第6节《解决问题》 教案教学设计(人教新课标五年级上册)_第1页
第6节《解决问题》 教案教学设计(人教新课标五年级上册)_第2页
第6节《解决问题》 教案教学设计(人教新课标五年级上册)_第3页
第6节《解决问题》 教案教学设计(人教新课标五年级上册)_第4页
第6节《解决问题》 教案教学设计(人教新课标五年级上册)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第节解决问题 教案教学设计(人教新课标五年级上册) 一、教学目标:、掌握有特殊数量关系的连除问题。2、会解决有关小数除法的简单实际问题。3、能够根据实际情况用“进一”法或“去尾”法取商的近似值。4、培养分析问题、解决问题的能力。5、在教学中渗透环保教育。二、教学重、难点教学重点:、掌握“双归一”应用题的数量关系。、根据实际情况采用“进一法”和“去尾法”取商的近似值。三、教学过程:(一)基础训练【口算】3.2÷1.60.46÷0.219×0.82.8÷0.072.4÷300.36÷0.30.7×1.45÷2.5【解答

2、题】(只列式不计算)红星食品厂3个车间九月份共加工月饼9495千克,平均每个车间加工月饼多少千克?(二)新知学习【典型例题】、学习例11:出示例11:()读题、审题,理解理意。()想一想,可以先算什么?()独立解题()汇报做题方法()小结解题方法:分析应用题时,我们要弄清楚题目的数量关系,再选择适当的方法进行解答。.学习例12:()出示第()题:()学生独立解题。()2.5÷0.46.25(个),需要6.25个瓶子,但瓶子数应当是整数,如果用四舍五入法保留整数,应是多少个瓶子?(6个)但我们要根据实际情况,采用“进一法”来求近似数,也就是无论十分位上的数是多少,都要往整数部分进一。【

3、小结】怎样用进一法和去尾法解决实际问题?(三)巩固练习【基础练习】1.书P32做一做2.书P33做一做3.书P34第1题4.书P35第6题【提高练习】5.书P34第2题6.书P34第3题7.书P35第7题8.书P35第8题【拓展练习】9.书P35第9题10.书P35第10题(四)全课总结1.这节课你学会了什么?2.怎样用进一法和去尾法解决实际问题?(五)教学效果评价(小测题)1.书P34第4题2书P34第5题教学反思:其实有关解决总是的思路分析,学生早在三、四年级就已经掌握,因此本课对成绩较好的同学而言是计算的巩固练习课,但对于理解能力较差的学生而言则是一大难点。因为条件较多,分析起来的中间问

4、题较多,且例题、做一做及课后练习的数量关系各不相同,只有学生在正确分析数量关系后才能列式解答,所以教师要尤其关注学困生,加强个别辅导。本课内容能真正体现数学与生活的密切联系,能激发学生的学习热情,能使他们学会具体问题具体分析,所以是一种意义重大的课。为使其意义突显,我在课上请学生举例说一说“进一法”与“去尾法”在生活中的应用。同时,我还以此为周记题材,让同学们去发现生活中的实际问题,并运用今天所学去灵活判断。困惑:练习六第9题到底是用四舍五入法、还是用“进一法”或“去尾法”?用四舍五入法的同学认为问题是求“大约需要多少千克方糖”;用去尾法的同学认为条件中指明“每冲一杯需要16克橙子粉”,所以不

5、足16克橙子粉就无法冲一杯;用进一法的同学认为条件中指明“冲完这瓶橙子粉”,所以即使还有剩余也必须冲完。但到底用哪种更合理,更符合题目要求呢?练习六第10题学生出现两种解法:解法一:50000/10000*6.3*4=126(吨);这种解法是将一个月看成四周,求的是8月份这片森林“大约”可以吸收多少二氧化碳。解法二:50000/10000*(6.3/7)*31=139.5(吨)。这种做法则是先求出一天可吸收的二氧化碳,再求31天共可以吸收的二氧化碳。在这里应该用第二种方法列式。因为题目明确指出要求的是“8月份这片森林一共可以吸收多少二氧化碳”,即隐含了8月有31天这个条件。如果问题改为“平均每个月这片森林一共

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论