建筑施工安全教育培训制度2

1、建筑施工安全教育培训制度为了进一步提高项目工人的安全意识， 提高安全技能，掌握 安全操 作技术规范，提高工人的自我保护意识， 杜绝各类伤亡事 故的发生，各 项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作， 并向安全部门或主管部门通报 情况；认真落 实国家和市有关劳动保护的法规， 及有关人员的劳 动保护待遇，并监督实施情况；2、项目部建立三级安全教育档案： 规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工 艺、新设 备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培 训、考核及发证。 建立现场职工安全教育卡、 对新进场

2、工人必须 进行安全施工基本知识、 安 全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由公司安全科会同质安科对新入公司的人员进 行劳动 保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全 纪律和遵章守纪 教育，时间累计为 15 学时。二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安 全知识， 结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全 用电、事故报告、 劳动纪律教育，时间累计为 15 学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、 安全技术 操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全 管理使用的知识、 个人防护用品的正确使用方法、时间累计为 20 学时。职工“三项”安全

3、教育经考核合格后才能进入操作岗位；并 将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；3、特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业 人员由 培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训， 上述特殊作业 人员都必须经市劳动部门考试发证， 持证上岗。无 证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、 新的安全操作方法和新的岗位安全 知识教育。5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规 程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教 育。6、本制度由项目部实施，公司质安部负责解

4、释安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责， 也是 监督、指 导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和 有力措施，各级 职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。1、检查内容。 安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点， 制定检 查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、 制度、 机械设备装 置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳 保用品使用、文明 施工、伤亡事故处理等等。2、检查评定标准。安全生产检查的评定标准按照 山西省文明施工安全标准 化现场管 理规定的要求作为评定标准打分。3、检查频率要求。 总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查

5、不 少于三 次。公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次， 班组每周不 少于一次自查自改。4、检查、评比、消化。 检查后必须进行评讲活动， 公司大检查除了现场消化或有必 要进行片评讲外，每检查一次后出一次通报或简报，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为年 度目标 管理考核依据。对检查出来的不安全因素或事故隐患， 出具整改通知单并落 实三定 工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。安全技术措施管理制度第一条：为了不断提高公司的安全技术管理水平， 改善劳动 条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工 在生产 过程中的安全与健康特

6、制定本制度。第二条：各级领导、工程技术人员、有关管理人员，必须熟 悉安全 生产、文明施工的有关法律、法规、技术标准，在管理施 工生产技术的 同时管理好安全技术工作， 总工程师、技术副经理 或技术负责人及项目负责人对各级施工生产的安全技术负责。第三条：施工组织设计或施工方案中， 必须编制安全技术措 施。第四条：安全技术措施的内容要全面、有针对性，根据工程 特点、 施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容 要求。第五条：对于专业性较强的工程项目，如：土方工程、基坑 支护、模 板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电 梯、塔式起重机、 起重吊装、其它垂直运输设备的安装、拆除及 基础

7、和附着的设计、孔洞 临边防护等必须单独编制专项施工方第六条：对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程，如爆破、V几箱、V几井、烟囱、水塔及拆除工程，除编制安全施工方案外，还 应有设计计算和详图。第七条：编制施工专项技术方案，必须按照公司有关规定，应由项目经 理组织项目部技术、 施工、安全等有关人员根据工程特 点、质量要求、 周围环境、结构形式等进行策划，并编制专项技术方案，由技术负责人（项 目部）编写，分公司技术副经理审批，未经审批，不准施工。第八条：专项技术方案审批后，必须遵照执行，不得随意变更，如遇特殊情况需变更时，应由编制人出具变更通知书，审批签认后方可生效。第九条：施工现场的施工负责

8、人（项目经理）在分项工程施 工前必 须向分项作业负责人（班组长）做书面安全技术交底，各持一份，工地专、 兼职安全员根据安全技术交底内容检查落实情 况，安全技术交底的内容应 符合施工安装和生产的具体情况，要全面，有针对性和操作性。第十条：施工现场的架体设备安装完毕后，必须由项目经理、 技术负责人组织施工员、 项目部安全员、施工安装负责人共同验 收，确保符 合标准、规范等要求，认真填写验收单，履行签字手续方可使用。第十一条：各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容应该量化、具体存在问题必须在整改后重新验收建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度1. 安全防护用品的种类和产品1.1 防护用品：安全帽

