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文档简介
1、什么是团队?什么是团队? 具有共同目标,共同承担责任和风险,在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体。形成团队的要素形成团队的要素1 1、要有共同目标,成、要有共同目标,成员之间彼此合作;员之间彼此合作;2 2、各成员之间相互依、各成员之间相互依赖、互相支持、互相关赖、互相支持、互相关心、达到心灵的相通;心、达到心灵的相通;3 3、各成员具有团队意、各成员具有团队意识,具有归属感;识,具有归属感;4 4、具有责任心,每个、具有责任心,每个成员要勇于承担责任,成员要勇于承担责任,积极分担责任。积极分担责任。群 体群 体团 队团 队 天堂 地狱脸色苍白骨瘦如柴营养不良精神焕发满面红光体壮
2、如牛团团 队队 协协 作作企业真正的核心竞争力没有团队协作的企业是一盘散沙崇高的目标是团队前行的动力奉献意识是团队协作的根本n注意注意每个人都是领导每个人都是领导领导者应具备的素质领导者应具备的素质善于沟通善于沟通自信自信先见之明先见之明视野广阔视野广阔守诺守诺正直正直专心专心有合作精神有合作精神有勇气有勇气有想象力有想象力外在表现外在表现内在素质内在素质 方法方法秘笈秘笈过分注意主要目标过分注意主要目标 未能首先决定采取何种决策模式并知晓每位成员未能首先决定采取何种决策模式并知晓每位成员 缺乏明确界定的授权缺乏明确界定的授权 对于团队成员角色没有明确界定对于团队成员角色没有明确界定 沟通渠道不畅沟通渠道不畅 领导本身的角色定位不明领导本身的角色定位不明 团队没有明确的前景理念团队没有明确的前景理念 团队环境氛围不利团队环境氛围不利 团队中未能建立起相互信任感团队中未能建立起相互信任感 小建议小建议小小 建建 议议 你可以不同意别人的观点,你可以不同意别人的观点,但是你必须捍卫别人说话的但是你必须捍卫别人说话的权利。权利。反馈的两种情形反馈的两种情形小建议小建议当您提供建设性反馈时,牢记以下几点:当您提供建设性反馈时,牢记以下几点: 具体准确具体准确 发表个人意
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