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文档简介

1、公司门户网站管理办法公司门户网站管理办法编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对 文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(公司门户网站管理办法)的内 容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源 泉,前迸的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以 下为公司门户网站管理办法的全部内容。公司门户网站管理办法公司门户网站管理办法第一章总则第一条为进一步加强公司门户网站(以下简称“网站”)的管理与维 护,建立规范的信息

2、采集、审核、发布、更新机制,充分发挥网站信息传 播、资源共享、宣传引导的作用,结合公司实际,特制订本办法。第二条本办法适用于参与公司网站管理的所有业务人员及其他相关 人员。第三条公司网站建设应严格遵守国家法律法规、行业政策规定,并依 据本办法开展网络建设和日常管理工作。第二章网站管理机构及职责第四条公司信息技术部负责网站防病毒、防黑客攻击以及网站的规 划建设、版面设计、栏目设置,为网站的正常运行和维护提供技术支持与 保障。第五条公司设立网站管理小组,由各部门指定一名员工组成。负责 公司网站的信息收集、管理、录入与发布。第三章网站版面与栏目更新第六条网站所发布的信息实行“个人提供,部门负责”的原

3、则,所 有网页上的图片和文字在发布之前必须认真审阅,确保内容和文字的正确 性。第七条 若相关版面和栏目需要改版,由网站管理员报部门负责人审 核通过后,由公司分管领导审批,同意后方可提交信息技术部执行。第八条各部门根据以下分工和要求,做好网站相关板块的维护管理 工作。其它相关部门必须配合责任部门,对网站管理员索取的资料不得以 任何理由拒绝,并及时将最新信息发送至网站管理员邮箱:1、总经理工作部负责“公司简介”板块内,其中企业荣誉和大事记 栏目由党群工作部提供材料.公司门户网站管理办法2、人力资源部负责“规章制度”板块内。3、生产技术部负责“生产管理“和“信息技术”板块.4、安监保卫部负责“安全生

4、产”板块.5、市场运营部负责“经营管理”板块,其中财务制度和财税信息栏 目由财务资产部提供材料,绩效管理由人力资源部提供材料,工作计划由 总经理工作部提供材料.6、党群工作部负责网站首页、政工园地、工会之窗、企业文化等其 他板块和栏目.第四章信息的捜集与发布第九条公司网站管理小组负责网站信息的收集和整理,各部门通讯 员根据部门职能、部门最新动态及时向网站管理员提供最新相关信息。第十条公司各部门网站管理员收集汇总本部门行业动态、新闻信息 相关内容后,统一提交部门负责人审核。属于公司重大新闻信息,需经分 管领导复审后,在48小时内上传至公司网站发布。第五章网站管理第十一条任何人未经批准,不得随意发

5、布信息或更改网站页面版式 画面及文字内容。第十二条 网站后台密码由公司网站管理员负责管理,不准向任何部 门或个人泄漏。第十三条网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运 行不正常,应及时与信息技术部联系,由信息技术部负责处理。第十四条针对网站运行和维护收到的建议、投诉等,务必及时回复、 处理。此事应由网站管理员收集,一般转由相关责任部门及时回复,并反 馈处理结果。第十五条对发布的信息,网站管理员要以电子文档的形式备份后永 久保留。公司门户网站管理办法第六章处罚第十六条 网站维护要求每月一查,公司各部门应及时更新对应版块 内容,以保证公司网站的时效性。对不及时更新的部门每季度提交绩效考 核。第十七条凡是以下情况的,将按照有关法律、法规追究其责任:1. 违反规定造成失密、泄密;2. 利用公司网站发布虚假信息,散布谣言,影响企业形象;3. 利用公司网站传播反动、淫秽

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