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文档简介

1、五大行动助力就业扶贫xx月xx日，记者从市人社局获悉，我市将统筹新冠肺炎疫情防控和就业扶贫，竭力实施五大行动，搞好“总复习”、考出“好成果”，为奋力夺取新冠肺炎疫情防控和脱贫攻坚双成功奉献就业扶贫力量。就业返贫阻击行动以乡镇为单位，网格化治理，按月全掩盖动态把握贫困劳动者就业状况。对就业不稳定、质量不高的贫困劳动者，建立风险等级治理清单，实施“一对一”共性化帮扶措施。建立突击行动小分队，明确帮扶责任和帮扶措施，包干实现高质量就业。力量提升行动以更高质量就业和进展产业为导向，突出培训的针对性和实效性。依据岗位需求，开展订单培训；对暂无岗位，开展“行业部门（协会）点单+培训机构列单+劳动者选单”培

2、训;对自行从事农业生产的，开展顶目选择、生产、加工、营销等资源转化力量培训，使在家贫困劳动者把握1-2门有用技术。大力实施家政服务、网络创业、致富带头人“三个千人”培训打算。分类转移行动对市外就业意愿的，持续深化浙广东西部扶贫劳务协作，组织到对口帮扶地区就业；对成都、西安等地劳务合作地区就业意愿的，广泛收集适合贫困劳动者的岗位信息，定向组织就业；对市内就业意愿的，围绕保障企业用工，开展到户到人岗位连接和点对点输送；对就近就地就业意愿的，引导企业把生产、加工、包装等环节放在贫困村，建立就业扶贫基地（车间）吸纳就业；对灵敏就业意愿的，推行以乡镇为单位的劳务专业合作社建设。加大公益性岗位开发力度，安置无法离乡和就业困难的贫困劳动者全部实现兜底就业。稳定岗位行动准时兑现稳岗返还、吸纳就业奖补、以工代训、社保补贴、交通补贴等政策，支持企业稳定岗位；对新上岗的，实施3个月跟踪服务，针对工作和生涯中遇到的困难和问题，主动协调有关部门予以解决。对因多种缘由导致岗位不稳定的，准时帮忙连接新的就业岗位；对市内各用人单位用工状况加强监督检查，保障贫困劳动者合法权益。对市外就业的，建立应急处置机制，加强市际间劳动维权合作。创业推动行动推行“贫困村+能人+顶目”、“贫困村+电商”、“致富带头人+贫困劳动者”三大创业扶贫工程，推动创业优势资源向贫困村集聚。围绕资源优势，筛选、论证适合贫困劳动者的创业顶目

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