学校名师评选方案_第1页
学校名师评选方案_第2页
学校名师评选方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、学校名师评选方案为进一步加强我校教师队伍建设，搭建教师专业发展的平 台，建立教师快速、健康成长的长效机制，提高教师教育教 学、教研能力，促进我校教师队伍专业化发展，实现“科研兴 校，特色立校”的办学目标，结合我校实际情况，特制定木方 案。一、校级名师评选领导小组组长：郑淑华成员：余金李媛媛周玉洁二、评选程序1、成立校级名师评选领导小组并制定评选方案。2、公布校级名师评选方案。3、学校推荐名师候选人，候选人提交相关证明材料，评选 小组进行审查。4、校行政会议讨论通过校级名师名单。5、公示评选结果。三、评选原则坚持公平、公正、公开和实事求是的原则，注重教师职业 道德，注重业务工作实绩，注重群众公认

2、度，做到评选条件公 开、评选程序公开、评选结果公开，同等条件考虑学科均衡。四、评选条件（一）、必备条件：严格遵守中小学教师职业道德规范。具有良好的师德修 养，模范履行教师职责，自觉遵守学校的各项规章制度，教书 育人，为人师表，身心健康，出色完成学校交给的各项工作任 务，在教师中起表率作用。教龄满五周年以上且在木校教龄满 三周年以上，具有一级及以上职称的教师。（二）、以下两个条件至少达到一个：1教育教学质量高。近三年，任教六年级毕业班的学科成 绩突出，所带班级班风正、学风浓。2. 课堂教学水平高。参加县级教学类竞赛获三等奖（联盟校 教学类竞赛一等奖）以上。五、校级名师任期首批校级名师任期三年（9

3、月一一9月）。六、校级名师待遇S1、优先外派学习培训。2、推荐参与县级名师评选，同等条件下，评优评先、职称 晋升优先。七、校级名师职责1. 积极上进，具有大局意识、高效完成学校的各项工作和 临时性任务。2. 认真指导学生参加学校和上级教育行政主管部门、业务 部门组织的相关竞赛，并取得较好成绩。3. 任期内达到：（1）每学期一次公开课（校级及以上）；（2）每学年必须和一名年轻教师“师徒结对”，指导帮扶 年轻教师。（3）任期内承担学科组内一个课题（含学校课题）的研究 工作。（50岁以上除外）八、以下情形取消名师资格：1. 违反师德规范，造成不良后果者；2. 当年请假累计达二十个工作日以上者（含病事假）；3. 由于工作懈怠或因主观原因，给学校声誉或工作造成不 良

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论