性格色彩密码分析

1、 ） 性格分析性格分析 一、人类的行为模式一、人类的行为模式 人不会期望一只新生老虎像一只新生小鹿一样行动，因为人不会期望一只新生老虎像一只新生小鹿一样行动，因为 它们具有不同的天性。如果人们想接触它们，就必须以不同的它们具有不同的天性。如果人们想接触它们，就必须以不同的 方式。对于人来说也一样，为了让自己与他人保持尽可能好的方式。对于人来说也一样，为了让自己与他人保持尽可能好的 关系，必须根据他人的性格类型，用特定的方式来对待他。关系，必须根据他人的性格类型，用特定的方式来对待他。 人类行为是一门科学，因为它可以被观察和重复。人类行人类行为是一门科学，因为它可以被观察和重复。人类行 为是一门

2、艺术，因为我们可以体验它，矫正它，以及欣赏它。为是一门艺术，因为我们可以体验它，矫正它，以及欣赏它。 2 行为模式行为模式 外外 向向 内内 向向 3 外向外向 快节奏、精力旺盛快节奏、精力旺盛 做事匆匆忙忙。积极乐做事匆匆忙忙。积极乐 观、喜欢取胜；对于他观、喜欢取胜；对于他 们来说外表比品质更重们来说外表比品质更重 要。喜欢管理、决不退要。喜欢管理、决不退 缩，充满自信，但常常缩，充满自信，但常常 言过其实，不过没关系，言过其实，不过没关系， 他们会用他们会用“努力努力”来弥来弥 补差异。补差异。 内向内向 慢节奏、有耐心、更慢节奏、有耐心、更 具有顽强精神；较谨慎，具有顽强精神；较谨慎，

3、 不愿参加过多活动。会因不愿参加过多活动。会因 过于仔细或挑剔而受指责；过于仔细或挑剔而受指责； 他们倾向透过现象看本质，他们倾向透过现象看本质， 有出色的辨别力。倾向幕有出色的辨别力。倾向幕 后工作，不喜欢也不善于后工作，不喜欢也不善于 交很多朋友，以家庭为中交很多朋友，以家庭为中 心，不喜欢新奇事物。心，不喜欢新奇事物。 行为模式行为模式 4 感感 性性 理理 性性 思维模式思维模式 5 感性感性 以人为中心，关注以人为中心，关注 人与人之间的关系，并人与人之间的关系，并 喜欢与他人分享。喜欢喜欢与他人分享。喜欢 热闹、聊天、倾诉情感，热闹、聊天、倾诉情感， 敞开心扉；较敏感，关敞开心扉；

4、较敏感，关 注他人感觉。生活主要注他人感觉。生活主要 目的是发展友谊，广交目的是发展友谊，广交 朋友。朋友。 理性理性 以事为中心，喜欢做以事为中心，喜欢做 事，制订计划或参与项目；事，制订计划或参与项目； 在任务一开始就会考虑到在任务一开始就会考虑到 结束，通过完成任务而获结束，通过完成任务而获 得快感。会因过于关注任得快感。会因过于关注任 务而容易伤害他人的感情，务而容易伤害他人的感情， 因为对于他们来说，任务因为对于他们来说，任务 比人的感情重要的多。比人的感情重要的多。 思维模式思维模式 6 感性感性 外向外向 理性理性 内向内向 四种性格四种性格 7 看谁看懂看谁看懂 想谁想通想谁想

5、通 性格与个性性格与个性 性格_原本的我 个性_现在的我 个性决定命运个性决定命运 行为与动机行为与动机 行为_做什么 动机_为什么做 动机无法改变动机无法改变 行为可以训练行为可以训练 8 红色红色整体优势整体优势 喜好交际喜好交际 真诚开放真诚开放 活泼健谈活泼健谈 热情洋溢热情洋溢 幽默生动幽默生动 活力高兴活力高兴 天赋表达天赋表达 天真童心天真童心 受到欢迎受到欢迎 予人好感予人好感 9 工作主动工作主动 找新任务找新任务 切入较快切入较快 有创造性有创造性 多姿多彩多姿多彩 充满干劲充满干劲 积极乐观积极乐观 闪电开始闪电开始 鼓励参与鼓励参与 吸引他人吸引他人 红色红色对待工作对

