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文档简介

企业外部因素产权制度竞争环境企业内部因素经理人的持股权经理人的报酬合约模型假设行为人只有雇主与经理人；两者均为理性行为人经理的行为有背叛、不背叛；雇主察觉背叛行为后会选择惩罚与不惩罚经理人有先发优势经理人一旦选择背叛；就会离开企业，不与雇主再次博弈经理人经理人：K0雇主：R0不背叛雇主背叛惩罚经理人：K2雇主：R2不惩罚经理人：K1雇主：R1经理人：K2雇主：R2经理人：K0雇主：R0经理人：K1雇主：R1经理人不背叛雇主背叛惩罚不惩罚经理人背叛经理人背叛雇主不惩罚雇主不惩罚纳什均衡纳什均衡

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