员工宿舍管理办法(20210423002210)

1、员工宿舍管理办法第一条 为保证公司员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活、 休息环境，特制定本办法。第二条 本办法适用于公司为员工统一租赁、提供的员工宿舍，所有入住员工宿舍 的员工均需遵守本办法。第三条 员工宿舍的管理如宿舍租赁、入住安排、人员搬离、费用统计、日常监管 等工作由行政部统一负责，总经办予以监督。第四条 每套员工宿舍由公司指定宿舍长一名，宿舍长享有岗位津贴，对年终考评 优秀的宿舍长另行发放奖金。宿舍长职责如下：1、严格按照本办法管理宿舍，做好员工入住、搬出的登记和安排。2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。3、监督宿舍员工的制度纪律遵守状况，有违

2、纪行为及时处理并上报公司。4、监督宿舍用水用电状况，每月月底抄电表（特殊情况需同时负责缴费工作）， 并将数据上报行政部。第五条 资产及费用承担1、员工宿舍的床铺、家用电器等固定资产由公司统一提供。2、员工宿舍的房租、物业管理费由公司承担。3、员工宿舍产生的水费、电费、燃气费等由入住员工承担，从其当月工资中扣除。 第六条 新入住要求1、员工需要入住员工宿舍的，需提前向行政部提出申请并办理相关手续 （ 入职需满 一周） ，经行政部安排后方可入住，不得自行搬入宿舍。2、员工入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍长安排。 第七条 搬离要求1、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出

3、宿舍，并于离舍前通知行 政部，办好水电费结算，钥匙、用具交接等手续。2 、员工主动申请搬出宿舍时，需提前通知宿舍长，按同样的程序办好水电费结算， 钥匙、用具交接等手续。第八条 纪律要求1、员工宿舍只限员工本人使用，不得转给他人使用或留宿他人。2、员工只可使用分配给自己的床、柜等物品，不得随意调换、多占他人或空闲的 物品。3、员工需保持宿舍原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破 坏的，由责任人负担该项修理费或赔偿费。4、员工需妥善、正确使用宿舍内配置的物品、电器等，不得违规操作，不得将宿 舍物品带出宿舍。5、员工需自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何 借

4、口争吵、打架、酗酒，晚上 22：00 后停止一切娱乐活动。6、员工需自觉节约用水用电，自觉爱护公物，损坏公物需照价赔偿。7、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动，违者后果自负。8、行政部可根据本办法定期对员工宿舍进行评比，评比内容包括制度纪律遵守、 卫生状况、安全状况等，可对评选出的优秀宿舍进行适度奖励，对评选出的不合格宿舍 进行适度处罚（ 100 元以内）。第九条 消防及安全要求1、员工需自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防器材。2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅。3、妥善使用和保管好电器，做到人离灯熄、切断电源，不准私自接电线、插座。4、宿舍内严禁吸烟。5、禁止在员工宿舍范

5、围内燃放、存放烟花鞭炮等易燃易爆危险品。6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。第十条 卫生要求1、员工需自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。2、注意室内通风，保证空气流畅。3、自觉将室内物品摆放整齐。4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱 扯绳子。卫生间使用后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾杂物。6、宿舍内外禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。7、宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工轮流值日，行政部每周一次抽查卫生状 况。第十一条 违纪处理1、不按要求值日、打扫卫生者，一次罚款 10 元。2、宿舍内垃圾堆放、脏乱差者，一次罚款 20 元。3、私自留外来人员在宿舍住宿者，一次罚款 50 元。4、有以下行为之一者，取消其住宿资格并追究其个人责任。（1）不服从公司安排、监督和管理的。（2）在宿舍内赌博、斗殴、酗酒及其他违法乱纪行为的。（3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的。（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。（5）严重违反宿舍管理制度规定的。（6）有偷窃