职业健康管理制度汇编

1、双柏县麻栗树煤矿一碗水矿井职业健康管理制度汇编云南地方煤矿安全技术服务中心二0一一年十二月目 录第一章、总则2第二章、职业健康管理制度4一、职业危害防治责任制度4二、职业危害告知制度7三、职业危害项目申报制度10四、职业健康宣传教育培训制度11五、职业危害防护设备设施管理制度12六、劳动者防护用品配备发放和使用管理制度13七、职业危害检测、监测和评价管理制度15八、职业健康监护管理制度17九、岗位职业健康操作规程18十、职业危害事故的处置及报告制度22十一、职业健康应急管理制度23十二、职业健康奖惩制度25十三、职业健康档案管理制度26第三章、法律法规、规章制度规定其它职业危害防治制度28一、

2、职业危害事故应急救援预案28二、职业病诊断鉴定及治疗康复制度30三、职业危害防治经费保障及使用管理制度31四、职业危害防治计划和实施方案32附件：职业健康管理制度审查及贯彻学习情况表第一章 总则一、目的和依据（一）为进一步搞好我矿的职业危害防治工作，加强作业场所职业健康监督管理，预防、控制和消除职业危害，提高职业病防治水平，保护职工生命安全和健康。根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法和职业健康监护管理办法等有关法律、法规的规定，结合我矿实际，制定职业健康管理制度。（二）职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行“分类管理，综合治理”的原则。二、适用范

3、围本制度仅适用于我矿井的职业卫生管理工作和职业危害因素的控制。三、定义（一）职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它有害因素。本企业主要职业危害来自采掘生产过程中产生的粉尘、化学物质和噪声危害。（二）职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有害物质等因素引起的职业病，并列入国家公布的职业病名单的疾病。本企业易产生的职业病主要是指从业人员在采掘生产过程中因接触粉尘而引起的疾病。四、职业危害防治机构设置为加强职业危害防治工作的组织领导，制定切实可靠的预防措施，强

4、化基础管理和监管执法工作，促进“两个主体责任”落实到位，切实把各项工作落到实处，决定成立我矿职业危害防治工作领导小组。组 长：胡宗俊（矿长）副组长：矿技术负责人成 员：安全、生产、机电副矿长，安全科、生技科、通风科、机电科全体人员。职业危害防治工作领导小组全面负责全矿的职业卫生工作，下设办公室在矿办公室，由谢大鹏同志兼任办公室主任，负责具体日常事务。（一）组长职责1、为煤矿职业卫生管理负责人。认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、每年向职工代表大会报告煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工

5、作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。（二）副组长职责1、在组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。2、根据机构设置，明确各部门、人员职责。制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。（三）安全科人员职责 1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。2、汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。3、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。4、组织职工进

6、行职业健康检查，并建立健康检查档案。5、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。（四）生技科人员职责1、编制煤矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。（五）机电科人员职责1、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。2、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。五、经费保障对各项职业病防治经费实行预算管理，年初财务部门就把职业病防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业

7、卫生宣传培训等费用纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪作它用。六、其它本管理制度自二0一二年一月一日起执行。第二章 职业健康管理制度职业危害防治责任制度第一条：为进一步搞好我矿的职业危害防治工作，加强各作业场所职业健康监督管理，预防、控制和消除职业危害，提高职业病防治水平，保护职工生命安全和健康。根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法，以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知精神，制定职业危害防治责任制度。  第二条：为制定切实可靠的预防措施，强化基础管理和监管执法工作，促进“两个主体责任”落实到位，决定成立我矿职业危害防治工作领导小组。人员

8、名单如下：组 长：胡宗俊（矿长）副组长：矿技术负责人、安全副矿长成 员：生产、机电副矿长，安全科、生产技术科、通风科、机电科全体人员。职业危害防治工作领导小组全面负责全矿的职业卫生工作，下设办公室在矿办公室，由谢大鹏同志兼任办公室主任，负责搞好整个煤矿职业病危害防治相关文字材料的收集整理上报工作。第三条：煤矿主要负责人是职业危害防治工作的第一责任者，要以对职工生命安全高度负责的精神，将职业病防治工作纳入重要的议事日程，搞好煤矿的职业病危害防治工作。严格按照职业病防治条例的有关规定要求，保障职业危害防治经费，落实防范治理措施，足额发放劳动防护用品，定期开展职业健康检查，最大限度减少职业病的发生。

