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文档简介

1、和事佬协会、八早程年月第一章总 则第一条 为维护社会稳定，构建和谐社会，充分发挥基层组织力量，完善多元化矛盾解决机制，加强人民调解，本村（社区）“”协会，制订本章程。第二条 “”协会是本村（社区）化解基层矛盾、解决及减少基层纠纷，发创新人民调解工作的一种形式。它实行自我组织，自我管理，自我服务，自我活动，自我监督。第二章组织成员第三条 本村（社区）“ ”协会由村（社区）党委（支部）领导，在镇司法所的指导下开展工作。第四条 协会设会长1名，副会长1至2名，成员数量根据实际情况而定，本村常住村（居）民承认协会章程，通过村协会领导成员合议均可报名加入协会。第五条 协会会员应积极参加协会工作及活动，履

2、行会员职责，关心协会，爱护协会，支持协会， 促进协会的正常工作。第三章工作职责第六条 当好信息员。走访群众，了解社情民意， 掌握不稳定因素， 并及时向村（社区）“两委” 报告，配合村（社区）“两委”处理辖区内涉及村（居）民利益的公共事务。第七条调解村（社区）内婚姻、家庭、邻里等民间纠纷；应人民调解委员会邀请，参与调解辖区内其他矛盾纠纷。第八条 自觉了解学习政府方针政策和法律法规并进行相应宣传教育，提倡社会公德，劝导不良习俗，提高村（居）民素质，尤其是加强法治观念，提高法律意识。第四章工作制度第九条 串门走访制。经常串门走户，了解社情民意，宣传政策法规，调解纠纷。重点走访邻里不 和、因病致困家庭

3、，以及性情偏激、易走极端人员家庭。第十条 值班“问诊”制度。定期在工作场所轮流值班，接受群众咨询，协调解决群众反映的有关问题。遇有需要，可上门进行调解 第十一条 联席“会诊”制度。研究讨论疑难矛盾纠纷，并提岀化解对策。对于村（居）民反映村（社区）公共事务的意见建议，有效进行梳理。并及时报村（社区）两委处理。第十二条 信息报告制。及时向村（社区）“两委”报告已经或可能发生的矛盾纠纷、影响社会稳定的事件、群众反映的突岀问题以及关于村（社区）管理的合理化建议等。第十三条定期回访制度。适时回访已经调解或虽经调解但可能岀现反复的矛盾纠纷，巩固调解成果。第十四条 教育培训制度。适时组织培训，开展业务辅导，提高和事的能力和水平。第十五条 评先奖优制度。依据工作表现、实绩以及村（社区）民认可度、满意度，对协会成员进 行评比、表彰和奖励。第五章 经 费第十六条 各村（社区）拨发适当资金，用于各村协会日常工作必要开支。对符合规范的调解案例根据余司2008 5号文件实行“以奖代补”政策，并要求各村（社区）做好相应的配套奖励 政策。第

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