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文档简介
1、精品文档月度工作总结报告前台月工作总结一:自学校毕业来海外海西溪宾馆工作,从一名客房效劳员做到前台效劳员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有 的知识。以下是我一个月的工作总结:前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们 要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最 美 丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们 的真诚和热情。其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问 好, 称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、 个人喜好等 信息, 并尽最大努力满足客
2、人,让宾客的每次住店,都能感 受到意 外的惊喜。再次,提供个性化的效劳。在客人办理手续时,我们可多 关 心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲 解 当地的风土人情, 主动为他们介绍车站、 商尝景点的位置, 询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查 房 需要等待几分钟,这时不要让客人站着, 请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人 觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除 宾客在酒店里所遇到的种种不快。最后也是最重要的,微笑效劳。在与客人沟通过程中,要讲 究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不 礼 貌的,应保持与客人有时
3、间间隔地交流目光。要多倾听客 人 的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示 对 客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批 评 时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也 会 给客人“灭火 ,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语, 对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时 要有 致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就 算是 客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑, 就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节, 从小事 做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出, 为他们提供 不同的效劳,解决各
4、种各样的问题。有时工作真的很累, 但 是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前台 这 一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自 己 的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作方案,会努 力 在这里创造出属于自己的辉煌 !前台月工作总结二:一、根本工作1. 转接工作。接听 时客气礼貌,耐心听客户的来精品文档 电,给客户留下良好的印象。2. 来访客户接待。 及时通知同事客人来访, 带着客户到指 定 的房间,倒水。尽量热情接待所有客户。3. 收发 。 接收、发送 。帮助有需要的部门准确及 时 地发送 ,收到的 也及时送交有关部门。4. 收发信件。 收到的普通及快递信件、 包裹、印刷品
5、签收 后 能做到及时转交到本人手上,有不在公司同事的信件,帮 其 保管,以便同事回公司后查找,如过下班后遇同事需要发 急 件快递赶紧联系能过来取快递的公司加班等着快递公司 来取; 催督快递公司取件和送件。5. 下班前的日检。 每天下班之前, 检查前台的灯是否关闭, 电脑显示屏、空调,每周五做好交换机模式转换工作。6. 做好每月办公用品及其他台帐统计。每月 25 号,做好 行 政费用方案表, 上报财务, 本季度办公用品领用共计 921.9 元。7. 发送快递。提前准备的空白快递单据, 请快递公司打印 我 公司名称及地址,员工在其填完单据后, 通知快递公 司 来公司取件,物品寄出后,妥善保存快递底
6、票,以备月底 对 帐之需。遇有公司员工反映快递没有及时送达,立即与快 递 公司取得联系,尽快查明快件去向及未送到原因,找到妥 善 解决的方法,保护公司员工的利益。对于快件未能及时送 达 的情况,进行记录,像领导反映情况。遇到同事邮寄私人物品时及时记录并标注记号。 以便结账时确认, 8、9 月快递 费 合计约 600 元。 8. 影印名片。为需要的同事印制名片,首 先 向本人确认名片信息, 请名片公司 小样或网上发过模 版, 确认无误后知名片。名片送达公司后,妥善保存小票, 以备月 底对帐之用,本季度做名片 4 盒,共计 88 元。 9. 办 公设备的 使用、维护与保养。10. 订水。随时观察公
7、司用水情况,及时与送水公司联系 好送 水本季度订水 150 桶。 11. 订购午餐。每天及时确认订 购午餐 人数, 确保午餐及时送到, 本季度餐费共计 14080 元。12. 预定火车票。确定出差人出差日期、地点、出票时间, 出 差人员填写订票申请单经领导审核签字后及时预订火车 票,并 通知本人火车票的发车时间与票价。 13. 配合二部面 试接待, 配合公司通知面试人员, 发短信或邮件告诉面试人 员地址时间, 面试人员到达后热情接待并准备好相关试题引 导到相关地点进 行答题, 面试人员登记及实到情况做好记录 做好文员相关工 作。14. 做好办公用品的出入库、节约资本尽量限制办公用品 的 发放,
8、月底做出办公用品领用与库存报表 ; 单明细表 经孙经理审核交财务。15. 月底司机值班表的排列。16. 各类月底报表等。17. 经理交代的其他事宜以上是我这三个月所做的一些工作, 有缺乏之处希望领导 多 多指正,我一定会认真改正,在不断改进的同时增强自已 的能 力。前台月工作总结三:时间总是转瞬即逝,在前台工作的两个多月,我的收获和 感 触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭 新的 工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作 任务。一、日常工作内容:1 、转接 , 准确的转接来访者 , 委婉对待骚扰电 话, 提高工作效率 ;2 、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息
9、 登 记;3 、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员 较 多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公 司之 间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且 在以后 工作中经常和各部门沟通联系, 便于及时得到正确信 息;4 、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充 记 录;5 、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁6 、每天 9:3010:00 开启 led 大屏,并检查其使用, 假设 出现故障,立刻联系相关人员维修 ;7 、做好总经理、董事长办公室的清洁 ;8 、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;9 、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门
10、,将公司 的 各项政策措施快速传达下去 ;10 、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水 会议 时要及时添加茶水 ; 会议结束后做好会议室的清洁 ;11 、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录 ;12 、下班时检查前台灯光、 贵宾室以及库房门锁, 确定空 调、 电脑的电源关闭。二、存在的问题:做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。 目 前公司人员流动较大, 进出门人员多且频繁, 出现了一些 疏漏。三、对自己的建议:1 、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还 应 该注意与各部门的沟通。 了解公司的开展状况和各部门的 工 作内容, 有了这些知识储藏能及时准确地答复来访者的问 题, 准确地转接来电者的 。2 、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚决、 讲话委婉,努力提高自己的效劳质量。3 、做事要考虑周全、 细心。有时因为一些小问题铸成大 错, 所以但凡都要先想到后果 ;4 、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的 应 向上级反响。5 、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在 业 余时间还必须学习相关的专业知识, 了解在待人接物中必 须 要遵守的礼仪常识。以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不 管 哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结 构中 的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工
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