9、第四条：在职业病防治工作中，必须坚持“预防为主、防治结合”的方针，积极为职工创造符合国家行业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并结合职业危害因素制定相应的防治措施。第五条、职业危害防治工作领导小组职责： （一）贯彻执行国家有关职业危害防治法律法规和标准，负责制定职业危害防治规划、年度计划并督促执行；负责机构设置、职责分工、经费落实等工作。 （二）组织制订(修改)职业危害防治工作管理制度和操作规程。 （三）定期组织有关人员对职业危害场所进行检查，对查出的问题和隐患，有权责令隐患单位限期改正，对拒不整改的有权进行处罚。 （四）负责煤矿作业场所职业危害的申报工作和职业危害及体检结果的告知工作。（五

10、）组织员工进行职业健康检查，建立职业危害防治工作档案和接触有害场所作业人员的健康监护档案。 （六）组织对企业员工进行职业危害防治法规、职业知识培训与宣传教育。 （七）发生职业危害事故时，必须采取应急救援措施，及时报告地方政府主管部门，并协助有关部门对事故进行调查分析，对责任人予以严肃处理。第六条：煤矿矿长（职业病防治工作领导小组组长），是本煤矿职业病防治工作第一责任人，主要工作职责是：（一）认真贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业危害防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况。督促各煤矿建立健全职业危害防治工作机构，进一步落实各煤矿职业病防治工作责任制，确保职工在劳动过程中的健康与安全

11、。 （二）根据职业危害防治工作的要求，设置本煤矿职业病防治工作管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员，搞好职业危害防治工作。 （三）认真听取职业危害管理人员对本煤矿职业危害防治工作的合理化意见，并责成相关部室及时进行落实处理。 （四）定期召开职业危害防治工作领导小组会议，研究和制订年度职业危害防治工作计划、职业危害知识培训计划、落实职业危害防治所需经费保障措施及开支管理制度，确保职业危害防治工作落到实处。（五）根据项目竣工验收“三同时”的原则，新建、改扩建或技术改造的项目，职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

12、 （六）带领职业危害防治工作领导小组人员，定期对各煤矿的职业危害防治工作进行监督检查，对存在的职业危害事故进行调查分析，对有关责任人员进行处理。 （七）对在职业危害防治工作中成绩显著的部门和个人，给予表彰奖励；对职业危害防治工作不力，对职工身心健康漠不关心，职业病高发的部门相关责任人员进行批评教育和经济处罚。 （八）不断采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。（九）矿长因事外出时，应指定一名副组长代理其本人的职业危害防治工作职责。（十）当煤矿发生职业危害事故时，应立即赶赴事故现场，组织人员进行抢险救援，采取各种防范措施，最大限度降

13、低职业危害程度，并将事故危害情况向上级有关部门报告。第七条：副组长，协助组长抓好以下职业危害防治工作：（一）协助组长认真贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业危害防治的方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行情况。进一步落实煤矿职业危害防治工作责任制，确保职工在生产过程中的健康与安全，并对组长负责。 （二）组织制定职业卫生管理制度，对井下作业场所产生的职业病危害因素进行辨识、评价、组织编制职业危害防治措施，并监督实施。（三）协助组长定期召开职业危害防治工作会议，研究和制订年度职业危害防治工作计划，职业危害防治知识培训计划，落实职业危害防治所需经费保障措施及开支管理制度，确保职业危害防治工作落到实

14、处。（四）组织对本煤矿职工的职业卫生宣传教育培训、安全技术培训，监督有关部门按规定发放个人劳动防护用品。（五）督促职工严格按作业规程进行施工和生产，告知职工在生产过程中的主要职业危害及控制措施，确保个人防护用品的正确使用。 （六）定期、不定期对作业场所的职业危害防治工作进行监督检查，对检查发现的职业危害隐患问题，及时督促有关部门进行整改处理，并将处理情况向组长汇报。（七）当井下发生职业危害事故时，应立即赶赴事故现场，组织人员进行抢险救援，采取各种防范措施，最大限度降低职业危害程度。本着“四不放过”的原则，督促事故单位按照中华人民共和国职业病防治法的有关规定立即进行整改处理，并对相关责任人员提出

15、处理意见。第八条：煤矿职业危害防治工作领导小组成员，应积极配合组长、副组长抓好以下职业危害防治工作：（一）在组长、副组长的领导下，利用各种方式大力宣传党和国家有关职业病防治的法律、法规以及各项方针政策，使煤矿的职业危害防治工作、宣传教育培训工作、应急救援工作、职业健康监护档案管理工作落到实处。（二）协助组长、副组长制订（修改）公司职业危害防治管理规章制度和职业卫生安全操作规程，并宣传贯彻执行。 （三）建立职业卫生管理台帐和档案。协助组长、副组长对井下作业环境职业危害因素定期进行监测，按规定做出报告，对危害因素超标的作业环境提出整改意见。（四）对职工进行职业卫生法律法规、职业危害知识教育培训与安