9、、安全带、安全网、密目式安全网。 1.2防护用具：漏电保护器。1.3架设用具：钢管、脚手架扣件。2. 施工现场用安全防护用具实施“登记备案”制度。2.1 工程项目所使用的安全防护用品， 必须制定采购计划， 并报公司 质量安全部备案， 经企业法人签字认可后， 方可采购。 各项目经理部不得 擅自采购。2.2 安全防护用品的采购必须选择具有相应生产资质和生产 能力的 生产厂家生产的产品，所采购的安全防护用品必须符合国 家标准的规定。2.3 安全防护用品进场必须经现场安检部门和相关部门人 员到施工 现场验收，不经验收或验收不合格的不准在现场使用。3. 对施工现场安全防护用具实行不定期抽查检测制度。 现

10、场安全机构和工地安全员要对施工现场的安全防护用具 及机械设 备，进行定期或不定期抽检， 发现不合格品或技术指标 和安全性能不能满 足施工安全要求的产品，应立即停止使用或进 行更换。4. 有关情况的处理。4.1凡在各级建筑安全监督机构检测过程中发现所使用的安全防护用具与备案时的生产厂家、 品牌、数量、 批号不符合时由 建筑安全 监督机构当场进行抽样圭寸存， 送至具有相应检测资质的 检测机构进行检测。 合格的可继续使用。 如检测结果为不合格， 将对该批 次产品进行查封，严禁使用。4.2在检测过程中发现使用的安全防护用具在进入施工现场 前未经检查或检查不合格即投入使用的， 责令限期改正；逾期未 改正

11、的，责令停业整顿，并对相关责任人进行经济处罚。4.3各类安全防护用具已到报废年限或破损、残缺不能满足 其安全防护功能的，一律强行报废，不得进入施工现场。4.4由于违章指挥、违章作业、使用不合格安全防护用品导 致伤亡事故的属于非保险范围，不予办理赔付。4.5 凡因采购，使用假冒、伪略安全防护用品，造成安全事 故的，追 究相关人员的责任。 导致重大安全事故的， 一律从严查 处，情节严重的将 依据相关法律追究其刑事责任。4.6项目部按照工作性质给职工配备劳动保护用品，劳动保 护用品的采购由各项目部根据工作需要自行采购。4.7项目部安全员对劳动保护用品配备情况进行监督。如有 不满足工作要求情况立即予以

12、纠正。4.8 做好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工 作，保质保量按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确 保事故生产的需要。4.9 防护用品库房内布局合理，储运方便，符合安全防火要求，要分类存放，上盖下垫，防止腐烂、锈蚀。4.10 仓库管理要做到：管理科学化、摆放规格化、整洁卫 生化。施工安全生产责任考核奖惩制度第一条：根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：1 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、职工工伤控制指标（按公司年度管理目标要求） 。3、现场安全达标

13、率目标（合格率 100%，优良率按公司要求）4、 创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。 第三条：管理目标：1、 建立安全生产、文明施工管理体系，配齐专兼职安全管理人员。2、公司、分公司要制定年度安全管理目标， 并制定措施， 确保 目标实现。3、 项目部每接一项工程首先制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标、 文明施工） 并将安全责任目标分解到人，责任落实，各 项目部有人抓，有 人管，实现目标管理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5、做好伤亡事故的统计报告工作。第四条：安全责任：1、企业法定代表人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接

14、领导责任。3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人，在施工项目上的代理人，对项目施 工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的 各项安全 生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保 安全生产。 第五条：考核办法：1、实现逐级考核的办法， 公司接受上级考核； 分公司、 一级（重 点工程） 项目部接受公司考核；二级及二级以下项目部接受分公 司考核；项目部按 对所属管理人员进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核成绩与各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚

15、的主要依据。第六条：凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下列条件之 一的单位和个人，公司给予表扬、记功、发放一次性奖金，授予 荣誉称号 奖励。（一）、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安 全生产 工作中取得显著成绩的。（二八 在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改进或者 提出重大合理化建议的。（三八 防止和避免重大伤亡事故或事故搭救中有功的。 第七条：公司被评为省、 市级安全生产先进单位， 对总经理、 主 管副经理、 安全科科长、安全员等，公司年终按经济挂钩比例予 以奖励。 第八条：各分公司、安全科被评为省、市级安全生产先进集体， 对受奖单 位经理、主管副经理、安全科科长和安

