20XX年白领年终奖调研报告

1、20XX年白领年终奖调研报告“您尾号13241324的卡1717日08:5508:55收入58005800元。”赶在 春节假期前的最后一天，刘海洋终于收到了单位发的20XX20XX年度年终奖。在他看来，58005800元刷新了历年年终奖“下限”， 但在他的朋友圈里，没拿到年终奖的大有人在。由于行业发 展状况不如往年，房企年终奖滑落明显，不少互联网企业却 以高额年终奖夺人眼球。四成白领能拿年终奖58005800元的年终奖对于外企员工刘海洋来说，这是工作3 3年来最低的了。工作第一年，1 1万多元的年终奖让他几乎买了新房里所 有的大家电；第二年80008000元的年终奖，已经让他只能给老婆 买一台

2、最低档的苹果笔记本电脑；而今年的这58005800元，最初计划的iPhoneiPhone 6 6 plusplus 只能换成16G16G的iPhoneiPhone 6 6。单从年终奖来看，刘海洋还不是最差的。近日多份针对 年终奖的调查显示，相当多的上班族在春节前是拿不到年终 奖的。零点研究咨询集团早前发布的报告显示，接受调查的 735735名受访者中，有所在的公司会发20XX20XX年年终奖，但实 际上只有能在春节前领到年终奖，公司确定不发的比例则 为。智联招聘专门针对白领的 中，1015110151位受访白领中，仅 有的人已拿到年终奖，即使加上企业承诺年后发放的白领， 能拿到20XX20XX

3、年终奖的白领占比也不足四成。智联招聘人力 资源专家表示，20XX20XX白领年终奖满意度仅为， 在满分5 5分的 情况下，这一分数明显偏低，表明白领对年终奖并不满意。从不同企业性质来看，国有企业年终奖平均值较高，近2 2万元；私营、民营企业年终奖平均值较低，略高于 1 1万元。可以看到，在招生压力不断增加，甚至211211院校也面临不能完成招生计划的尴尬境地下，一些优秀的职业技术学院 和专科学校，因为自身定位优势使得学校就业状况良好，吸 引了许多学生就读。这启发不少高校开始从自身找原因，寻 找适合自己发展的出路。牢记党规党纪，自觉树立崇高道德追求， 养成纪律自觉， 自觉守住为人、做事的基准和底

4、线，接下来是为大家精心搜 集的两学一做调研报告范文，供大家参考借鉴。房地产输给了互联网“对于房地产行业来说，发一两万元的年终奖是很低的 了。”由于近两年销售业绩不佳，本市一家房地产国企员工 抱怨，比起业内同级别的其他企业， 这个数字至少低了一半。一家房地产企业高层透露，年末核算员工年终奖的公式 中包含着多项指标，例如前一年的销售业绩、得地情况、管 理水平等多方面。其中，销售业绩在其中占了不小的比例。在目前可以查到的 20XX20XX年年报的7373家上市房企中，有 3737 家业绩下滑，其中1515家下滑幅度更是达到了 300%,300%,有业内 人士预估，不少公司亏损情况难以避免。而从调查数

5、据上看，房企年终奖排名已经渐渐被踢出第 一梯队。在智联招聘发布的中，对20XX20XX年不同行业白领年终奖平均值的排名中，能源矿产、金融业、政府与非盈利机 构位居前三位，平均值均超过2 2万元。过去多年曾一直处在前三甲位置的房地产与建筑业仅以1196811968元排在第8 8名，比近两年如火如荼的互联网行业低了3 3个名次。“土豪”奖金难成常态“年终奖的多少也能看出过去一年行业发展情况。”首 都经贸大学劳动经济学院冯喜良教授说，房地产行业年终奖 下滑透露出近两年房地产发展趋势明显不如从前。另外，随 着我国经济进入新常态，经济结构不断优化调整，一些面向 中国市场的外企难免出现波动，从而导致去年发

6、展情况不 佳。生育政策实施3030多年后，“ 4+2+14+2+1 ”的家庭结构已经成 为常态化，绝大部分的养老负担，将会由独生子女承受。调 查结果显示：有 80%80%勺老人日常生活起居靠自己，有45%45%勺老人同时依靠老伴照顾，能受到儿女子孙或其他家属照顾的 仅占16%16% “独子养老”而又“独木难支”，独生子女一比 二的面对长辈家庭成员养老问题，负担沉重。另一方面，无 论是经济、生活照料、特别是亲子交往、精神慰藉，老年人 能从孩子身上得到的都非常有限。传统家庭养老功能日趋弱 化, ,家庭养老资源日渐不足 ，靠传统家庭养老模式，很不现 实，社区养老是一种必然选择并将成为趋势。（三）一些

7、单位人员配置参差不齐，工作量分配不均，影 响工作积极性。一些单位人员明显大于工作量需要，有些人 没事干。各单位普遍存在干和不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样的现象。工作分配上“鞭打快牛”，劳酬分 配上“平均主义”，忙与闲的矛盾比较突出，忙人有意见， 闲人挑毛病，领导没办法，由此带来的消极因素影响了工作 积极性。沼气池是我村与现代社会发展的一重大标志。由原来的 粪池改进为沼气池，不仅减少了用电烧柴等资源，还能通过 化粪池解决腐烂作物以及牲口排泄物无处安置的问题，改善 周边环境，由杂、舌L L、脏变成了齐、净、美，渐渐与新时代 新农村接轨。不过，互联网企业的年终奖却夺人眼球。有消息称，百度

8、CEOCEO李彦宏曾透露有业绩突出的员工拿到5050个月的年终奖；阿里方面有员工除了拿到1515万元的年终奖外，还获得30003000股股票，相当于100100个月工资。教师把学生看作数学学习的主人。学生来到学校，坐在 教室，不应是只发挥“耳朵”的作用，而应该是多种“器官” 参与数学活动。也就是说学生不应该是被动地接受知识，而 是主动地进行知识建构。通过自主的知识建构活动，学生的 创造力、潜力得以发挥，情感、态度、价值观得以陶冶，个 性得以发展。教学中教师与学生的关系是和谐平等的，是相 互尊重的，是真诚互动的，是共同探究知识的“学习共同体”“我们公司刚刚起步，靠着年终奖揽人才。”一位在线 旅游企业相关负责人向记者透露，该公司大额年终奖大约分 为3030万元到5050万元、1010万元到3030万元。在互联网企业中， 高额年终奖常常发生在