6、待工作 10 易交朋友易交朋友 热爱别人热爱别人 喜欢赞扬喜欢赞扬 喜欢即兴喜欢即兴 令人羡慕令人羡慕 不会记仇不会记仇 很快道歉很快道歉 打破沉闷打破沉闷 红色红色对待朋友对待朋友 11 红色红色 遇到麻烦时带来欢笑遇到麻烦时带来欢笑 身心疲惫时让你轻松身心疲惫时让你轻松 聪明的主意令你卸下重负聪明的主意令你卸下重负 幽默的话语使你心情舒畅幽默的话语使你心情舒畅 希望之星驱散愁云希望之星驱散愁云 热情和精力无穷无尽热情和精力无穷无尽 创意和魅力为平凡添色创意和魅力为平凡添色 童真帮你摆脱困境童真帮你摆脱困境 哦，这个世界多么需要红色哦，这个世界多么需要红色 让我们和红色一起欢乐让我们和红色一

7、起欢乐 12 蓝色蓝色整体优势整体优势 原则性强原则性强 善解人意善解人意 冷静成熟冷静成熟 富有诗意富有诗意 深思熟虑深思熟虑 理想主义理想主义 敏感细腻敏感细腻 谦和稳健谦和稳健 艺术天赋艺术天赋 善于分析善于分析 13 预先计划预先计划 完美主义完美主义 高精标准高精标准 在乎细节在乎细节 善始善终善始善终 条理组织条理组织 整洁有序整洁有序 讲求效益讲求效益 发现问题发现问题 善用图表善用图表 蓝色蓝色对待工作对待工作 14 交友谨慎交友谨慎 甘愿幕后甘愿幕后 避免注意避免注意 忠诚可靠忠诚可靠 聆听抱怨聆听抱怨 关心他人关心他人 情感丰富情感丰富 易受感动易受感动 蓝色蓝色对待朋友对

8、待朋友 15 洞悉人类心灵世界的敏锐目光洞悉人类心灵世界的敏锐目光 欣赏世界之美善的艺术品味欣赏世界之美善的艺术品味 创作前无古人之惊世作品的才华创作前无古人之惊世作品的才华 工作忙乱时细微的观察工作忙乱时细微的观察 思维缜密始终如一的处事目标思维缜密始终如一的处事目标 只要事情值得做，必定有做好的决心只要事情值得做，必定有做好的决心 将任何事都做得有条不紊圆满成功的理想将任何事都做得有条不紊圆满成功的理想 哦，世界多么需要蓝色哦，世界多么需要蓝色 让我们和蓝色一起统筹让我们和蓝色一起统筹 蓝色蓝色 16 黄色黄色整体优势整体优势 天生领导天生领导 活力充沛活力充沛 坚决果断坚决果断 不情绪化

9、不情绪化 意志坚强意志坚强 不易气馁不易气馁 坦率直接坦率直接 进取好胜进取好胜 独立性强独立性强 有急迫感有急迫感 17 目标主导目标主导 全局观念全局观念 善于管理善于管理 寻求方法寻求方法 行动迅速行动迅速 委派工作委派工作 坚持不懈坚持不懈 促成活动促成活动 善定目标善定目标 愈挫愈奋愈挫愈奋 黄色黄色对待工作对待工作 18 会领导组织会领导组织 直觉正确直觉正确 黄色黄色对待朋友对待朋友 19 当别人失去控制时，他有着坚定的控制力当别人失去控制时，他有着坚定的控制力 当别人正在迷茫时，他有着决断力当别人正在迷茫时，他有着决断力 他的领导才能会带领我们走向美好他的领导才能会带领我们走向