16、全生产知识培训，使之掌握和了解职业危害的防控措施及安全生产基本知识。（五）定期对作业场所的职业危害防治工作开展情况进行监督检查，对查出的隐患问题及时向组长、副组长汇报，并提出整改意见和措施，督促隐患单位按期限进行整改，使之达到职业危害防治要求。（六）认真听取工程技术人员、职工对职业危害防治工作的合理化建议，并及时采取措施进行处理，不断提高职业危害防治工作管理水平。 （七）按时参加组长、副组长组织召开的职业危害防治工作会议，并在会上积极发言，搞好会议记录。对会议决定的事项，督促相关部门进行整改落实。（八）当煤矿发生职业危害事故时，应立即赶赴事故现场，参与抢险救援，采取各种防范措施，最大限度降低职

17、业危害程度。第九条：本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法规规定执行。第十条：本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由本煤矿组织相关部之室人员进行讨论修改。职业危害告知制度第一条、根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法，以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知要求。为了有效预防和控制职业危害事故，保护劳动者身体健康，促进企业健康、稳定、和谐发展，制定职业危害告知制度。  第二条、职业病：是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。  第三条、职业危害：是指对从事职业活动的劳

18、动者可能导致职业病的各种危害，职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在职业活动过程中产生的其他职业有害因素。  第四条、本矿在采掘生产过程中，其职业危害主要分为以下三大类：  （一）粉尘类：1、在井巷掘进过程中由于机械打眼而产生的矽尘、半煤岩粉尘、煤尘，可能导致人体产生矽肺病；2、在采煤生产过程中产生的煤尘，可能导致人体产生煤工尘肺病；3、在井上、下装车过程中产生的煤尘，可能导致人体产生煤工尘肺病。（二）化学物质类：1、矿井瓦斯、一氧化碳气体，可能导致人体瓦斯和一氧化碳中毒或缺氧窒息；2、井下爆破过程中产生的有毒氮氧化合物、硫化氢气体，可能导致人

19、体化学物质中毒。（三）噪声危害：井下生产性噪声和局部震动危害：凿岩机钻眼、井下爆破作业产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋。  第五条、煤矿在从事采掘生产，接触粉尘、有毒有害气体作业时，如防护不当不采取任何防护措施，均可能会造成职业危害，对职工身心健康造成一定的影响，严重者会造成职工生命安全。  第六条、职业危害虽然会给职工身体健康造成一定的影响，但是只要我们采取正确的防治措施，就可以最大限度的减少职业危害。 第七条、职业危害防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。各煤矿应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境及

20、条件，并采取防治措施保障职工获得职业卫生保护。  第八条、目前，职业危害防治工作主要采取以下措施：（一）所有职工都必须按规定进行安全知识教育培训、职业危害防治知识教育培训，提高对职业危害的认识和了解，掌握对职业危害防治的基本知识和方法。（二）在生产区域建设高位水池，架设防尘管路至井下作业场所，对开采区域安装喷雾式水幕帘，对装车地点进行洒水降尘，降低粉尘浓度。（三）在巷道掘进过程中必须采用湿式打眼，杜绝干打眼，防止粉尘飞扬。（四）加强通风管理工作，将井下有毒有害气体抽出地面，确保井下工作面新鲜风流符合安全标准，瓦斯控制在1%以下。（五）在井下安装瓦斯监测监控系统、瓦斯传感器、风速传感器

21、、温度传感器、一氧化碳传感器，及时掌握井下瓦斯变化情况、风流情况、温度情况和一氧化碳情况，确保井下职工生命安全。（六）配备专职的测风测尘工，每月定期、不定期的对各煤矿井下的通风情况、粉尘浓度情况进行监测，随时掌握井下各工作面的风量情况和粉尘情况，使空气中粉尘游离二氧化硅含量控制在10% mg/m³以下，符合职业危害防治的相关要求。（七）煤矿每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。检测、评价结果应当存入各煤矿的职业危害防治档案，并向职工公布。（八）所有职工都必须依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险和职业卫生保护的权利。（九）按规定期限对所有井下

22、职工进行岗前职业健康检查、岗中职业健康检查和离岗职业健康检查，并建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案。（十）在所有作业场所醒目位置设置公告栏，对产生职业危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（十一）除设置公告栏以外，同时还必须在劳动合同中写明职业危害告知内容。（十二）为从事接触职业危害的职工提供职业病防护设施和个休使用的职业病防护用品。（十三）建立健全职业危害各项管理制度、岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案。第九条、职工依法享有以下职业卫生保护的权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊

