农民工服务中心工作总结及工作打算模板

1、农民工服务中心工作总结及工作打算2021年，在县委、县政府的正确领导和县人社局的指导下，县农民工服务中心仔细贯彻党的十九次全国代表大会和十九届中央委员会第五次全体会议精神，切实按照中央、省、市、县工作要求，紧紧围绕中心的职能职责，立足工作实际，真抓实干、锐意进取，扎实做好农民工服务工作。现将中心2021年工作总结和2022年工作打算报告如下：一、2021年工作完成情况（一）抓实培训回引，不断开拓就业创业空间1.政企联动务实推进劳务输出。强力推进农民工返岗“春风行动”，充分利用同城化、双城经济圈建设及疫情防控期间沿海企业员工紧缺等契机，与等十余地开展深度劳务合作，助力农民工返岗复工。一是实行“地

2、企司”三方联动，“点对点、一站式”服务，组织专车484车次和配合省市人社部门组织专列2车次，安全输出农民工8人，其中专车护送返岗农民工2人；二是会同人社、就业部门举行线上招聘会4场，线下招聘会3场，提供招聘岗位.万个，网上达成就业意向.万人；三是做好疫情影响下农民工返岗复工服务保障工作，在疫情防控期间助力办理健康证明线上.万人、线下.万人，安全有序转移输出外出务工人员万余人，其中贫困劳动力.万人，返岗率达.%。今年月，县被省委、省政府表彰为“农民工转移就业先进县”。2.精准摸排助力园区企业招工。精准摸排出农民工务工意愿，立马掌握外出务工人员的基本信息，建立外出务工人员意向台账；精准对接园区企业

3、，摸清用工需求实现人岗匹配，组织接送因疫情影响且有意愿就近就业的农民工考察园区企业94车次3800余人，助力等本地企业实招员工2800余人；摸排出因疫情外出务工困难返乡人员700余人，有对于性地进行技能培训，精准对接园区企业，妥善安置就业。3.加大力度开展线下技能培训。对有劳动能力和参训意愿的贫困劳动力、城镇失业人员、农村转移劳动力等农民工开展品牌技能培训和返乡创业培训，截止目前，累计品牌技能培训29期1人，返乡创业培训11期人，目前还有品牌技能培训人、创业培训人仍在培训中；组织验收工作组会同人社局对已结业的24期培训班进行验收。4.优化回引不断完善信息台账。建立长效服务保障工作机制，立马开通

4、全县农民工工作微信群、QQ群，建立多少个乡镇（街道）农民工服务中心工作人员信息台账；主动与省外多少个农民工联络服务站沟通协调、资源共享，为外出务工人员提供关爱服务保障；结合走访慰问开展全面摸排，建立农民工信息管理台账（农民工基本信息台账410884条，农民工创业信息台账1609条，2021年有意愿创业信息台账280条），准确掌握农民工数量、行业工种、务工区域、技能状况、创业意愿等信息，建立常态联系机制，实行动态管理；成功回引名优秀返乡农民工返乡下乡创业，解决当地劳动力就近就业2000余人；推荐3个我县涉农重点项目（预计引资额亿元）参加省2021年农民工及企业家返乡入乡创业项目推介暨集中签约活动

5、。5.塑造形象强化高技能人才培养。成功推荐“全国优秀农民工”1名，省“返乡下乡创业明星”4名、“返乡下乡创业明星企业”1家，市“领军人才”1名；组织农民工参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届市创新创业大赛，获一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，优秀奖1名。（二）突出司法援助，不断提高服务保障水平1.强化政策宣传，引导依法维权。今年以来发放各类宣传材料18000余份，受理拖欠农民工工资咨询16件人次，其中咨询案件12件，协调处理案件3件，司法处理案件1件；组织工作专班远赴云南，切实维护为因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚恤金106余万元；协助各类讨薪人次共3900余万元。2.强化

