市人民医院计量管理制度_第1页
市人民医院计量管理制度_第2页
市人民医院计量管理制度_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、市人民医院 计量管理制度 内容:1、计量器具的管理工作制度1.1 属于强制检定的计量器具应由专人 ( 计量管理员 )负责管 理和协调。1.2 在上级计量部门的监督和指导下,计量管理员按照计 量法的要求和有关规定,统一管理门诊的计量工作。1.3 统一建立门诊强制检定计量器具的台账、分户账、分类 账,保管好有关的技术档案和检定证书。1.4 加强与计量检定部门的业务联系,做好年度强制检定计 量器具的周期检定工作。1.5 随机地对在用计量器具进行抽检,停止使用超期或不合 格的计量器具。1.6 对违反计量工作制度产生的后果,报门诊领导作相应的 处理。2、计量器具的采购、入库、降级和报损制度2.1 购置时

2、,要审查计量器具的型号、规格、精密等级、测 量范围、计量性能等,以保证计量性能的准确可靠2.2 采购的计量器具应有 cMc 或 cPA 标志 ( 并附有许可证编 号) ,不得采购未取得制造计量器具许可证的企业生产的计 量器具。2.3 计量器具购进后,应保管好有关的技术资料,使用前应 将该计量器具送交计量部门检定。2.4 验收和检定合格后的计量器具方可入库,同时由计量管 理员建立台账并编制定期检定计划。2.5 对验收或检定不合格的计量器具,由原采购部门办理退 货。2.6 计量器具经检定达不到原准确等级,但能达到低一级精 度时,可作降级使用,并作好技术档案记录的更改。2.7 经检定不合格且修理后仍

3、不能通过检定的计量器具,由 计量管理员提出报废报告,经院长审批后处理。3、计量器具的使用、维护、保养制度3.1 使用计量器具的部门,必须做好计量器具的使用与保养 工作,制订相应的使用操作规程,由专人负责,并严格按照说明书及操作规程进行操作。3.2 所有计量器具都应建立使用记录并定期进行维护和保 养;常用计量器具应每次使用后擦净保养,不常用者应定期 做通电试验。3.3 存放计量器具的场所,要求清洁卫生。温度、湿度要符 合检定规程的规定,并保持相对稳定。易变形的计量器具, 要分类存放,妥善保管。严禁计量器具与酸、碱等腐蚀性物 质及磨料混放。3.4 在用计量器具必须有计量鉴定证书或合格标记,发现合

4、格证书丢失或超期的,要及时查找原因,办理补证手续。3.5 计量器具发生故障时,应及时报计量管理员处理,各使 用部门无权擅自修理计量器具。精密贵重仪器经主管领导批 准后送修,并做好记录。3.6 有下列情况之一的计量器具不得使用:未经检定或检定 不合格;超过检定周期;无有效合格证书或印鉴;计量器具 在有效使用期内失准、失灵;未经政府计量行政部门批准使 用的非法定计量单位的计量器具。本门诊不能修理的计量器 具,应委托取得修理计量器具许可证的单位修理,并在 取得该单位开具的合格证后方可使用。4、计量文件、技术档案资料管理制度4.1 计量文件、技术资料、质量凭证、单据要由专人保管并 进行编号、登记,借出

5、时履行借用手续,以防丢失和损坏。4.2 认真填写计量技术档案,做到内容完整、字迹端正,符 合国家计量部门的相关规范。4.3 按规定的保存时间保管好计量文件和技术档案资料,若 销毁档案资料须经批准。4.4 对发生丢失计量档案的事件应做好记录,查清原因再追 究责任。5、计量事故管理5.1 在医疗过程中,可能会因医疗计量器具的准确度或其他 计量问题引起医疗纠纷或医疗事故。如发生这类问题,可按 以下方法处理。5.1.1 处理计量纠纷的方式有检定和调解, 首先要查清事实、 分清是非、明确责任,在相互谅解的基础上促使双方当事人解决问题5.1.2 计量调解是由县级以上技术监督局对计量纠纷双方进 行的调解。根据计量纠纷的特殊情况,计量调解一般应在仲 裁检定以后进行。5.1.3 仲裁检定是指由县级以上技术监督局用计量基准或者 社会公用计量标准所进行的以仲裁为目的的计量检定、测试 活动。仲裁检定可以由县级以上技术监督局直接受理,或指 定有资质的计量检定机构进行。5.1.4 情节严重并引起医疗事故的,应保护现场,以便有关 人员前来找出事故原因

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论