班级自主管理心得体会4篇

1、班级自主管理心得体会4篇 班级自主管理心得体会第1篇 要管好班级，首先要树立小负责人的威信。通过观看了解，找出学习，自理能力比较强的学生分管班级事务，我首先严格要求自己，给其他同学做榜样，诚恳守信，积极主动完成自主管理任务，这是对我自身的要求。然后利用周一自主管理班会，提出本周重点抓两项： （1）、作为班长，负责支配值日班长，同时明确值日班长的责任。值日班长不仅要立岗，还要看管本班学生在走廊的纪律，本班走廊的卫生，以及墙上的书法作品不被损坏，每月进行评比选出自主管理小明星，以激励学生尽职尽责。现在学生为了班级荣誉，遇到自己不能准时到岗的状况下，都有同学代替，责任心进一步加强了。 （2）、怎样处

2、理老师不在的状况。学校突然召开会议，老师走了，我负责支配自习，全体学生无条件执行，对于不遵守纪律的学生，由他自己选择处罚的方式，老师回来后，对学生的表现赐予确定或否定的评价。如，前几天因为交通安全召开紧急会议，开会回来后，班班级很宁静，老师进屋一看，同学们都在写字，有几个人说话已经写到黑板上。老师说我做的特别好，大部分学生能自己管理自己，主动学习表扬，说话的那几个人怎么办，同学们有的说值日，有的说抄课文，老师说你们自己选吧，通过这样的过程达到自我教育的目的。 班级自主管理心得体会第2篇 初三的老师总爱说，七年级的学生是天使。的确，带完初三毕业班接手七年级六班，看着这群活泼可爱的天使般的孩子，我

3、总在想：怎样让孩子们欢乐自信地成长，让他们沐浴更多的阳光，让他们德有所成、学有所获。我主要做了如下探索和努力： 一、营造和谐的班级文化氛围 选举班干部，组建班委会，订出班级班规，这些仅仅是构建了一个班集体，而和谐的班级应有自己的文化氛围。我努力为学生营造“班级如家”的感觉。从选定的班歌相亲相爱到一系列的主题班会“我是一名中学生了”“我爱我的家706班”“我爱我师”“文明班级你我共建”始终围绕这一宗旨。都说老师对学生的教育如在白纸上绘画，我期望能在学生心中刻下这样的内容： 试验部是我们成长的家园，706班是我们每个人的家，31位同学是我们的家人，全部的课任教师也是我们的家人。有乐我们共享，有难我

4、们同担，我们珍惜这份师生缘、同学谊。 除了班会的教化和引领，我还常在微小处提示学生：同桌没来，帮他做好笔记;同学饿了，把手中的面包分他一半;老师累了，静静帮她擦净黑板 播种行为，收获习惯;播种习惯，收获性格。在学生的心田播种爱的思想，就会开出文明之花。 记得那次广播操比赛前，余修权和领队金奕发生了矛盾，大有愈演愈烈之势。当时，我只说了一句话：“假如你们觉得个人的恩怨比706班的荣誉更重要，我们班就放弃比赛。”那一刻，他们俩都低下了头，同学们也沉思了。随后，金奕就擦干眼泪带同学们整队入场了。那次比赛每个人都做得非常专心，因此得了校园集体舞第二名。回班后，余修权就主动向金奕道了歉。其实运动会中还有

5、很多这样动人的细节：输了接力赛，女生的眼眶都红了却不忘劝慰掉棒的杨臣文;周妍为了守住同学们的奖品哪儿都没去 在碰撞中，在活动中，同学们更像家人般亲近了。现在，我班已连续3次获得“文明班级”的荣誉称号。 二、探索学生自主管理模式 曾经有老师问我，怎样才能轻松地做班主任。当时我无言以对，因为我也是当了多年“保姆”式的班主任，事必躬亲，从未有一丝放松。这学期我打算尝试学生小组竞争自主管理，因为“积极倡导自主、合作、探究的学习方式”是新课程的基本理念，学习上的分组竞争合作也应当适用于班级管理。培育学生的团队精神与合作能力，这也是当今社会生存所必需的。教育要为学生终生发展奠基，自然包括培育学生的能力。

6、想到就努力做好。我把学生按成果、表现、能力分成均等的六个小组，每个小组推选一名组长，共同拟出小组的队名和口号。6个小组在考勤、学习、守纪、卫生等方面进行竞争，每两周将各组积分汇总，评出“明星团队”“明星个人”以及“反思小组”“反思个人”。获胜小组不仅可以得到“反思小组”供应的写有祝愿语的奖本，还在座位上享受优待。这样一来，每个队长都积极督促组员早到校、勤背书、考高分、做好清洁、升旗时穿好校服 有一次要办一期运动会的黑板报，竟然有四个小组竞争主办权，因为为班级服务可以加分的，最终由各组供应板报设计，构思最佳的小组胜出。 因为竞争，班级的学风更浓郁了，集体荣誉感更强了，小组合作精神也更强了，六个组