6、部门联动，落实有效处置。会同县人社局、司法局、就业局、总工会等部门，严格落实农民工工资支付保障机制联席会议制度，形成了协调配合、齐抓共管的常态化工作机制，为欠薪和劳动纠纷的农民工提供法律服务。3.开展惠民活动，提升服务水平。组织开展全覆盖走访慰问等农民工服务保障五大行动，发放慰问信5万余份，赴广西、昆明等地看望慰问籍农民工100余人，为他们送去新春祝福和慰问品、慰问金.多少万元；开展慰问县内优秀农民工代表人，发放慰问金3万余元；配合省市协调开行农民工专列（专厢）2趟、专车160班次，组织“农民工回家免费专车”前往成都接籍农民工返乡6次人；帮助返乡农民工和返乡创业人员随迁子女就近入学率达%；积极

7、筹备并圆满完成市首届农民工春晚演出；组织开展第二届川籍农民工运动会；参加第三届“巴渝工匠”杯全国职业能力建设系统乒乓球邀请赛。（三）着力监测排查，切实抓好疫情防控工作今年疫情发生后，我中心严格按照中央、省、市、县疫情指挥部决策部署，会同多部门科学防控，切实打好疫情防控保卫战。1.全力抓好重点人员排查。建立健全“县、乡、村、组+网格员”的排查监督体系，对来自境外、黑龙江、湖北、广东、北京、青岛、云南、等重点区域的人员和旅居、途经上述地区的返安人员，实施全面排查，做到不少一天不漏一户不落一人。疫情防控转入常态化以来，切实落实“1+3+N”长效摸排机制，对居住在某个单位的境外人员、国内重点地区入（返

8、）安人员、居家医学观察期内人员的信息和居家观察情况进行逐一核实。2.着重抓好大数据信息涉及人员排查。对上级下发的大数据人员信息逐一开展排查，建立工作台账，登记相关人员的姓名、身份证号码、住址、电话号码等信息；对收集的数据立马汇总并上报相关部门。二、2022年工作打算2021年我中心将继续迎难而上，砥砺前行，重点抓好以下四项工作，稳步推进，积极作为，创新思路，扎实做好农民工服务保障工作。（一）乘风破浪，进一步实现创业就业新突破。一是继续开展劳务品牌和返乡创业培训及送培训下乡活动。加大培训工作力度，提高培训质量，依据用人单位及学员需求，引导各定点培训机构重点开展市场需求量大的工种组织培训。二是搭建

9、平台，在网络建设上实现新突破。进一步完善农民工服务平台建设，实现就业服务网络全覆盖，为城乡劳动者和用工单位搭建便捷平台。三是加强培训监督，提高培训质量。严格按照培训要求，对培训课时、培训人员、培训要求、培训效果做好监督。四是实施引才回乡工程，建立有效激励机制。根据农民工信息管理台账，采取“乡推荐+县备案”程序，加大力度回引返乡创业；开展宣传推介，利用春节返乡有利时机，利用“村村通”广播、政务公开、公共微信、LED显示屏等平台的大力宣传家乡的政策、优势让他们放心创业。五是加大宣传力度，树立创业典型。选树一批返乡创业典型，广泛宣传他们的创业事迹，组织典型人物现身说法，提高全社会对返乡创业的认识，并

10、带动其他外出能人返乡创业。（二）多位一体，进一步加大政策宣传和服务保障工作。一是加大法律政策宣传，引导合法维权。畅通维权咨询渠道，健全维权工作流程，不间断地利用农民工集中时间进行法律政策宣传走访；积极开展送法律政策宣传下乡活动，引导广大劳动者了解劳动保障法律、法规知识，提高依法维护自身权益的能力。二是加大对留守儿童、留守妇女、空巢老人的关心关爱。建好留守儿童、留守妇女、空巢老人信息台账，积极组织人员开展关爱、救济、帮扶工作。三是协调建立农民工往返绿色通道。协调相关部门做好交通便利和证照办理便捷服务；继续做好省市农民工信息化数字平台工作。四是健全劳动用工监督制度。引导用人单位增强社会责任感，遵守劳动保障法律法规；遏制重大违规违法行为，对容易发生违规违法违规行为的用人单位实行登记造册、分类管理、重点监控，立马发现隐患，对违反法律法规的用工企业协调相关部门予以处理。（三）严防死守，持续强化疫情常态化防控力度。一是加强常态化疫情防控宣传。有效引导群众正确面对和主动适应常态化疫情防控。二是全面落实中央省市县关于常态化疫情防控的重大部署。进一步提高政治站位，时刻紧绷常态化疫情防控这根弦，坚决克服麻痹