编号劳动合同书甲方

1、编号:劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称： 药房乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 现居住地址：身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限。本合同为有固定期限的劳动合同，签订期限为-年（至少1年以上）。合同期自-年-月-日起至-年-月-日止。二、工作内容和工作地点。1、甲方安排乙方从事-岗位（工种）工作，乙方应按甲方的要求做好店铺的日常经营和管理工作。2、乙方上岗前应向甲方提供身份证原件、毕业证、暂住证以及健康证等相关证件，办理证件的费用由乙方自理。3、甲

2、方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，1 / 9合理调整乙方的工作地点和工作职责，乙方愿意服从。三、工作时间。1、乙方上下班时间根据工作的需要而定。2、乙方在确保经营及工作任务完成的同时，可合理安排自己的休息休假时间。3、甲方在工作时间之外举办的培训学习、业余活动、召开会议、门店盘点等，乙方须按要求参加，不另计加班工资。四、劳动保护和劳动条件。1、甲方根据国家有关法律、法规，建立健全经营管理制度和安全工作制度，乙方在工作过程中必须严格遵守甲方的管理制度和操作规程。2、乙方在上下班路上的安全问题由乙方自行负责，如在上下班时间或在上班时间因私事外出而发生意外事故的，一切责任有乙方自行

3、承担。五、劳动报酬。1、在甲方经营正常的情况下，乙方的劳动报酬依法约定，按岗按绩取酬：（1）乙方月工资为人民币-元，甲方在每月中旬（15-17日）足额向乙方支付上月工资，不得无故克扣、拖欠工资。（2）乙方未按甲方要求完成工作定额时，甲方按店内规章制度对乙方的薪资报酬做相应的扣除。（3）乙方因违规操作、违反经营管理制度，以及其它原因造成甲方经济损失的，甲方可对乙方执行经济处罚与追究赔偿责任。（4）乙方的工资可随同行业工资水平和店铺经济效益的提高而上浮，工龄奖金每年顺升人民币100元。（5）甲方可根据乙方工作表现，实行个人奖励。(6）节日（包括国庆、元旦及春节）期间，甲方应向乙方给予一定的补贴。（

4、7）年终奖按乙方的工作表现给予乙方店铺年利润的15%-20%。2、甲方从乙方第一个月工资中预留人民币500元作为抵押金，在乙方按正常手续离职时同未发放的奖金一同返还给乙方。3、若乙方按正常手续离职，则奖金按截至到离职时间的店铺利润的15%-20%发放。六、劳动纪律。1、乙方应自觉遵守并服从甲方管理，做好店铺的日常经营和管理工作。2、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：(1）乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，包括但不限于以下秘密信息：门店销售额、薪酬待遇、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策

5、、财务资料、进货渠道等等。(2）乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职，乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。（3）乙方离职后三个月内不得在-内任何同行业单位任职。（4）若乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。5、未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务与兼职工作，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理

6、人、顾问等等。6、乙方不得利用甲方的各种资源谋取个人的利益。七、社会保险和福利待遇。乙方在甲方处工作可享受以下福利待遇：1、带薪休假（产假）：乙方在任职期间如遇生产可带薪休假六个月。2、乙方在甲方处工作满2年，经考核通过的，可享有医保福利（费用由双方各付一半）。八、劳动合同的变更、解除、终止和续签。1、劳动合同的变更。(1)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(2)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同并办理变更本合同的相关手续。2、劳动合同的解除。(1)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。(2)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：严重失职，给甲方造成安全事故或重大经济

7、损害的（此条款乙方负有连带经济赔偿及法律责任）；泄漏甲方经济（商业）秘密，给甲方造成较大经济损失的（此条款乙方负有连带经济赔偿及法律责任）；营私舞弊或未经甲方同意随意拿走店内东西；乙方被依法追究刑事责任的；乙方因身体健康因素不适应或不适合该工作的；(3)乙方如因其他特殊原因需要解除本合同，应当提前三个月向甲方递交书面申请报告（须由乙方父母签字），经甲方总经理批准后，乙方方可离职，并须在离职前做好相应移交手续。(4)属下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：甲方无故拖欠工资二个月以上的（包含2个月）或不按本合同规定给予乙方相应待遇的；乙方因被录取上学（以录取通知书原件为凭）或被政府机关单位录取（

8、以用人单位原件证明）。3、劳动合同的终止和续签。（1）本合同期满或甲乙双方约定的本合同解除条件出现时，本合同即行终止。（2）合同到期后可根据甲乙双方意愿续签劳动合同。九、其它约定：1、乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。2、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。十、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全