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1、第1页共4页2018 年学校行政主管个人年终总结范文根据部门 xx 年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几方面开展 XX年度的工作,全面推行目标 管理,详细内容请看下文学校行政主管个人年度总结。行政人事总务部在XX年里除做好日常管理工作外,重点做好以下 几方面工作、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤 服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布,通过“以点带面、以薪带誉”,促使工作 质量进一步提高。、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的
2、管理,严 格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪 资、绩效考核提供合理依据。、完成日常人力资源招聘与配置。、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的 管理等等。、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传 统,用优秀的文化感染人。、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言, 是非常严峻 而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共 同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下 转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务 部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过 程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。xx 年公司是紧张忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终 以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事、总务等各项 工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然, 行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足, 将在来年工作中改 进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、 人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,
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