XX公司安全生产“五落实五到位“责任体系制度

1、XXX公司安全生产“五落实五到位” 责任体系制度为认真贯彻落实国家安全监管总局企业安全生产责任 体系五落实五到位规定，进一步健全安全生产责任体系， 强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，制定安全 生产责任体系“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织 书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高 度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效 的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部 署、指挥、推动、督促。主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定

2、 本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单 位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有 效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产 安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急 救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。按照“党政同责”的要求，党组织书记要和主要负责人 共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、 管安全，发生事故要依法依规一并追责。建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次党政联席会议，分析安全生产形势， 研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决 策部署。党组织书记和主要负责人，每半年组织开展

3、1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班 子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须 管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所 有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全 生产方面所应承担的职责。领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他 班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务 工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做 到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同 检查、同考核、同问

4、责，真正做到“两手抓、两手硬”。所 有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做 好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。副职 按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产 工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对 安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好 分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副 职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任， 副职每季度至少组织开展 1次分管业务范围内的全方位、全 覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和 问题整改。第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生 产委员会，由董事

5、长或总经理担任主任。成立安全生产委员会，加强对安全生产工作的统一领导 和组织协调。安全生产委员会主任由主要负责人担任，以提 高安全生产工作的执行力，促进安全生产与企业其他各项工 作的同步协调进行，提高安全生产工作的决策效率。安全生 产委员会由主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组 成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、 督促企业安全生产工作，研究、协调、解决安全生产重大问 题。建立完善安委会例会制度，每季度召开1次安委会会议， 切实发挥安委会研究部署、组织协调、监督检查、督促落实 安全生产工作的作用。第四条：必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管 理机构，配齐配强注册安全工

6、程师等专业安全管理人员。设置安全生产管理机构，具体负责安全生产管理工作， 对安全生产工作予以保障。同时，配齐配强专兼职安全生产 管理人员。鼓励安全生产管理人员考取注册安全工程师职业 资格证书，可适当外聘注册安全工程师从事安全生产管理工 作。第五条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、 业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。建立相应的监督考核机制，强化安全生产目标管理，细 化绩效考核标准，并严格履职考核和责任追究，确保责任制 的有效落实。安全生产管理机构及专职安全生产管理人员要 定期对安全生产情况进行监督考核，定期向党组织书记、主 要负责人及领导班子、业绩考核部门报告考核结果，并与业

7、绩考核和奖惩、晋升制度挂钩。报告主要包括企业安全生产 总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等 内容。第六条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全 培训到位、安全管理到位、应急救援到位。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生 产责任体系，坚持“管行业必须管安全， 管业务必须管安全， 管生产经营必须管安全”，建立健全覆盖所有管理和操作岗 位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所 应承担的职责、责任范围和考核标准等内容，把安全责任落 实到岗位、落实到人头，并建立配套的考核机制，确保责任 制落实到位。年初制定年度安全生产投入计划，足额提取安全生产费 用，加大技术

8、装备更新改造、隐患排查整改和教育培训等方 面的资金投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平，依 法参加工伤保险，积极参加安全生产责任保险，改善和提升 企业安全生产保障能力，确保安全生产。加强企业安全素质教育和安全文化建设，积极倡导和培 育健康、文明、和谐的安全生产价值观，使安全生产成为企 业和职工的思想意愿和行动自觉。每年组织开展全员岗前培 训教育，未经培训不得上岗。主要负责人、专业安全管理人员、特种作业人员参加专 门培训并持证上岗。坚持隐患自查自报自改，建立健全并严格执行企业负责 人现场带班、日常安全检查和隐患排查治理制度，及时发现 设备设施安全隐患和生产过程中的违法违规行为。对发现的 隐患

9、和问题要立即整改， 对重大隐患要做到整改责任、 资金、 措施、时限和预案“五落实”，并报行业主管部门和安全监 管部门备案。加强重大危险源管理，落实各项防控措施。严 格按照企业安全生产标准化基本规范及行业安全生产标 准化建设要求，积极开展达标活动，实现岗位达标、专业达 标和企业达标，提高企业本质安全水平。重视职业病防控， 按规定为劳动者创造符合国家法律法规要求的环境和条件。 定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，向劳动者 如实告知职业病危害真实情况，提供符合国家标准要求的职业病防护用品。定期组织职业健康检查，建立健全职业卫生 和职业健康监护档案。及时、如实向安全生产监管部门申报 职业病危害

10、项目，自觉接受监督检查。按照规定制定科学有效、操作性强的事故应急预案，及时改 进完善预案。储备足够的应急救援物资，定期开展应急演练 并进行效果评估。发生事故要及时向行业主管部门和安全监 管部门报告，启动应急预案，组织有效处置，防止延误救援、物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识鼻、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训

11、目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论

12、培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识N、职业道德、法律

13、常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履

14、行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立