23、疗、康复等职业病防治服务；（三）有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业危害防护措施；（四）有权要求用人单位提供符合职业危害防治要求的防护设备设施和个人使用的职业危害防护用品，不断改善工作环境条件；（五）有权对违反职业危害防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业危害防护措施的作业；（七）有权向用人单位提供有利于职业危害防治工作改善的合理化建议。第十条、为搞好职业危害防治工作，职工应当履行下列义务：（一）自学遵守本煤矿制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程；（二）正确使用职业危害防护设备实施和佩戴个人

24、防护用品；（三）积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业危害健康体检；（四）积极参政议政，向所在煤矿提交职业危害防治的合理化建议；（五）当发现职业危害隐患时，应当及时向矿长或矿井负责人报告；（六）增强自我保护意识，避免职业病的发生。第十一条、本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法规规定执行。第十二条、本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由煤矿组织相关部室人员进行讨论修改。职业危害项目申报制度第一条、为了规范我矿的职业危害申报工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者身体健康，根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法的有关规定，制定职业危害项目申报制度。第二条、煤矿

25、作业危害申报工作采取逐级上报的原则进行，煤矿发生职业危害事故时，由发生职业危害事故的作业场所单位负责人向本矿职业危害防治工作领导小组组长（矿长）报告，矿长向上级安全监管部门和卫生行政部门报告。第三条、当发生或者可能发生急性职业危害事故时，作业场所负责人应当立即采取应急救援和控制措施目标，并及时向煤矿职业危害防治工作领导小组组长（矿长）报告。第四条、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，煤矿应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由本煤矿承担。第五条、任何单位或人个人发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向煤矿职业危害防治工作领导小组组长报告，由煤矿负责向卫生行政部门和劳动保障行

26、政部门报告。第六条、施工单位违反中华人民共和国职业病防治法，有下列行为之一的，煤矿有权督促限期进行整改落实，并给予5000元以上1万元以下罚款：（一）未落实专人负责职业危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；（二）未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的；（三）隐瞒职业卫生真实情况，未按规定及时如实向煤矿职业危害防治工作领导小组组长报告的；第七条、煤矿未按照规定及时如实向卫生行政部门申报产生职业危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法有关规定，处2万元以上5万元以下的罚款：第八条、煤矿

27、发生以下重大变化的，应按照下述规定向原申报机关申报变更。（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报； （二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报； （三）煤矿企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。 第九条、本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法规规定执行。第十条、本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由煤矿组织相关管理部室人员进行讨论修改。职业健康宣传教育培训制度第一条、为使所有职工进一步认识

28、和了解职业危害防护知识，预防和减少职业危害，保护职工生命安全，做到“以人为本、和谐社会”。根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法，以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知精神，制定职业健康宣传教育培训制度。  第二条、煤矿按照安全生产法、职业病防治法和煤矿安全规程等有关法律、法规规定，建立健全职业安全健康培训教育工作制度，将职业健康安全教育培训工作纳入本煤矿的重要议事日程，并优先在经费方面给予保证。第三条、煤矿设立专门的职业危害防护知识培训机构，由安全科、生技科、机电科等专业技术人员负责所有职工的职业危害防治宣传教育培训工作。第四条、煤矿主要负

29、责人、所有管理人员、从业人员都必须依法参加职业危害防护知识教育培训，提高对职业危害的认识和了解，掌握对职业危害防治的基本知识和方法。第五条、煤矿利用会议、影像资料、板报、标语等各种方式，大力宣传党和国家的安全生产方针，以及职业危害防治知识，使全体职工进一步增强安全生产的重要性和对职业危害防护的认识、了解，做到安全生产警钟长鸣，职业危害防护工作深入人心。第六条、根据中华人民共和国工会法的有关规定，工会有权利参加与职业危害有关的工程项目竣工验收，有义务对职工进行安全知识教育和职业健康知识教育，依法监督各煤矿搞好职业危害防治工作，教育职工严格按照职业病防治法的有关规定搞好自我防护，维护职工的合法权益

30、。第七条、职业危害安全健康教育培训的主要内容为：（一）党和国家的安全生产方针、政策，职业危害防治的法律、法规和防护知识；（二）安全生产的基本知识、安全生产技术、职业危害防治技术等知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）典型事故和应急救援案例分析；（五）井下作业场所的安全管理规定；（六）井下作业场所的基本情况、工作环境及职业危害因素；（七）事故隐患和职业危害的预防措施及应注意的安全事项；（八）所从事的工种可能遭受职业危害种类和预防措施；（九）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（十）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（十一