10、美好 在充满疑虑的前景下，他愿意去把握每一个机会在充满疑虑的前景下，他愿意去把握每一个机会 面对嘲笑，他会满怀信心地坚持真理面对嘲笑，他会满怀信心地坚持真理 面对批评，他会仍然坚守自己的立场面对批评，他会仍然坚守自己的立场 当我们误入迷途时，他会指明生活的航向当我们误入迷途时，他会指明生活的航向 面对困难，他必定顽强对抗，不胜不休面对困难，他必定顽强对抗，不胜不休 哦，这个世界多么需要黄色哦，这个世界多么需要黄色 让我们与黄色一起行动让我们与黄色一起行动 黄色黄色 20 绿色绿色整体优势整体优势 宽容豁达宽容豁达 接受性强接受性强 情绪自控情绪自控 合作精神合作精神 适应性强适应性强 调解关系

11、调解关系 乐天知命乐天知命 善于聆听善于聆听 21 平和无异议平和无异议 可靠可靠 有行政能力有行政能力 擅长调解问题擅长调解问题 避免冲突避免冲突 善于面对压力善于面对压力 寻求容易解决方法寻求容易解决方法 绿色绿色对待工作对待工作 22 容易相处容易相处 仁慈善良仁慈善良 开心愉快开心愉快 无攻击性无攻击性 有许多朋友有许多朋友 同情关心同情关心 绿色绿色对待朋友对待朋友 23 稳定的保持原则稳定的保持原则 耐心的忍受惹事者耐心的忍受惹事者 平静地聆听别人说话平静地聆听别人说话 天赋的协调能力，把相反的力量融合天赋的协调能力，把相反的力量融合 为达到和平而不惜任何代价为达到和平而不惜任何代

12、价 有安慰受伤者的同情心有安慰受伤者的同情心 在周围所有人都惶恐不安时，仍保持头脑冷静在周围所有人都惶恐不安时，仍保持头脑冷静 充满着决心去生活，甚至敌人都找不到你的把柄充满着决心去生活，甚至敌人都找不到你的把柄 哦，这个世界多么需要绿色哦，这个世界多么需要绿色 让我们与绿色一起轻松让我们与绿色一起轻松 绿色绿色 24 解读要点解读要点 基本动机基本动机 红红蓝蓝黄黄绿绿 快乐快乐 完美完美 成就成就 稳定稳定 25 红色过当红色过当 问题问题 解决方法解决方法 说得太多说得太多 少说一半，注意沉闷信号少说一半，注意沉闷信号 自我为中心自我为中心 关注他人兴趣、聆听关注他人兴趣、聆听 易变健忘

13、易变健忘 将他人的需要放首位将他人的需要放首位 少条理性少条理性 控制自己切实做事控制自己切实做事 26 沟通沟通 说话不经大脑说话不经大脑 不懂得体恤他人不懂得体恤他人 打断别人讲话打断别人讲话 常忘别人说过什么常忘别人说过什么 发散性思维难全神发散性思维难全神 贯注贯注 红色过当红色过当 工作工作 活动要有趣味性活动要有趣味性 只能应付短期的紧张只能应付短期的紧张 注意力难集中注意力难集中 异想天开不可预料异想天开不可预料 需要和人们搅和在一需要和人们搅和在一 起起 27 绿色过当绿色过当 问题问题 解决方法解决方法 不易兴奋不易兴奋 尽力获得热情尽力获得热情 拒绝改变拒绝改变 不断尝试，