16、全员，公司年终 按经济挂钩比例予 以奖励。第九条：经济奖励制度。 （一）、在本年内创建省级样板工地，奖分公司经理1000 元，主管副经理 800元，项目经理 800 元，安全员 400元。（二八在本年内创建省级文明工地，奖分公司经理500 元，主管副经理 400元，项目经理 400 元，专职安全员 200 员。（三八 在本年度内创市级样板工地，奖分公司经理400 元，主管副经理 300元，项目经理 300 元，专职安全员 100 元。 第十条：对于有下列行为之一的人员给予处分。（一）、违章作业和违章指挥造成事故的。（二）、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。（三）、发现险情既不采取防范措

17、施又不及时报告而发生事故的。（四八 存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求造 成事故（五八 发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施， 致使同类事故重复发生的。第十一条：经济处罚的规定： （一）、施工生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。1、生产施工设备、设施没有安全防护设施或防护有严重缺陷者 不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、 设 施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款 100-200元。2、已 经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计施工方案中无安全技术措施， 一经查出对工程项目负责人罚 款 200 元；虽编制 施工设计方案，但未经

18、审批，一经查出对工程 项目负责人罚款 100 元。3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款300-500 丿元。4、存 有事故隐患虽然接到 事故隐患整改通知单 后对事故进 行了整改， 但整改不彻底或事故隐患整改通知单未消除又连续施工的，对工地负责人罚款100-200元。5、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的主管负责人处以200-1000元罚款，并扣罚月工资的 10-30%。6、被罚者违反以上各项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。（二八现场管理及检查；1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、电 气人员不穿绝

19、缘鞋、女工不戴工作帽、高处作业不带安全带、洒 后上班、 乘吊篮上下等违纪者，罚款 50 元；项目经理及管理人 员罚款 100元；一次发现有 10 个违纪人员，处罚工地主要负责 人 200元， 并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人员处罚 300-500元，分包队伍等同。2、特种作业人员无证上岗者，罚款 50元，工地负责人 100元。3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设，没有安全技术交底，上述设施、设备投放使用前，未经验收 和办理验收手续， 对设备员等有关人员处以每人 100-200兀罚款。4、对违章指挥者，视情节轻重罚款 50-200 元，对于违章操作者 视情节轻

20、 重罚款 50-100元。5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款50-200元。6、对于现场混乱、材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的，罚工地负责人 100-500元罚款。7、公司内部检查中对达不到建筑施工安全检查标准(JGJ59-99合格等级的工地，处工地负责人100-500元罚款。8 市级以上部门检查，达不到建设部建筑施工安全检查标准中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款，受到通报批评的工地，对工地负责人加倍处罚。9、新工人不经三级教育进入现场施工的，罚项目经理和班组长各 100元。10、在检查和平时抽查中， 对安全管理资料不齐全、 管理混乱或 严重缺项的工

21、地负责人罚款 50-200元。11、违反上述各项规定的单位和个人，按各项规定合并处罚。(三八工伤事故1、 单位发生轻伤事故，每轻伤一人次，罚款100-500元，罚款 由事故责 任者班组支付， 事故责任者罚当月工资 10-30%，免发 当月奖金， 罚项目经 理 300元，安全员 100元。2、 单位发生重伤事故，每发生一人次，罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组支付 20-30%，不足部分由承包组或项 目部支付， 事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣发当月工资的 20-30%，并免发 1-3 个月职务岗位津贴和奖金。3、单位发生死亡事故，每死一人罚款 5000-10000元，罚款

22、由事 故责任者 所在班组支付 20-30%，不足部分由承包组或项目部支 付，扣罚事故责任人 本人月工资的10-30%，并免发 1-6 个月职 务津贴和奖金。4、单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。5、发生事故拖延报告、隐瞒不报、谎报及故意破坏事故现场的 责任者，罚款 100-500元，情节严重的交司法机关追究法律责任。（四八 设备事故和隐患。1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以 50-500元罚款。2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚 款（不少于 100 元）。3、发生与本单位有关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失 5-10%的罚款。（