7、长的组织能力也得到了熬炼。现在，不需班主任进班，值日班长和六个小组长就能准时协商处理各种问题，我也乐得权力下放，包括调座位的权力也给了组长，真得是轻松不少。 三、搭建学生成长的教育平台 学生的成长离不开学校、家庭、社会的教育合力。为了学生的健康成长，我做了如下工作： 1、实地走访与家校联系相结合，拉近家校距离。 这次借着“课外访万家”活动的契机，我实地走访了班上11个孩子，最远的孩子在周榨村，坐公汽也要半个小时才到。走进孩子的家庭，考察他们学习、生活的环境，与家长细细交谈，让我了解了很多课堂上发觉不了的东西。他们大多家境一般，还有不少是租住户，也有两个孩子是留守学生，家境很贫困。每个孩子我都坚

8、持为他们拍一张学习照和全家福。走访过的孩子与我更亲近了。前几天，我班赵莹同学收到了一份珍贵的圣诞礼物，我和孩子谈心教她奇妙拒绝，她很信服我。后来我又和家长联系请他按时接孩子回家过周末，家长也很协作，他说：“您就是上门家访的刘老师吧，孩子很信任您，我们一定协作做好教育。”试想没有之前的家访沟通，怎么会有这样和谐的局面呢? 除了实地家访，我还坚持使用家校联系本。在家校联系本上，既有当天的作业，也有学生的每日反思，以及家长督促后的签字，也会有老师善意的提示：孩子迟到了，请家长提示一下;作业完成不好，望家长专心督查;孩子被选为团员了，为她自豪;学校更改作息时间了，请家长按时接送一学期坚持下来，的确有利

9、于纠正学生懒散拖拉的习惯，也便于家长随时了解孩子的状况，以便协作学校教育。 2、做好师生间的桥梁和纽带 从进校开头，我就反复在学生中推销我们的科任老师，而孩子们也发自内心的喜爱着老师们。有不少学生在家校联系本上写着“历史老师讲的真吸引人”“滕老师让我们看功夫熊猫，我真欢乐”“杜老师的数学课我越来越喜欢了”“刘老师出差回来了，我真快乐”。我从不贪污，一定把它准时反馈给老师们。本周体音美微停课了，多出的几节课如何支配?我征求学生的意见，他们说历史、地理、生物还不熟，期望老师们能进班辅导。我有点犯难，怕老师门带班太多没时间，抱着试试看的态度一说，竟然都答应了。那一刻，我心中布满了感谢。杜老师常提示我

10、班级的各种苗头，滕老师常鼓舞孩子，冯玲老师家访后就刘守帅和方智慧的状况特地和我沟通，这些都让我觉得自己很幸福。 3、关爱学生，坚持绿色批评 孩子成长难免犯错，学校是允许孩子犯错的地方。班主任要有足够的耐心和智慧应对学生的“突发状态”，引导他们往好的方面发展。 我班的小萝卜头余修权和廖琪活泼好动，平常就爱嬉闹，可那次竟然较真动起手来。当时班长周悦就制止了。后来，我对全班同学说：“同学间的嬉戏很正常，那是童心未泯的表现。至于拍肩膀摸脑袋就是朋友之间的亲昵举止了。假如你们是铁哥们就不要介意。假如对方不能接受，那你以后就要把握交往的分寸了。”既批评了两位当事人，又教给同学们交往的原则和尺度。后来，这类

11、事就很少发生了。 我还用同样的方法处理了吃零食问题、圣诞节送礼物等问题，都是欲抑先扬，从孩子们的切身实际去分析利弊，把工作做到他们心里去。 半年摸索下来，我感受到了成长的欢乐。成长是小草在不知不觉中铺满田野，成长是花儿静静地在枝头绽放笑脸，成长是看着学生一每天长高、成熟而涌起的欣慰，成长也是自己在班级工作中不断探索、尝试而获得的满意感。 班级自主管理心得体会第3篇 自从改革开放以来，我国的教育事业取得了显著的发展，但是同时也面临着严峻的考验，尤其是班级管理问题。班级管理是班主任根据一定的要求和原则，采取适当的方法，构建良好的班级集体，为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动，是班主任对所带

12、班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带，是沟通学校、社会、家庭的桥梁，因此，班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊，就必需把握管理的艺术，带好学生，管理好班集体，为教育事业贡献自己的绵薄之力。 一、提高教师自身的素养 要想管理好一个班集体，让不同类型、不同性格的孩子听从你的教育方式，首先要得到学生的佩服，让他们协作管理工作要心服口服。斯大林曾经说过：“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应当热爱教育，把教育事业当做一项伟大事业，而不是谋生的职业，要有自己的抱负和奋斗目标，这样教育奉献就会变得顺其自然，就会忘我地工

13、作，不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业，但是同时也是一个需要学问、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养，作为班主任的教师越精彩，学生就会打心底里佩服和敬重，产生亲近教师的渴望。 二、专心了解每一位学生，制定个性化的教育方案 学生与教师相处的时间很长，俗话说得好“一日为师，终生为父。”作为一个合格的教育者，应当充分了解你的每一个学生，这就要求班主任要有敏锐的观看力，多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况，个人兴趣爱好，优点特长、与同学的人际关系做到心中有数，知己知彼，百战不殆。班主任要充分了解每个孩子，依据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。 教师只有热爱学生，专心去教育学生，才能耐