31、）职业危害防治设备设施、个人防护用品的使用和维护；（十二）国内外先进的安全生产管理和职业危害防治经验；（十三）其它需要培训的内容。第八条、利用班前会，在布置、安排工作的同时，交待提醒职工搞好职业危害防治工作，增强自我安全保护和职业健康安全保护意识。第九条、在采用新设备、新技术、新工艺之前，向所有职工进行安全技术操作知识教育培训，以及职业危害防治知识和安全健康教育培训，使全体职工尽快掌握操作技术知识和职业健康防护知识，避免安全事故和职业危害事故的发生。第十条、本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法规规定执行。第十一条、本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由煤矿组织相关部室

32、人员进行讨论修改。职业危害防护设备设施管理制度第一条、为了加强职业危害防护设备设施的维护管理，使其正常发挥职业危害防护作用，保护职工健康安全。根据中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程以及矿山设备设施维修保养的有关规定，制定职业危害防护设备设施管理制度。第二条、职业危害防护设备设施，是指以预防、消除或者降低工作场所的职业危害，减少职业危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者身体健康为目的的安全场所、设备设施、装置、器材用品等组成的系统。包括防尘、防有毒有害气体、自动报警装置、现场急救用品、应急撤离通道、公告栏、警示标识、卫生设施等。第三条、我矿职业危害防护设备设施主要有：主扇风机、局

33、扇风机、防尘水池及洒水降尘管路设施、瓦斯监测监控系统、瓦斯传感器、风速传感器、温度传感器、一氧化碳传感器、光学式瓦斯检测仪、便携式瓦斯自动报警仪、温度计、自救器、测风测尘仪、职业病危害告知警示标志等。第四条、煤矿所有使用的职业危害防护设备设施，必须符合煤矿井下安全防暴要求，有“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能检查，检查合格后方准入井安装使用。严禁不合格产品和失爆的职业危害设备设施安装入井，在运行过程中出现的故障要及时安排人员给予排除，确保安全正常使用。第五条、煤矿职业危害防治工作领导小组以及各煤矿职业危害防治工作领导小组，负责对井上下职业危害防护设备设施的安装、

34、使用、保养、检修进行综合监督管理。第六条、煤矿要建立健全职业危害防护设备设施的安装使用台账、跟踪管理台账、维修保养台账，做到安装管理有台账，维修保养有记录。第七条、煤矿安全科、生产技术科、机电科负责绘制井上下职业危害设备设施安装布置图，职业危害避灾线路图。第八条：公司安全部、技术部、机电班按照各种职业危害防护设备设施规定的维修保养期限，定期进行检查维修，并做好维修保养记录。第九条、煤矿对矿井安装使用的职业危害防护设备设施、防护用品进行日常的安全运行检查、维修保养，发现异常情况应及时安排落实人员进行维修保养，不得让设备带病运行。第十条、本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法

35、规规定执行。第十一条、本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由煤矿组织相关部室人员进行讨论修改。劳动者防护用品配备发放和使用管理制度第一条、为了预防职业危害事故的发生，保护职工身体健康和生命安全，加强劳动防护用品配备发放和使用管理。根据中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程的有关规定，制定我矿劳动者防护用品配备发放和使用管理制度。第二条、劳动防护用品的发放、采购和管理规定：（一）入井作业人员个人应配备的防护用品为：棉制工作服、防尘口罩、毛巾、手套、肥皂、工矿长筒水鞋、安全帽，自救器、矿灯。（二）井下一线职工每人每年应配备的劳动防护用品为棉制工作服1套、防尘口罩36个、水鞋1双、毛巾6条、手套

36、24双、肥皂12条、自救器1台、矿灯1盏。（三）经常下井的安全管理人员每人每年应配备的劳动防护用品为棉制工作服一套、防尘口罩24个、水鞋一双、毛巾4条、手套24双、肥皂6条、自救器1台、矿灯1盏。（四）各煤矿所采购的劳动防护用品，必须具有生产许可证、产品合格证和检验报告。采购特种劳动防护用品，必须具有全国工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志证书和检验报告。（五）所采购的劳动防护用品，应本着安全、实用的原则，注重厂家和经销商的生产资质和经营资质，杜绝“三无”产品进入公司各煤矿、探矿井。（六）不准采购无安全生产标志的劳动防护用品，更不准采购假冒伪劣和变质，失效过期的劳动防护用品。（七）采购

