区总工会上半年工作总结及下半年工作计划

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！区总工会上半年工作总结及下半年工作计划 区总工会上半年工作总结及下半年工作方案 *区总工会在区委、区政府和上级工会的正确指导下，深化学习“为民务实清廉为主要内容的党的群众路途训练理论活动精神,把握“中国梦劳动美的总体取向,围绕主题主线,以“组织起来，实在维权为工作方针，以新时期“职工之家建立为载体，以构建和谐劳动关系为根本，狠抓了总工会各项工作的开展，并获得了肯定的成效。现将上半年的工作状况总结如下： 一、深化学习，实现党*活动有实效 依据区党委关于开展“为民务实清廉为主要内容党的群众路途训练理论活动精神，我会党组高度重视，注重把握区党委精神与我会工作

2、实际、指导带头与主动活动、突出政治顽强和聚焦“四风与紧贴理论、整改进步与职工群众满足等重大关系，扎实开展学习训练，广泛征求看法建议，扎实开展理论活动，深化查摆突出问题，深入进展对比检查，立说立行即知即改，整改落实建章立制，各项工作进展顺当，总体形势主动安康，获得了阶段性的重要成果。 二、突出重点,实现*工运事业上档次 一不断提升组建新台阶。工会组建是我们工会最根底性的工作。以“维护职工合法权益为指导方针，以“增加凝聚力，扩大掩盖面为总体要求，根据工会法的要求，做到“新增一处企业，组建一处工会；凡有工人的地方，就有工会组织，就有工会干部。同时，通过“三亮活动的开展，让企业工会的牌子挂起来，工会主

3、席的身份亮出来，把工会的职责、工会的效劳工程显出来，扩大职工对工会的知晓率。突出抓好25人以上非公有制企业建会工作;深化“三亮和“职工之家创立活动。今年上半年，*区总工会根据市总统一部署主动落实各项工作的开展，截止6月新建独立基层工会11家，完成16家单位的换届选举工作。 二连续深化推动工资集体协商制度。工资集体协商工作关系到职工合法利益，推行工资集体协商制度是职工挺直参加企业管理有效手段。今年工资集体协商工作主要以25人以上非公企业为协商对象，依法推行区域性、行业性工资集体协商制度，重点抓好提质扩面工作，严格根据协商流程，扩大协商内容及范围。截止到目前，我区已新签或续签工资集体协商制度的企业

4、有21家。今年6月初，我区群星电缆公司还在自治区工资协商业务培训班上做了阅历沟通，并得到自治区总工会的高度评价。 三双节送暖和走访慰问活动。春节期间，全区共筹集送暖和慰问款21.7万元，慰问了8家困难企业、9户困难农民工、191户困难职工、4户困难劳模。特殊是今年初，我会筹集66000元重点慰问了全区330名困难乡村保洁员，让他们过上一个祥和的春节。深化挂点村中里乡中里村，理解困难户的生活、身体情况，并为他们送上面条、水果、棉被等慰问品，以及新春的祝愿。 四创新效劳载体，主动为农民工效劳 一是成立工会工作站，推动建立效劳农民工的制度机制。依据“培训、效劳、维权到一线的工作要求，今年4月28日，

5、我会在农民工集中的*国家生态工业制糖示范园区成立工会工作站，下一步将依托工作站，整合工会的各种资源，广泛开展农民工职业技术素养培训、维权和困难帮扶以及劳动竞赛、平安消费、宣扬训练等，大力推动“两个普遍重点工作，进一步叫响抓实“农民工有困难、要维权找工会，主动推动各项制度落实，不断完善维护农民工权益长效机制，最大限度地把农民工组织到工会中来。 二是着力加强乡镇街道、村社区工会建立，今年6月6日，全市首家乡镇总工会在根竹乡成立。各县市区总工会，局部乡镇的指导也到现场观摩学习，我会将从人力、财力、物力等方面更多地向他们倾斜，充分发挥他们熟识农民工、严密联络农民工的优势，把工会工作做到村镇社区里，做好