14、心去倾听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界，唯一的方法就是和学生谈心，通过谈话让孩子感受到暖和，对你放开心扉，只有这样才能真正了解、熟悉每一位学生，哪怕是一句亲切的问候，一次稍微的摩挲，都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应当相互搭配作为同桌，让他们在性格上互补，更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界，专心观看每个孩子每天的心情变化，因为孩子年龄小，心情的自我调整能力差，所以教师应当准时发觉学生的问题，准时解决，让孩子身心健康发展。对有特别要求的孩子，应当准时进行家访，不应当只要求学生家长来学校，请家长不如家访效果好，起码在家长看来你是关心这个孩子的，这样才会形成和谐的

15、师生关系，才会得到学生以及学生家长的敬重和信任。 三、坚持心灵沟通 教师要注意情感交流，要乐于为学生服务，解决问题。在与学生交流谈心时，要耐心倾听，不要任凭打断学生的对话。错误或者不当的地方，待讲话结束一并指出，表示对学生的敬重。学会接纳，试着站在学生的立场考虑问题，不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓舞，给与学生暖和，但是不要盲目同情，要理智面对。 四、培育班干部，让学生自己参与管理 要带好一个班级，不怕有后进生，就怕没有得力的班干部，一个好的班干部核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、顽强的集体。让学生管理学生代沟少了，学生的管理方式更适合学生的心里需求，班干部就是起带头榜样作

16、用。班干部的才能不是天生就有的，而是从实践中熬炼出来的。作为班主任就要有意识地培育他们，既要向班干部传授方法，又要给他们供应熬炼的机会。让他们渐渐适应这一角色，更好地辅佐老师管理其他学生。但要留意让其管理班级事务，并不是班主任完全撒手不管，班主任要定期对班干部进行工作检查和总结，对表现好的班干部准时表扬，对有缺的准时指正并加以鼓舞。只有这样班级和谐氛围才深厚，学生在此环境中才能健康欢乐成长。 总而言之，做好小学班级管理工作不是一件简洁的事情，它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持，老师除了要履行平常的教学任务外，更要关注学生的心理问题和个人发展状况，只有这样才会成为学生的良师益友，才能

17、培育出德、智、体、美、劳全面发展的学生，才会无愧于教师这一神圣职业。 班级自主管理心得体会第4篇 孩子们都期望受到老师的欣赏并且获得表现的机会，他们有很强的上进心和自尊心，现在的孩子又特殊讲究民主，期望自己能够有发言权。针对孩子的心理特点，我认为中年级是培育孩子自主管理的关键时期，这时候，许多孩子已经开头崭露头角，表现出管理天赋。让小学生自己管理好班级，是班主任工作的至高境界。 我们在班会课上通过竞争上岗的方法，让每一个孩子都有了自己的班级岗位，孩子们不亦乐乎，同时也让孩子产生了一种归属感和责任心。每天早晨，孩子们来到学校会特别有序的各就各位，在自己的岗位上履行着自己对班级的一份责任。 一、自

18、主管理，事无大小，大胆放手 想要孩子们尽早实现独立，完成自我管理，首先，班主任要有“懒娘精神。” 所谓“懒娘”并不是班主任什么也不干，相反，班主任却要干的.更多，只是干的方式发生了转变，从台前走到了幕后。需要大胆放手，尽量将班级事务交给孩子，要相信孩子身上有着巨大的潜能，只要你在一旁扮演好“拐杖”的角色就好。如：出黑板报、组织班会、进行升旗仪式、早读、午练、跑操、放学等等，只要是我能想到的和孩子能做的我都放手交给孩子去做。 二、自主管理要找好带头人（小组负责制） 中年级的孩子虽已长大，但部分孩子自制力还是不强，所以班主任老师需要为他们找好带头人，既激发其他孩子心里那份想要好好表现的冲动，又能随

19、时提示那部分自制力不强的孩子们的不足之处。所谓小组长负责制，把班级学生分成若干小组，每个小组45名同学，优、良、中、差生合理搭配，小组长相当于该组的班长，负责管理本组日常事物，包括学习、纪律、卫生等，每天给每个小组成员以上几项内容打分，一星期小结一次，评选出优秀组员，上墙报公布，同时还要结算小组得分，和其他几个小组竞选优秀小组，这样一来，不仅个人之间绽开竞争，小组间也开头了竞争。班级形成了你追我赶的良好氛围。 三、自主管理，层层深入 自主管理需要分工明确，更需要层层深入。小到组长，大到值班长我们班的管理方式是小组长大组长各岗位负责人值日班长制。小范围内由小组长负责管理组员、收发作业、维持组员纪律等，每一排又有大组长负责3个小组。班级有特地负责人进行管理，从旁协助。 四、值日班长轮班制 值日班长轮班制是