企业各部门安全生产目标责任书.doc

1、总经理安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工 作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达 的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发 生，依据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特 制订2018年安全生产目标责任书。1、工作目标：1. 安全事故为“0” O2. 职业病事故为“0”3. 伤害事故为“0” o4. 安全隐患的整改率达100%。5. 职工工作、生活环境符合国家法律。6. “三废”排放符合

2、国家标准，污染事故为零。7. 法规规定的各项卫生标准。二、工作任务：1. 企业主要负责人根据安全生产法中主要负责人的安全生产责任对本企 业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生 产必须管安全”的原则，在计划、布路、检查、总结、评比生产的同时，计划、布 路、检查、总结、评比安全生产工作。2. 批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行 业管理、国家监察和群众监督。3. 主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时 间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任 制情况。4. 建立和生产经营活动相适应

3、的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配 备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。5. 必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传匸 作，努力提高全员安全意识。6. 认真执行在新建、扩建、改建工程项LI中劳动安全、消防、工业卫生措施 工程和主体工程“三同时”的规定。7. 坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布路整改。8.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对 事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门。9.每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作悄况。负责人签字：安全管理部门安全生产U标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家

4、“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进 行合规性评价。3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职 责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督 促、跟踪验证安全隐患的整改工作。6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。二、目标：1、安全生产零事故。2、事故隐患整改率100%。3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。4、承包商培训率100%o5、

5、安全设施设备完好率100%。6、职业病发生率零。7、劳保用品合格使用率100%o8、危险废弃物按规定处置率100%。9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不 到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全 隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予 取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据悄节轻重 严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致

6、使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全 事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给 予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：行政部安全生产H标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的 双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉 接受监督。3、行政部作为公司日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配 合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项 工作的规范化管理。4、行政部要为安全生产

7、工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件 的传递、转发、人员值班等。5、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全 和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。7、加强对办公区域内的安全管理，落实四防”工作，确保行政部内用 火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、安全培训按计划完成率100%。2、区域内事故发生率为零。3、废弃物按规定处置率100%o4、办公物资回收率9概。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达 不到

8、LI标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度标；本部门未发生安全事故；无重大安 全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事 故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事 责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：人资部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为

9、主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉 接受监督。3、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决 定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划 的制定和实施。4、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全 和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。5、负责组织与员工签订劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职 工的抢救、医疗和护理工作。6、履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全 工作的执行力度，把安全工作

10、业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核的重 要内容。7、组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料保密工 作。8、组织本部门员工定期进行安全消防知识的学习和安全监督管理部统一组织 的安全学习、培训及活动。二、LI标：1、安全生产事故为“0”。2、按计划参加培训率达100%o3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。4、安全生产资源提供及时率100%。5、新入厂员工三级安全教育达到100%,合格率100%o公司全年职业病事故为“0”6、全年人事部人员交通安全事故为“0”。7、全年部门安全生产隐患整改率100%。8、为员工建立安全档案率100%。三、奖惩办法：1、年内公

11、司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达 不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度日标；本部门未发生安全事故；无重大安 全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给 予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事 故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事 责任。部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：财务部安全

12、生产U标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双 基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接 受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工 作，积极协助其它部门做好安全生产工作。4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项 用于安全生产，保证资金到位。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际惜况 和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。二、目标：1、采购物资设备和产品验收合格率98%o2、区域事故发生率为零。3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。4、危险废弃物按规定处置率100%。5、安全投入资金到位率100%三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核