23、五八 火灾事故及隐患。1、火灾隐患（1）、火灾隐患要求限期整改，逾期不改者每项按10 元处罚责任人员。（2）、重大隐患要求限期消除，逾期不改者对责任人处以100-500元罚款。2、火警（3）、违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款（1）、对于火警损失折款不足百元责任者，处以50元罚款，并 给予批评教育。（2）、对于经济损失 5000 元以上， 10000元以下的火灾事故责 任者， 处以直接经济损失 20%的罚款。（3）、对于直接经济损失万元及万元以上的火灾事故的责任者， 报公 安机关依法惩处。（4）、对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生火灾的 责任 者，要加倍处罚。（5）、消防器材、设备

24、因管理不善和挪作他用的责任者，根据情 节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者， 要 严肃处理。（ 6）、对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者，按本条有关规定合并处罚。第十二条：对有下列情况之一的单位， 单位负责人及有关责任 者，加 倍罚款。1、对违章操作，经检查人员提出后，仍坚持不改造成事故者。 2、对于违章指挥造成事故者。3、发生事故后隐瞒或谎报事故情况、破坏现场、妨碍事故调查4、单位发生的伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年 内又重复发生类似事故的。5、接到“停工通知书”后逾期不解决而发生伤亡事故者。 第十三条：因不可抗拒的自然灾害而造成事故的单位和个人免予 处罚

25、。 第十四条：各单位接到罚款通知单后， 在月底开资时由财务负责 人将所 罚款额扣留，通知安全员领取交公司安全处， 逾期不交者 每拖延一天， 加罚应罚款数额的 2%。第十五条：对各单位的安全罚款由工资总额中支付， 不得列入成 本，个人罚款从当月工资中扣除。第十六条：各单位收缴的罚款上缴财务处，归收缴单位使用，做 为安全奖励基金，专款专用。易燃易爆、有毒有害物品的保管制度第一条：仓库保管员必须做到“三懂三会”，即：懂本岗位 火灾危 险性，懂预防火灾措施， 懂扑救火灾的方法； 会报警，会 使用消防器材， 会扑救初期火灾。第二条： 储存易燃易爆有毒有害物品的仓库， 是重要防火部 位，必须 做到严禁吸烟

26、，严禁明火。第三条：对易燃易爆有毒有害物品，必须设置专库专账，设 专人管 理，并严格出入库检查登记手续。第四条：存放应当分类、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危 险品应标 明名称、性质。第五条：受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学及有毒有害物品 不能保存放在露天库。第六条：储存易燃易爆有毒有害物品的库房， 不得动用明火， 必要时，采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并 在专人 监护下方能动火。第七条：库房照明灯泡不得大于 60W,灯头高出货架50CM以上距离。 第八条：库房内外设置防火标志，仓库院内要留存不得小于 3.5米宽的消防通道,并结合储存物品性质设置相应的消防器材并在明显部位设置火警电

27、话9 警示牌施工企业职工伤亡事故报告制度第一条：职工发生伤亡事故后，受伤者或早发现者应立即向 直接领 导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报或其它快 速方法立即将 事故简况报告公司安全处、 主管经理；公司视伤害 程度分别报告市建设局、安监站、公安局、市总工会等有关部门。事故的正式快报须在事故发生的 24 小时内报公司安全处， 并同时报 保险公司，报告内容主要包括：事故发生的时间、地点、 工程与单位名 称、伤亡人数及人员情况、简要经过、初步死因及 事故发生后米取的措 施等。第二条： 项目部、 分公司、 公司对已发生的事故要本着实事 求是的态 度进行严肃认真、 及时、准确的调查报告， 并对事故

28、调 查的全过程负责。（一）、轻伤事故：由分公司组织调查，公司视情况派人参加， 查清 事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故 登记表， 将登记报表及时报公司。（二八 重伤事故：由公司组织，分公司派人参加，调查、分 析、查 清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措 施，由分公司 填写职工死亡、重伤事故调查报告书 ，于事故 发 生后 7 日内报公司安全处，公司呈报市安监站及有关部门（三八 死亡事故： 公司会同市主管部门等有关部门进行调查， 调查组 必须对事故现场进行勘察、 拍照或者录像， 收集伤亡事故 当事人和现场有 关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、 技术和诊断资料。

29、分析事 故死因，查清事故责任，拟定整改方案， 提出处理意见，分公司填写职 工死亡、重伤事故调查报告书 于事故发生后 15 日内报公司安全处，公 司按程序报有关部门。第三条：发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护现场， 如因抢救 负伤人员或防止事故扩大而必须移动现场设备、 设施 时，领导和现场人员 共同负责弄清现场情况，做出标记，证明数 据，并画出事故详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法 追究法律 责任。第四条：事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。（一）、轻伤事故现场清理：由项目经理报经分公司主管经理批 准。 （二八重伤事故现场清理：由分公司报经公司主管经理批准