37、回来的劳动防护用品，应由供应科仓库保管员进行清点验收。验收时必须认真检查防护用品名称、规格、型号、数量等是否相符。验收合格后办理入库手续，不合格产品和数量不相符的，应及时与采购员联系处理。（八）煤矿应在每年年初，对井上下人员进行一次全面摸底核定，计划并落实当年所需劳动防护用品的专项资金，及时采购职工个人劳动防护用品。（九）劳动防护用品在保证每个职工按规定数量供给的前提下，另外必须有一定数量的应急库存备用防护用品，以备应急使用。（十）煤矿必须确保职工劳动防护用品按规定足额购买、发放，任何煤矿和个人不得少发或者克扣劳动防护用品。第三条、劳动防护用品的保管规定：（一）所有劳动防护用品要存放整齐，分类

38、编号，保持干净。（二）根据每月所需数量，统一办理领用登记手续，做到帐物相符、日清月结。（三）劳动防护用品仓库应做到通风良好、防火、防潮湿，配备灭火装置，做到干燥和“四无”，即无霉烂变质、无损坏丢失、无隐患、无老鼠。第四条、劳动防护用品的使用规定：（一）煤矿应严格执行国家颁布的劳动防护用品配备标准，按规定和标准发放劳动防护用品，严禁少发或超期发放劳动防护用品。根据各工种的劳动环境和劳动条件、配备具有相应防护性能的劳动防护用品。（二）对接触煤尘、岩尘的职工，必须配备防尘口罩。井下职工统一配备棉制工作服、安全帽、矿灯、水鞋、毛巾、自救器、防尘口罩、手套等劳动防护用品。（三）安全生产管理人员按照实际需

39、要配备相应的劳动防护用品。（四）仓库保管员发放劳动防护用品时，应严格审核领料单后方准开单发放，并严格履行领用人签字制定。（五）职工在作业过程中，必须按照劳动安全生产管理规章制度和作业操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（六）职工在作业过程中必须爱护职业危害防护设备实施和个人劳动防护用品，定期对个人劳动防护用品进行清洗，确保干净卫生，起到劳动保护作用。（七）煤矿职业危害防治工作领导小组和安全生产管理人员将定期、不定期的对各煤矿的个人劳动防护用品购买、发放、使用情况进行监督检查，发现有违纪违规行为的，煤矿将给予5000元以上2万元以下的罚款。（八）煤矿职业危害防治工作领导小组和安全管理人员要对职

40、工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行监督检查时，发现未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得入井作业，除给予现场批评教育并更正外，还要给予50元/次的经济处罚。第五条、本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法规规定执行。第六条、本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由煤矿组织相关部室人员进行讨论修改。职业危害检测、监测和评价管理制度第一条、为了预防、控制和消除职业危害事故，搞好职业危害日常检测管理工作，保护广大职工的身体健康。根据中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程以及国家安监总局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知要求，制定职业危害检测、监测和评价管理制度。

41、第二条、煤矿应当配齐配足特种作业人员，专门负责对职业危害因素进行日常监测，并确保职业危害设备设施处于正常运行状态。第三条、煤矿从事职业危害设备设施管理监测的人员，必须经过省、州级以上安全培训部门进行安全知识教育培训，懂得职业危害设备设施管理监测的相关业务知识，有独立操作和解决实际问题的能力，并做到持证上岗。第四条、煤矿安装的职业危害设备设施，包括瓦斯监测监控系统、主扇风机、局扇风机。从事通风管理、瓦斯监测管理的人员，每天每班必须对设备设施运行情况、通风管理情况、粉尘浓度情况、有毒有害气体情况进行监测，确保设备实施运行正常，将有毒有害气体控制在正常值范围内。第五条、发现设备设施运行不正常、有毒有

42、害气体超标现象，应立即查明原因，采取相应措施进行处理。第六条、监测人员每班必须对检测数据进行登记、汇总，并上报矿长和总工签字后进行备案。第七条、瓦斯检查员每班对井下作业场所的瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体进行不少于三次的循环检查，并严格执行“一炮三检”制度，将相关检测数据认真填写在现场管理牌板上和瓦斯记录手册上，下班后认真填报瓦斯综合日报台帐，并由矿长或矿技术负责人进行审核签字。第八条、测风测尘工每月对作业现场的粉尘进行两次监测，并做好检测记录，有粉尘超标现象或通风系统不合理现象，立即采取措施进行处理。第九条、煤矿每年必须请有资质的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行一次检测、评价，并定期向

