学生会干部团面试问题_第1页
学生会干部团面试问题_第2页
学生会干部团面试问题_第3页
学生会干部团面试问题_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学生会干部团面试问题导语:人生是美好的,又是短暂的。有的人生寂寞,有的人生 多彩,不同的人有着不同的人生追求;人生是一条没有回程的单行线, 每个人都用自己的所有时光前行。以下小编为大家介绍学生会干部团 问题文章,欢迎大家阅读参考!学生会干部团1、请做一下。分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍 的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的 一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本 情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这

2、个部门做 的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备, 而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。 所以这 样就很容易通过了 !但一般有时间限制,要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作 ?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一 个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机 和信心有所了解。回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。一 旦录用,我将全力以赴为之努力。3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响 ?分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像 优点,又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应

3、该牢记在心:从 你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和的尺 度。回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的 条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。 我 相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的 态度也会影响同事工作有序起来。”4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试 图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能 容易找到说服他们的方法。5、在什么样的条件下你工作最有效?分析:此问题考察的是面试者对工作条件

4、的要求。主考官可以 从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知 道面试者的不足在哪里。回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信 息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把 前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获 取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。6、你经历过最让你失望的事情是什么,为什么 ?分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出应 聘者的做事标准及价值观念。7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?回答:“对我而言,最重要的是工作能发挥我的特长,能有成就 感。同时也期望

5、工作能让我超越现在的水平,不断地提高自己,获取 更多的,丰富自己的大学生活。8、当你是对的,但别人却反对你时,你该如何处置 ?分析:这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的 压力的能力,而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。回答:“首先,我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正 确,我会从他人的角度考虑这个问题,我会试着从他们的角度说服他 们,相互开诚布公,直到双方达成一致意见。”9、你认为你有资格胜任你的职位吗?如果不能你会怎么做?分析:这个问题如同问面试者的弱点,回答时不能大意。回答:“要胜任这个职位,肯定有许多新东西需要我去,但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作

6、10、你是否愿意做常规工作?分析:主试人从以往痛苦的经历中体会到,新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作,你应向对方解释,你理解需要有人做常规工作,在你奉命完成更 有责任的工作之前,你知道要先完成一定数量的日常常规工作, 这也 是你有准备接受这项必要的工作的原因。回答:行,没问题,社团工作不能一蹴而就,我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作,而我认为在任何事情中都有学习 的机会。11、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害 ? 分析:这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞 争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个方式。回答:“我会接受别人的意见,更重要的是,我能接受建设性的 批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为,我也还会出现失误, 还需要别人把我引回正确的方向上。 我明白,如果我想在团体里有所 发展,我必须首先要证明自己服从管理。”12、你为何想进我们部门?分析:主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验,而应让对方觉得你能为团体创造 价值。回答:我有这方面的能力,并且善于学习,同时我想通过我自 己的努力,尽可能的为团体创造更大的价值。13、如果你的学习和社团工作发生了冲突,你会如何处理 1 分析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论