30、。（三八 死亡事故现场清理：由公司报请有关部门批准。 第五条：对于事故的处理，必须坚持四不放过的原则，即：事 故原因不 清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过； 没有 防范措施不放过；对事故的有关领导和责任者不查处不放过。（一）、真实、客观的查清事故原因。二八 公证、实事求是的查明事故的性质和责任。（三八严肃、认真的制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。第六条：对事故责任者要根据事故情节及造成后果的严重程度分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。（一）、经济处罚：按公司安全生产奖罚制度的规定执行。（二八 行政处分：分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂查看、开除。

31、第七条：有下列情况之一的事故责任者， 给予处罚和处分，对触犯刑律的 移交司法机关依法追究其刑事责任。（一）、玩忽职守，违反安全责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。（二八 积压、拖延执行隐患通知单造成事故的。（三八 对新工人或新换岗工人，不按规定进行安全培训、考核而造成事 故的。（四八 组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育,造成事故的。（五）、分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位而造成事故的。（六八因设备、设施、工具有缺陷或材料、辅助材料不合格而造成事故的。（七）、因施工现场场地环境不良而造成的事故。（八）、因不按规定发放和使用劳动保护用品而造成事故的班组安全

32、活动制度1、在施工作业中，由于工伤事故大部分出在生产第一线，班组长在班前进行上岗教育； 教育工人正确使用寿命劳动保护用品和 安全防护设施、 工 具，服从工作分配、坚守岗位，不随便开动他 人使用的施工机具、电气设 备，增强安全生产自我防护能力，做 到不违章、不冒险作业。2、班组长在班前进行上班交底：交当天的作业环境、气候情况， 主要工作内容和各个环节的操作安全要求， 以及与其它工种的配 合等。3、班组长在班前进行上班检查：查上班人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患、 机械设备的安全保险装 置是否完好有效， 以及各类安全技术措施的落实情况等。下班检查：落手清工作即工清、料清、场清

33、。4、坚持每月开展班组讲评活动，并将班组讲评活动的内容，认真详细地记录在班前安全活动记录表中。5、听从项目安全员的指导，接受安全检查，协助工地落实整放方案，指事故隐患消灭在萌芽之中。认真执行工地安全管理制度， 做好每周一次的安全自检， 开好每 周一次 的班组安全会议， 并配合项目部、公司开展各项安全生产活动。施工现场消防安全管理制度1. 总则为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针， 使每 个职工懂得消防工作的重要性， 增强群众防范意识，把事故 消灭在萌芽 状态，现结合施工现场的实际情况， 制定以下防火管 理制度。2. 施工现场防火的安全管理（1）施工现场负责人应全面负责施工现场的

34、防火安全工作， 建设 单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查 工作。（2）施工现场都要建立、 健全防火检查制度， 发现火险隐 患，必 须立即消除，一时难以消除的隐患， 要定人员、定时间、 定措施限期整改。（3）施工现场发生火警或火灾， 应立即报告公安消防部门， 并组 织力量扑救。（4）根据“四不放过”的原则， 在火灾事故发生后， 施工 单位和 建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场 勘察的工作。对火 灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。5） 施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。（ 6） 在编制施工组织设计时

35、，施工总平面图、施工方法和 施工技 术均要符合消防要求。（7） 施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。（8） 施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无 阻，并 要安排力量加强值班巡逻。（ 9） 施工作业期间需搭设临时性建筑物， 必须经施工企业 技术负 责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下 面搭设临时性建 筑物或堆放可燃物品。（10）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管 理、定 期更新，保证完整好用。（11）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条 件的应 敷设好室外消防水管和消火栓。（12）焊、割作业点，氧气瓶、乙

36、炔瓶、易燃易爆物品的距 离应符 合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度， 并采取有效的 安全隔离措施。（13）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执 行“电 焊十不烧”规定。（14）施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强 电源管理，防止发生电气火灾。（15）冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。3. 工地防火检查制度（1）项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。（2）检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。

37、（3）宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款 50 元。（4）木工间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款 50元，木工间发现有人吸烟者罚款 10 元。（5）按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状A态。4. 施工现场动用明火审批制度（1）一级动火审批制度：禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃 气体的 容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室 等场所进行动火作业， 由动火部门填写动火申请表， 项目副经理 召