6、企业工地中，做到每一个农民工身上。 五慰问挂点村五保户和孤儿及党员进社区活动 一是结合“四个一活动要求，努力为挂点村做好事，办实事。今年5月，我会筹集资金3000多元，慰问挂点村乐堂村五保户3人，孤儿7人，为他们送去了大米、粮油、面条、牛奶、书包、笔记本、笔等学习生活必需品。 二是扎实开展党员进社区活动。我会筹集资金近1000元，走访慰问了港宁社区3名困难职工家庭。 六帮扶工作稳步推动。着力推动帮扶工作的标准化建立。一是开展困难职工调查摸底工作。今年上半年，我会先后深化企业、社区、村等理解摸底困难职工状况。同时，针对我区困难职工生活情况、帮扶工作可持续进展状况、物价上涨对职工生活影响状况等课题

7、开展调研活动。进一步理解和把握了全区困难职工帮扶工作的根本状况和在进展过程中呈现出的新特点，准时更正工作方式和方法。二是重点完善困难职工档案。我会帮扶中心不断完善困难职工档案，把困难职工档案纳入全国工会帮扶工作管理系统，并实行动态管理。今年高考前，我会对全区52名困难职工家庭子女进展慰问，向他们每人送去了500元的慰问金，总共发放慰问金26000元。三是关爱女职工，特殊是女农民工身心安康。今年三八妇女节，我会结合*区计生效劳站，免费为全区300多名女职工进展妇科常规检查、子宫附件b超阴超、乳腺检查等多项内容的检查。 三、开展活动,增加职工创新活力 一加强职工创新工程建立，树立先进典型。紧紧抓住

8、进展第一要务，以职工创新为动力，广泛参加技术比武、技能竞赛、技术革新等劳动竞赛。深化开展创立争先创优等形势多样的建功立业活动。选树先进典型，弘扬劳模精神。今年4月底，我区共有3个企业或个人获得先进表彰，其中*格雷蒙锑品有限公司消费课获得“全国工人先锋号称号；*五菱福达车辆有限公司消费科试制组获得“*工人先锋号称号；*群星电缆公司董事长*获得“*五一劳动奖章称号。 二开展技能比武和平安消费活动。一是组织开展20*年度“安康杯竞赛活动。今年新增安康杯参赛企业4家，与安监局结合开展平安消费检查工作，大力宣扬平安消费法律、法规，在工业园区和大型企业等职工聚集区，发放劳保用品和平安学问条例，从思想上加大

9、职工的自我爱护意识。二是开展“技能状元大赛。依据关于举办20*年“*市技能状元大赛的通知*文件精神，我区有五菱福达车辆公司等企业，共50多名职工参与技能比武大赛，目前该项活动正在筹备当中。 三深化开展职工文化新建立。一是开展“职工书屋建立工作。为了推动职工群众根本文化权益，进步职工队伍整体素养，依据中华全国总工会在全国工会开展“职工书屋建立工作的部署和市总工会文件的支配和要求，结合我区工作实际在全区开展了“职工书屋建立活动。今年我会新拟建“职工书屋自治区级1家，市级1家，目前该项工作正在进展中。二是开展“中国梦 劳动美 美好路职工摄影大赛，我区有6名职工121幅作品参与了竞赛。三是开展形式多样

10、的文体活动。今年三八妇女节、五一劳动节，我会分别举办了*区女职工迎“三八跳绳竞赛和*区职工“中国梦 劳动美气排球竞赛。全区有超过500多名职工参与竞赛。 20*年下半年工作方案 一、连续深化学习党的群众路途训练理论活动精神。查摆问题，深化剖析，始终坚持为民务实清廉的工作原那么。 二、连续施行“送暖和工程，为弱势群体排忧解难。极主动地帮助党政指导，实行实在措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、训练救助等救助机制，为困难职工排忧解难。开展金秋助学，解决困难职工子女上学难的问题；加强困难职工救济中心建立，进步效劳质量和工作程度；要高度重视、关心解决农民工就业等问题，实行实在措施，确保各项工作的有序进展。 三、连续标准程序狠抓“两个普遍工作，把握重点扩面提质。一是加强行业性、区域性工会结合会建立。结合我区各镇街道、工业园区域及行业特点，主动推动行业工会结合会的组建。二是加大力度推行工