14、迎接变化不断尝试，迎接变化 沉默的坚强意志沉默的坚强意志 学会说出感受学会说出感受 似乎做事马虎似乎做事马虎 要有主见，学会拒绝要有主见，学会拒绝 28 沟通沟通 害怕冲突害怕冲突 对话中反应拖拉对话中反应拖拉 不忠实自我感觉为妥不忠实自我感觉为妥 协而附和协而附和 谈话缺乏热情谈话缺乏热情 不表态不参与喜旁观不表态不参与喜旁观 绿色过当绿色过当 工作工作 步调缓慢步调缓慢 害怕改变和冒险害怕改变和冒险 甘于单调不变的工作甘于单调不变的工作 异想天开不可预料异想天开不可预料 缺乏动机易被操纵缺乏动机易被操纵 29 蓝色过当蓝色过当 问题问题 解决方法解决方法 易忧郁易忧郁 正面看事物，没喜欢阴

15、沉的人正面看事物，没喜欢阴沉的人 自惭形秽自惭形秽 找出原因，别谦虚过度找出原因，别谦虚过度 拖拖拉拉拖拖拉拉 别花太多的时间作计划别花太多的时间作计划 要求太高要求太高 放宽标准，学会放松放宽标准，学会放松 30 沟通沟通 喜欢说教喜欢说教 原则性强不愿妥协原则性强不愿妥协 强烈期待别人具有强烈期待别人具有 敏感和深度敏感和深度 以为别人能读透他以为别人能读透他 的心思和感觉的心思和感觉 工作工作 事情的保险性放第一事情的保险性放第一 与人与己常有不切实际与人与己常有不切实际 的期望的期望 过度计划而行动力缓慢过度计划而行动力缓慢 挑剔他人及自己的表现挑剔他人及自己的表现 蓝色过当蓝色过当

16、31 黄色过当黄色过当 问题问题 解决方法解决方法 强迫性的工作强迫性的工作 放松人己安排娱乐放松人己安排娱乐 必须取得控制必须取得控制 响应他人停止支配响应他人停止支配 不会处理人事不会处理人事 耐心，停止争论耐心，停止争论 是对的但不受欢迎是对的但不受欢迎 学会道歉承认缺点学会道歉承认缺点 32 沟通沟通 铁石心肠情绪冷漠铁石心肠情绪冷漠 粗线条单刀直入粗线条单刀直入 无法透视他人内心无法透视他人内心 严酷且自以为是严酷且自以为是 不及格的倾听者不及格的倾听者 缺乏亲密分享能力缺乏亲密分享能力 黄色过当黄色过当 工作工作 工作第一人事第二工作第一人事第二 拒绝放松紧上发条拒绝放松紧上发条

17、过度竞争不懂享受过度竞争不懂享受 控制他人控制他人 权威化不妥协权威化不妥协 急于下决定急于下决定 33 优势及过当优势及过当-红色红色 得当得当 过当过当 表现力强表现力强 以自我为中心以自我为中心 健谈健谈 多言多言 热情热情 情绪化情绪化 幽默幽默 轻佻轻佻 创新创新 喜新厌旧喜新厌旧 天真天真 幼稚幼稚 迅速开始迅速开始 半途而废半途而废 表达能力强表达能力强 言过其实言过其实 好交际好交际 健忘健忘 受欢迎受欢迎 好表扬好表扬 34 优势及过当优势及过当-蓝色蓝色 得当得当 过当过当 原则原则 保守保守 善解人意善解人意 否定自我否定自我 冷静冷静 冷漠冷漠 深沉深沉 抑郁抑郁 深思熟虑深思熟虑 拖拖拉拉拖拖拉拉 高标准高标准 不切实际不切实际 谦和谦和 自贬自贬 稳健稳健 悲观悲观 注重细节注重细节 死板死板 善于分析善于分析 挑剔挑剔 35 优势及过当优势及过当-黄色黄色 得当得当 过当过当 领导领导 操纵操纵 坚定坚定 顽固顽固 行动迅速行动迅速 冲动冲动 坚决果断坚决果断 刚愎自用刚愎自用 自信自信 自大自大 坦率坦率