38、集项目安全员、 施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实安 全防火措施的前提下，由项 目副经理、焊工、项目安全员在申请 单上签名，然后提交项目防火负责人 审查后报公司， 经公司安全 部门主管防火工作负责人审核， 在一周前将动火许可证和动火安 全技术措 施方案，报上一级主管部门及所在地区消防部门审查， 经批准后方可动火。（2）二级动火审批制度： 在具有一定人危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动 火作业， 小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业， 由项目施工负责人 在 4 天前填写动火许可证，并附上安全技术措 施方案，项目副经理召集项 目安全员、施工负责人、焊工等进行 现场检查，在落实防火

39、安全措施的前 提下， 由项目副经理、焊工、 项目安全员在申请单上签名， 报公司安全 部门审批，批准后方可 动火。（3）三级动火的审批制度： 在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业， 由申请 动火者填写动火申请单，在 3 天前提出，经焊工监护人签署意见 后，报项 目防火负责人审查批准，方可动火。5. 消防安全管理制度（1）在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管（2）对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。（3）器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。（4）定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更新。6. 义务消防队训

40、练计划为了保证本工程项目顺利实施， 保护国家财产及职工生命安 全，本 工程成立了一支义务消防队。 为更好地发挥义务消防队的 预警预报能力， 提高业务素质，成为一支训练有素、机动灵活、 适应工地错综复杂的消防 环境需要的队伍，特制订以下训练计 划。（1）义务消防队每月组织一次活动，可采用丰富多彩的形式，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。（2）活动的形式和内容由消防领导小组或义务消防队队长 负责安排，通过活动使队员们深刻地认识到消防工作的重要性， 针对工程 实际情况，结合工程进度明确防火重点部位， 掌握消防 器材的操作知识，提高危险因素分析能力和扑救方法。（ 3） 及时与当地消防

41、部门建立联系，搞好消防联防工作。 有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演 习。（ 4） 定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到“防消结合”5) 根据工程进展实际情况实际情况， 适时举办一些消防 培训活动。7. 特殊重点部位防火管理制度( 1) 不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。(2) 各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。( 3) 焊、割作业点与氧气瓶、 电石桶和乙炔发生器等危险 物品的距离不得少于10m,与易燃易爆物品的距离不得少于 30m。(4) 乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m,使用时 两者的距离不得少于5m。氧气瓶、乙

42、炔发生器等焊割设备上的 安全附件应完整而有效,否则严禁使用。( 5) 施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,按规定应 配置一 定数量灭火器,严格执行“十不烧”规定。( 6 )动火作业前必须执行审批制度,履行交底签字手续。( 7)严格执行奖惩制度,遵守消防规章制度,对未出大小 火灾事故,能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰 和奖励, 对违反规定,造成火灾事故的人员视情节给予处罚,造 成严重后果的依法 追究刑事责任。8. 材料仓库防火管理制度( 1) 施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。( 2) 对进入仓库的易燃物品要按类存放， 并挂设好警示牌 和灭火 器。(3) 经常注

43、意季节性变化情况， 高温期间如气温超过 380C 以上时， 应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。(4) 仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2.4m，电线敷设 规范,夜间要按时熄灯。( 5) 工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时， 离仓库保持 6m 以外，并挂设好灭火器。( 6) 严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。9. 木工间防火管理制度( 1)木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。2) 使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。（3） 木工间严禁烟火， 如发现作业人员抽烟或作业场内有 烟蒂按 规定

44、罚款处理，每天做好落手清工作。（ 4） 木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。（ 5） 按国标设置安全防火警告标志及警告牌， 做好防火安 全检查 工作，发现隐患，及时整改。（6） 木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。10. 机修间防火管理制度（ 1） 机修间的安全防火工作由机管员全面负责。（ 2） 机修间各种防火警告牌必须齐全，各种制度上墙。（ 3） 机械设备安放位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械的接地或接零。下班时切断电源。（ 4） 油类物品要归类存放，配备一定数量有效的灭火器。（ 5） 按规定做好每天的检查工作