43、职工进行公布。第十条、煤矿每一年都必须编制职业危害防治措施计划，将职业危害防治工作纳入重要的议事日程，并在经费上优先给予保证。第十一条、瓦斯综合日报台帐和粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案存档。第十二条、所有管理人员和职工，都必须自觉爱护职业危害设备设施，发现隐患和问题，应及时向相关部门报告。第十三条、本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法规规定执行。第十四条、本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由煤矿组织相关管理部室人员进行讨论修改。职业健康监护管理制度第一条、为了规范我矿职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者身体健康，根据中华人民共和国职业病防治

44、法、职业健康监护管理办法、煤矿安全规程的有关规定，制定职业健康监护管理制度。第二条、我矿职业健康监护主要包括职业健康检查、康复治疗、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。第三条、煤矿应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。第四条、煤矿应当按照国家法律法规的有关规定，定期组织从事接触职业病危害作业的职工进行职业健康检查，在从事职业健康检查期间应当视同出勤。第五条、煤矿应当对招用接触职业危害因素的职工进行上岗前职业健康检查；未经检查，不得安排从事井下采掘工作。第六条、煤矿不得招用未满18岁的人员从事井下采掘工作；不得安排孕期、哺乳期

45、的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第七条、煤矿应当每年一次对接触职业危害的人员进行职业健康检查，发现有异常者，应及时调离接触有职业危害的工种，妥善安排不接触职业危害的工作。第八条、煤矿应当对接触职业危害的人员进行离岗时的职业健康检查；未进行离岗健康检查的，不得解除或终止与其签订的劳动用工合同。第九条、煤矿对检查后疑似职业病的人员，应当及时向职业危害防治工作领导小组组长报告，并按照卫生行政部门的要求安排进行职业病诊断或医学观察，在职业健康复查和医学观察期间的费用，由用人单位承担。第十条、煤矿应当将职业健康检查结果进行公布，如实告知劳动者本人。第十一条、煤矿应当建立健全以下职业健康监护档

46、案：（一）从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；（三）职业健康体检结果及处理情况；（四）职业病诊疗等职工健康资料；第十二条、煤矿应当按照规定妥善保存职业健康监护档案，职工离开本煤矿时，有权索取本人健康监护档案复印件；各煤矿应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上进行签章。第十三条、煤矿违反中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法的有关规定，不组织职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下罚款。第十四条、未经职业健康检查就安排职工从事接触职业病危害作

47、业的、安排未满18岁人员下井接触职业危害作业的，以及安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的，由卫生行政部门责令限期改正，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重，或者造成健康损害后果的，可处10万元以上30万元以下罚款。第十五条、本制度在执行过程中如与国家法律法规有冲抵的，按照国家的法律法规规定执行。第十六条、本制度在执行过程中如需要进行修改完善，由煤矿组织相关部室人员进行讨论修改。岗位职业健康操作规程第一条、为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工安全发展，制定本操作规程。第二条、施工生产工作中存在的职业危

48、害有：粉尘、化学物质和噪声危害。第三条、职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有害物质等因素引起的职业病，并列入国家公布的职业病名单的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。第四条、职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准。（一）粉尘类：1、在井巷掘进过程中由于机械打眼而产生的矽尘、半煤岩粉尘、煤尘，可能导致人体产生矽肺病；2、在采煤生产过程中产生的煤尘，可能导致人体产生煤工尘肺病；3、在井上、下装车过程中产生的煤尘，可能导致人体产生煤工尘肺病。（二）化学物质类：1、矿井瓦斯、一氧化碳气体，可能导致人体瓦斯和一氧

49、化碳中毒或缺氧窒息；2、井下爆破过程中产生的有毒氮氧化合物、硫化氢气体，可能导致人体化学物质中毒。（三）噪声危害：井下生产性噪声和局部震动危害：凿岩机钻眼、井下爆破作业产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋。 （四）职业健康卫生标准1、粉尘卫生限值（1）含有10以上的游离二氧化硅的粉尘卫生标准2mg/m3（2）含有10以下的游离二氧化硅的粉尘卫生标准10mg/m3（3）含10%以下游离SiO2的水泥粉尘，最高允许浓度为10mg/m32、化学物质类限值（1）采掘工作面回风流中瓦斯浓度应小于1.0%；二氧化碳浓度应小于1.5%。（2）其它有害气体

