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文档简介
1、养老保险历年缴费基数统计HEN system office room HEN 16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688养老保险历年缴费基数统计2010年社会保险征缴基数年度省平 工资缴费基数(上年度省平工资 60%单位应缴(全 年)单位应 缴(每月)个人 应缴小计理论计算社保实收1990 年20101991 年21941992 年24581993 年29611994 年40281995 年46451996 年51564645X60%=27872231997 年56265156X60%=1998 年59395626X60%=2701999 年64755939X60%=2000 年74
2、456475X60%=38857772001 年89687445X60%=44672002 年102688968X60%=2003 年1159510268X60%=2004 年1406311595X60=69571162005 年1582614063X60%=6752006 年1785215826X60%=2007 年2131217852X60%=2008 年2503821312X60%=10232009 年2856325038X60%=2010 年28563X60%=13712009年省平工资:年28563元,月平均工资2380元,月平60% 1428元。2009年市平工资:年24228元,
3、月平均工资2019元,月平60% 1211元。养老保险:(单位20%,个人8% ;属省级统筹)28563 = 12X60%二 1428 元(征缴基数)单位:1428X20%=元个人:1428X8%=元。例如:企业应缴元/月,全年元;个人缴元/月,全年元。工伤保险:(%,全部山单位缴纳;属市级统筹)生产建筑及加工企业:2019元(市平工资)X% (09年为)二元餐饮业:1428 (09省平工资X60%) X% (09年为)二元采矿、化工业:2019元(09市平工资)X2% (09年为)二元事业单位:按实际工资计征X% (09年为)二 元实名制按省平均工资讣算,低于的按60%,高于的按实际计算;
4、不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。例如:顺达木业公司工伤保险:今年企业应缴每人每月元,全年元(今年打八 折)。失业保险:(单位2%,个人1%;属县级统筹)高于市平工资60%按实际工资X2%=?元低于市平工资60%按60%计算1211X2%=元例如:顺达木业公司失业保险:今年企业应缴每人每月元,全年元(今年按 计算,往年按2%计算);个人每月缴元,全年元(农民工个人不出)。A2001年7月21日公布实施的四川省失业保险条例第二十一条:累计缴费 时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不 满5年的为12个月;3年以上不满8年的为13个月;8年以上不
5、满10年的为18 个月;10年以上的为24个月。失业保险金领取期限最长不得超过24个月。第二十 四条:失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低匸资标准 的70%执行;省人民政府可根据实际情况进行调整。医疗保险:(单位6%,个人2%;属县级统筹)高于市平工资80%按实际工资X6%=?元低于市平工资80%按80%计算2019元X80%X6%=元若未参加的,可参照在职职工医疗保险报销标准报销。例如:顺达木业公司医疗保险:今年企业应缴每人每月元,全年元;个人每人 每月缴元,全年元,个人缴补充医疗保险138元,全年个人应缴元。生育保险:(%,个人不承担;属县级统筹)不低于省平工资60%: 1428(省平60%) X炉元/月(按省平均工资计算,低于的 按60%,高于的按实际计算:)生于职工孚受的待遇:一、生育津贴:(原则:按本人生育前12个月的月平均 缴费工资计发。低于全市上年度企业在岗职工平均工资的,按上年度企业职工平均 工资计发。)顺产3个月(难产个月)X2019元(09市平工资)
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