45、， 发现火灾隐患， 及时采 取措施。11. 电焊间防火管理制度（1）电焊间防火安全工作由组长全面负责，对本组作业人 员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。（2）建立动用明火审批制度， 做好审批工作，操作时，应 带好“两 证”（特种工种操作证、动火审批许可证），并配备好灭 火器，落实动火 监护人，焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及 压力容器使用规定。（ 3） 作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。（ 4） 灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物 及压力 表失效时，及时与工地安全员联系更换。（5）各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全。（6）开展经常性防火自我检查，发现

46、隐患，及时整改。12. 油漆间防火管理制度（1） 工地油漆间设专职的仓库保管员。（2） 仓库保管员应懂得化学危险品的基本性质，工作认真。（3）严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。（ 4） 建立“禁火区”动火审批制度。室内电器设备应符合防火、防爆要求。（5）正确配置灭火器材，做好定期检查。（6）严禁闲人入内。13. 职工宿舍防火管理制度（1） 职工宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。（2） 宿舍内严禁使用电加热器具。（ 3） 宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。( 4) 严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。(5) 职工宿舍每50m2设置一只灭火级别不小于 3A的灭火器，定 期检查期

47、使用可靠性，按时补换药物。( 6) 防火工作负责人要保持高度警惕， 经常巡视生活区域 及宿舍， 发现危险因素，及时消除隐患。14. 食堂间防火管理制度( 1) 工地食堂防火安全工作由炊事班长全面负责， 经常对 炊事人 员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。( 2) 炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格 检查， 发现隐患及时整改。( 3) 食堂间内特别是灶间灭火器必须齐全、有效，各种防 火警告 牌挂设完整、醒目。( 4)做好经常性防火检查工作。( 5) 灶间严禁堆入易燃物品， 炊事人员如违反有关规定所 引起的 火灾事故，应追究当事人责任。15. 奖励与惩罚( 1)奖励方法：1

48、) 关心消防工作，积极投入消防工作，成绩显着的。2) 模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突3）及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的。4）积 极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。5）对查明火灾原因有突出贡献的。6）在消防工作其他方面做出显着贡献的。7）对 以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。（ 2）惩罚规定： 有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给 予行政 处分或经济处罚：1）施工人员不按防火制度规定进行施工。2） 防火负责人不履行职责的。3）值班人员撤离职守或失职的。4）不按规定添置消防器材、设备的责任人。5）故意损坏消防器材的

49、。文明施工、环境保护管理制度 第一条：为了推行现代管理办法，科学的组织施工（生产）做好 施工现场 的综合管理，使施工现场保持良好的施工（生产）环境 和最佳施工状态， 根据建设部建设工程施工现场管理规定 、 建筑施工安全检查标准 （ JGJ59 99）、山西省建筑施工文明 工地 检查评分办法等有关规定结合本公司情况制定本制度。 第二条：公司为了抓好安全生产文明施工在第一章已经明确规定 了公司、分公司、项目部 各级的安全生产、文明施工管理体系， 全面负责施工现场的文明施工管理 工作。第三条：确保文明施工管理目标，并把目标管理责任明确分工， 分解到人， 各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工目标

50、的实现。第四条：创建省级文明工地的项目工程，要在开工时列入计划，并及时向安监站提出审报申请，接受市安监站的监督考核。第五条：项目经理部要根据现场实际结合上级规定和公司有关制度制定本项目文明施工管理措施（制度）并组织落实，主要内容 包括：（一）、施工现场文明施工管理措施。（二八施工现场治安防范措施（治安保卫制度）。（三八 施工现场消防工作安全措施。（四八施工现场保健急救措施。（五八施工现场防粉尘、防噪音及施工不扰民措施。（六八施工现场宿舍保暖、防煤气中毒和防蚊蝇及卫生措施。（七）、门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。第六条：检查制度：公司在检查安全生产的同时检查文明施工工 作，公司 季查和分

51、公司月查、 项目部旬查的三级定期检查和不定 期抽查办法，并按 部颁标准和省评分办法对受检工地做出评价， 检查结果以通报形式公布，各分公司月查（评分表）报公司安全 科一份（分工地、分项）存入考核档 案。项目部平时要做好现场 文明施工的经常性检查， 通过检查，发现不足， 认真整改，使施 工现场始终保持较高的文明施工状态。 第七条：持证上岗制度：施工现场实行持证上岗制度。进入施工 现场应佩 戴工作卡，特种作业人员及安全管理人员必须持证上岗（或复印件）。 第八条：会议制度：施工现场坚持文明施工会议制度，定期分析 文明施工 情况协调解决文明施工中出现的问题， 保证文明施工在 现场健康发展。第九条：施工现

