威信,并没有人因为他的批评而心生不满。相反地,大家感觉跟 着他干活很踏实很放心。班组建设的领跑者在生产和工程施工中,牛班长高度重视团队成员之间的互相学习和 交流,这个特点发挥了积极的作用,达到了预期效果。在一次设备改 造工程中, 检修二班负责安装两组新型刀闸, 而该型号刀闸是安阳局/ 79从未安装过的新产品。 在没有厂家现场指导的情况下, 他们根据说明 书的简单介绍,边施工,边琢磨,集思广益,只用了两个小时,就将 这种新型刀闸的构造原理和分合过程解析得清清楚楚, 从而顺利地完 成了安装、调试工作。牛班长带领的检修二班还注重加强自主管理,积极引导和鼓励班组 成员,特别教育青年职

16、工不断加强专业素养培训, 发挥技术与业务专 长,同时通过 QC小组、附带可行性分析的合理化建议等形式,让大 家主动发现问题、解决问题,创造性地执行班组的任务部署,构建可 持续发展的人才成长平台, 使班组管理水平和创新意识不断得到提升。 该班组参与研制的防电源误接引装置获 20XX年度 QC国优称号。节能增效的带头人XXX 还是一个厉行节约的人。 在年复一年、日复一日的检修工作中, 他一直坚持在报废设备中掏宝、拣漏。开关上的线圈、隔离开关上的 零部件只要还有一点利用价值, 他都会拆得一个不剩, 就连一颗螺丝、 螺丝帽都不放过, 然后再把这些拆下来的零件在检修工作中继续使用。 在他负责建设的变电站中, 从开关到变压器, 从一次线路到二次线路, 很多零配件都是他从退役的废旧设备中东拼西凑重新组合而成的。 几 年来, XXX还不断加大技术创新力度,积极开展 QC活动,在改进质 量、节能降耗以及增加效益等方面不断作出新成绩。默默奉献的电网人 没有光环耀眼的照光,没有鲜花簇拥的灿烂,他这种爱岗敬业,甘 月,他带领公司修 7 年 20XX于奉献的工作态度受到了上级的肯定。 范文最新推荐 试班成员,参加了由资阳市总工会、资阳市劳动和社会保障局主办, 资阳公司承办的资阳市第二届十万职工大练兵、 大决赛变电检修技能 比武决赛,

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