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文档简介

1、木引小学校本教研三年工作规划(2014.32017.3.)一、现状分析木引小学校建于1931年,是一所富有历史富有朝气的学校。学校拥有一支团结协作、积极进取的教师群体。近年来,在教育局的正确领导下,学校全方位实施素质教育、改善办学条件,在科学发展观教育部检查等重大工作中,做出了一定贡献,同时也取得了显著的办学效益。通过多年的努力,我校已形成良好学习与教研氛围,但由于一些客观原因,造成了学校骨干教师的缺乏,师资水平相对较弱。教师的自我反思不足,对新课程的理解尚需努力,有些老师的课上,课改离得比较遥远。缺少对教师专业的有效引领,缺少针对学生学习方面的研究。二、校本教研指导思想坚持以校为本开展教学研

2、究,创造性的实施新课程,切实提高教学质量,改进和完善教学的研究制度、工作方式,逐步形成民主、开放、有效的教研机制,探索一条新的教师专业发展之路,促进学校的可持续发展。三、校本教研组织管理机构成立“木引小学校校本教研工作小组”,其成员名单:组 长:黄杰 副组长:胡源 吴先华成员:方胜品 罗彩秀 胡万群 王顺虎 赵华飞 全体一线教师四、校本教研的目标1、总体目标:全面贯彻基础教育课程改革纲要精神,建立以新课程为导向,以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,以课堂为主阵地,以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点,以行动研究为主要方式,以促进每个学生

3、的发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度,使学校和各教研组成为学习型组织,推动课程改革目标的全面落实,努力实现我校“出质量、树品牌、促发展”的奋斗目标。2、具体目标:立足于本校、本职、本岗,提高教师的综合素质和新课程的实践能力,提高课堂效益。重点关注教师对新课程的实施情况以及高效课堂的构建,目的是帮助教师尽快地成为新课程的有效参与者和积极的建设者。(1)、完善学校校本教研制度,进一步明确校本教研的目的。(2)、加强教师学习培训,改变教师教研观念,提高教师教研水平。包括word文档、电子表格、课件制作等电脑操作知识培训、新课标培训、国培等。(3)、完善小课题教研办法,寻求更适合教师个体专业发展

4、,更符合课改趋势的小课题校本研究行动。(4)、启动学校名师工程,加强青年教师的培养,争取三年内培养35名校级骨干教师和13名县市级骨干教师。五、分阶段工作发展目标:第一年发展目标(2014.32017.3)1完善学校校本教研制度。2.进行课题研究的实践总结。3.加强教研组建设,不断优化课堂教学模式,提高课堂教学效益。4. 启动校骨干教师工程,开展优质课评比,激发教师参与教研的热情。争取推出12名县级优秀教师。5.开展电脑操作技术培训(电脑使用常识、word)。第二年发展目标:(2015.32016.3)1、进一步完善校本教研与校本培训制度,使之成为促进教师专业发展的重要手段之一。2、继续开展骨

5、干教师评比活动,以评比提高教研活动的实效性。3、以评比促发展,争取推出23名县级优秀教师。4、加强体音美等技能学科的教学研究,培养一批特长学生。5、加强专业引领,请进来走出去。争取各种机会,选送教师外出培训;尽力邀请县级专家、名师等来校辅导。6、继续开展电脑操作技术培训(电子表格)。7、暑期开展学习修订版新课标培训。第三年发展目标:(2016.32017.3)1、争取承办乡级教研活动,使我校教研活动在全乡有较大的影响力。2、走“教研向科研提升,科研向教研落实”的校本教研之路,力争再立项一个县级课题。3、教师的“自主学习,自我提高”活动取得较好的效果,力争推出1-2名县级教学新秀和学科带头人。4

6、、建设“学校网站”,拓宽校本教研渠道,使之成为学校进行校本教研提供一个很好的展示、交流、学习的平台。要求教师及时上传教学反思、研究论文、教学案例等,以便教师之间的相互交流,资源共享;通过“空中课堂”展示年级组学科教学行动研究成果,强化教学质量意识,便于家长辅导,达到一举多能的目的。5、继续开展电脑操作技术培训(课件制作)。6、学科组总结三年教研成果。六、主要措施:1、充分发挥教研组的功能,通过有效的教研活动增强教师对教学实践的反思。加强备课、上课、练习、辅导、批改等教学各个环节的研究,对教师备课上课辅导作业批改等各环节要求:(一)备课(1)、备好课是上好课的前提,不准不备课上课,各科一律实行超

7、周备课。(2)、各课要做到备大纲,备教材备学生,在三备到位的基础上,设计教学过程,写好教案。(4)、要求学生完成的作业,老师在备课时应先做一遍,科学应做的实验,备课时老师要亲自操作一次,以保证上课时实验成功。(5)、要写详教案,不准只写程序语言。每一单元要有教学目的重点,难点,教法,教具准备。每节课都要写一个完整的课时计划。课时计划应包括教学目标,教学管理过程,板书设计,巩固练习,作业内容。(二)上课(1)按课表上课,课程调度权属教务处老师不得擅自停课,私自调课,代课。(2)做好上课前的准备工作,提前2分钟到岗,不得迟到,旷课或中途离开课堂,不得提前下课,不准拖堂。(3)举止文明,穿着大方,仪

8、表端正。在课堂上不准抽烟不准坐讲,不挖苦讽刺学生。教师不得穿拖鞋,背心,不得化浓装,披长发。(4)讲授运坚持启发式,废止注入式滿堂灌。突出重点,突破难点,解决疑点,讲究教学艺术。语言清晰,准确易懂。富有趣味性的感染力,提倡使用普通话。板书要精心设计。书写规范。(5)要做到教书育人,把传授知识,培养能力与思想教育的谐地统一起来,寓德育于各科教学之中。(6)科学课要做好演示实验,上好实验课, 培养学生观察、操作、分析和综合能力。(7)、加强练习,课堂练习一般应十五分钟左右,练习题要精心设计,学生做练习时教师应当巡视,掌握典型错误当堂讲解。(三)、有效作业的布置与批改(1)、作业的选择要有“质量”的

9、练习题,作业的布置最好“多样”化,作业应有层次性、区分度,作业要站在学生的角度考虑作业时间。(2)、作业内容服从教学大纲和教材要求,作文两周一次,每学期八篇,语文、数学一二年级每月10次,三-六年级每月8次,英语每月3次,科学每月三次。 (3)、对学生的作业,要有规范化的要求。要严格进行训练,书写要规范、整洁,格式要正确,不合规范要求的要重做,未做的要补做作业。(4)、作业批改要认真及时,全批全改。眉批、段批、总批,不经学校同意不准让学生批改。每次作文要给于评分。各科作业批改后都要写明日期,要保证在下节课之前把作业发给学生。(5)、作业错误之处要让学生自己订正,改正后的作业,老师要从新批改。(6)、教师批改作业时要做好记录,以作讲评和辅导的依据。(四)、辅导(1)、教师辅导不准迟到、早退,不准做在讲台上远离学生,要在教室中间来回走动。(2)、辅导要因材施教,对于优生辅导的内容要有专题,以促使其出类拔萃,对差生要补充“双基”内容。2、开展以教师“自主学习、自我提高”为主题的教育实践活动,要求每位教师每学期读书不少于3本,读书心得不少于2000字,每月上交1篇教学随笔。3、青年教师拜师学艺,骨干教师帮带徒弟。组织青年教师与骨干教师结成师徒对子,互相听课,互相学习,互相

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