52、场围栏作业：（一）、在市区主要干道两侧的施工现场，应用彩色钢板连续设 置不低于 2.5米的围档，在一般路段，用彩色钢板设置不低于 1.8 米的围档， 具体做法和彩色钢板采用市安监站推荐的定点产品和 安装方法。（二八 临街围档墙面正中书写企业名称或宣传标语。（三八 施工现场进出口，按规定设标准的大门（大门净高不低于 4 米，门头高度 0.8-1.5米,门柱断面尺寸 0.6*0.6-1*1 米,门头加 设灯箱）， 门头书写企业名称标志 ，门柱书写有安全生产、文明施 工等内容的宣传标四八 大门进口处设置七牌两图（工程概况牌，安全生产纪律牌，三清六好牌，文明施工管理牌，十项安全技术措施牌，工地 消防管

53、理牌，佩戴安全帽牌，施工平面图和安全标志布置总平面图），适当位置应设宣传栏，读报栏，黑板报，安全标语等。（五八 现场门口设置警卫室，警卫人员佩戴标志，非施工人员不得擅自进入现场。第十条：施工现场管理。（一）、工地主要道路、加工场所、机械基础等要做硬化处理，施工现场的道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土，无积水。大门口要有洗车槽，控制二次扬尘。（二八 进入施工现场的安全防护用品，必须选购市安监站有形市场有推荐证明的产品，三证齐全：产品生产许可证、产品合格证、安监站开据的准用证的产品（三）、建筑物主体施工必须使用合格的密目式安全网封闭严密。（四八建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并

54、挂定型标 志牌，建筑废料、建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放 并及时清理，易燃 易爆物品分类存放，严禁混放和露天存放。（五八施工机械设备要按总平面布置图规定的位置设置，挂统一规定的安全操作规程牌，中小型设备要搭设符合标准的防护棚，棚内地面硬化，排水良好。（六八保持场容场貌的整洁，做到活完场地清。（七八 施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够的灭火 器材和义 务消防人员，高层建筑要配置专用消防管道和器具， 有满足消防要求的电 源、水源。（八八现场动火要办理动火手续，动火时要设专人监护。（九八施工现场要设置吸烟室，禁止随意吸烟。（十）、温暖季节搞好绿化布置。第十一条：现场生活及办公设施：（一）、

55、施工现场的施工工作区与办公生活区要有明显的划分界 限，并 设置坚固美观的导向牌。（二八禁止在在建工程中安排职工住宿。（三八宿舍要坚固、美观、保温、通风符合规定要求，按季节设置单人床或上下双层床， 禁止职工睡通铺，生活用品要放置整 齐，保 持宿舍周围的环境卫生和安全。（四八 宿舍内严禁使用电炉子或私自拉挂电源线。（五八 现场会议室（办公室）要整齐悬挂镶于框内的岗位责任 制度。（六八 施工现场应设水冲式厕所， 高层建筑应设临时厕所， 严 禁随地大 小便，厕所要设沙门、纱窗、并符合卫生要求。（七八食堂内高度不低于 2.8米，设透气窗 ，墙面抹灰刷白 ,地面地 板砖 , 灶台全贴面砖 ， 设排水设施

56、,设有防尘防蝇防鼠设施并符合 卫生要求。（八八现场应设淋浴室，夏季能保证职工按时洗浴并符合卫生 要求。（九八 现场生活区建立职工活动室，保证职工业余时间的学习 和娱乐。（十八 现场要设立饮水处，保证供应卫生饮水。（十一）、生活垃圾要袋装， 或盛放在带盖容器内， 并设专人及 时清理。 （十二）、工地应配备保健药箱，并设置专用的急救器材和经过 培训的 急救人员， 小的外伤能够自行处理， 大的伤情能够及时正 确的处置， 要经 常开展卫生防病宣传教育，提高职工的安全、卫生、防病意识。第十二条：施工现场的综合治理。（一）、加强对职工的政治思想教育和治保教育， 在施工现场严 禁赌博、 酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。二八 加强对施工人员的管理， 掌握人员底数， 及时按有关部 门的要求办理暂住证。（三八 将现场治安保卫责任分解到人， 措施落实到位，严防盗 窃、破坏 等治安案件的发生。第十三条：环境