50、浓度：一氧化碳应小于0.0024%；硫化氢应小于0.00066%；氧化氮应小于0.00025%；二氧化硫应小于0.0005%；氨气应小于0.004%。3、噪声卫生限值（1）职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）（2）职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）（3）职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）（4）职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）（五）主要涉及岗位：从事井下采掘作业的岗位。第五条、职业病防护措施（一）防尘措施1、矿井必须配备测尘用的仪器，仪表等工具，并按规程规定定期测尘，建立测尘台账。2、矿井必须建立完善的防尘供水系统。3、运输

51、大巷、上山、斜坡、采煤工作面、掘进巷道、溜煤眼放煤口等都必须敷设防尘供水管路，并安设支管和阀门。4、掘进工作面，采取湿式打眼，使用水炮泥，放炮喷雾，装岩（煤）洒水和净化通风等综合防尘措施，严禁打干眼。5、炮采工作面应采用湿式打眼，使用水炮泥或其他防尘措施。6、进风道、人行道、运输巷道的岩壁，应定期清洗。7、地面煤仓洒水降尘。8、接尘工作人员必须戴防尘口罩。防尘口罩应符合国家标准。9、必须建立完善的通风系统，入风井口及井内不得有污染源，通风不良的工作场所应有局部通风设施。10、对长时间在粉尘环境中工作的职工应定期进行身体检查。（二）防有毒有害气体措施1、进回风井口位置设置合理，工业场地内易产生有

52、害气体的加工场地应远离进回风井口。2、加强通风管理，通风系统设置合理，各采区应实行分区通风，避免串联通风和不合理的通风方式。3、加强矿井有毒有害气体检测及监测，各项监测指标应符合职业卫生标准规定限值。4、对作业人员进行安全知识培训，使作业人员掌握有关防有毒有害气体的相关知识。5、当有害气体浓度超标，应采取合理的方式进行排放处理。（三）防噪声措施1、通风机、空压机的入口设置消音器。2、掘进钻眼机具排汽口设置高效消音器。3、各值班室应采用适当的隔音措施。4、进入高噪音区域佩戴耳塞。5、在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。6、对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。第六条、采煤工岗位

53、职业健康操作规程（一）操作及职业健康工作：1、进入工作面，首先看"安全牌、瓦斯牌"上的情况，了解当班工作地点的安全情况和有害气体浓度，否则不得进入工作面。2、进入工作面，当班队长、带班长必须从运输平巷、工作面上安全出口进行全面严格的安全检查，发现不安全隐患，应组织人员先排除，否则不准开工。3、严格执行"敲邦问顶"制度，每一个生产人员必须随时检查作业场所的顶板、煤壁、支架等情况。当发现危险时，必须立即采取措施，进行处理，紧急情况下，先撤出人员，后处理隐患。4、严禁空顶作业和无带班班长作业。遵守劳动纪律，不得随意上下班。5、生产时必须在支柱下作业，挂好铰接顶

54、梁，搞好临时支柱。6、采煤工作面煤壁必须平整，不得留有伞檐，不得任意丢失顶煤和底煤。工作面的浮煤应清理干净。支架、运输机、煤壁必须保成直线。7、支架间的煤、矸必须清理干净。倾角大于15°时，液压支柱必须采取防倒、防滑措施。8、严禁冒险作业，严禁生产人员进入采空区。 9、正确使用机械设备、操作工具和劳动防护用品。（二）职业危害防护措施： 1、个人防护：作业人员必须使用相应的防护口罩、手套、胶鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子。 2、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，施工生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育。 3、现场处理：一旦发生事故立即送往医院治疗

55、。第七条、掘进工岗位职业健康操作规程（一）操作及职业健康工作：1、进入工作面前首先检查通风、顶底板安全设备，中腰线等情况，发现问题及时处理。2、严格执行掘进技术操作规程，搞好工程质量，经常敲帮问顶，搞好顶板管理工作。3、正确使用劳动防护用品，掘进必须采取湿式打眼，按规程规定洒水灭尘。4、严格按爆破图表和中腰线定好眼位，并按质、按量打好眼，保证眼的方向、角度、深度符合标准，放炮时严格执行放炮规定。5、熟悉掘进工作面情况及熟练掌握掘进工具的性能，正确使用机械设备、操作工具。搞好风动工具，设备的维护、保养，使用前要检查，使用后要擦干净。6、及时清理巷道里的余矸，保持巷道的清洁，爱护工具设备和安全设施

56、，不得无故损坏和丢失。（二）职业危害防护措施： 1、个人防护：作业人员必须使用相应的防护口罩、手套、胶鞋，决不能穿短袖衣或卷起袖子。 2、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，施工生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育。 3、现场处理：一旦发生事故立即送往医院治疗。职业危害事故处置及报告制度第一条、为了规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定的有关规定，制定本制度。第二条、事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