工业大学emba培训方案

1、工业大学emba培训方案Document number SA80SAB-SAA9AT-SAATC-SA6JJT-SA18内蒙古工业大学EMBA拓展训练方案呼和浩特市尚易管理咨询有限责任公司(.(.(2说明:此体验式户外拓展方案是专门针对内蒙古工业大学EIBA制定的方案样本，如有进一步需求，及时沟通，修改 方案，愿我们的共同努力为内蒙古工业大学EMBA打造出一 个学习、培训的新天地.课程概述（一）需求分析：为了提高内蒙古工业大学EMBA班的团队合作意识，增强团队凝聚力，增强责任感，高效沟通与协作，提升 学习效果，提升管理意识，提高日常生活中的行为规范，提高在未来竞争激烈的社会环境中适应社会的能力

2、，培 养创新意识。感恩校园，感恩生活.通过对ENBA多年的分析于研究，结合培训目标，得出主要培训目标及解决 思路如下学员悄况参加培训的学员是内蒙古工业大学EMBA的学员，组织方期望希望通过两天的有针对性的户外体验式培训，使体验与联系实 际工作、学习的回顾与引导，达到： 增强学员之间的情感交流和融合，增强学员加入一-学校 大家庭的荣誉感，加强团队合作，提升集体归属感，从 而提升整个团队的工作热悄和凝聚力。 通过模拟部门之间协作的项U ,培养学员之间的团队精 神和协调能力，使团队以饱满的热惜迎接学习和工作， 实现团队的大融合。 不同的军训风格，让结果更完美.将培训目标聚焦于组织者关注的纬度，分析可

3、能与之相关的 因素，并针对学员特点，形成培训重点并选择相应项目达成培训 目标，具体分析如下：1. 增强学员对加入学校这个大家庭的荣誉感可能相关因素： 促进学员相互之间的了解与情感交流（通过对rii-Hr经彷的分儿 増进同林之何的了解.体会到如此多的优秀人才在一起完成个人能力提升的信心和激情，建立信任合作的基础和积极向上的组织氛困）； 感受到管理中心对自己的重视和认可：培训的着眼 点及解决思路： 使学员对一一学校的了解更深一层，增强这种集体荣誉感和归属感。适用项目：背摔、人生旅途、毕业墙开训与结训2. 培养学员之间的团队精神和协作能力可能相关因素： 建立相互信任的团队氛围（迪过身体接幅,拉近学员

4、之间的距离，营适开放诚信分宇的团队氛隔） 强化群体之间的配合支持，上下级之间及学员之间有效的沟通和协作（通过分7企事业m位各个部门z间及各部门与领rz间的匸作状况，培养全局观，使学员体会 团队学习和分咲经验的重要性,体会如何沟通和协作才能高效的匸作）.适用项目：背摔、孤岛求生电网超级电网毕业埴3. 提升团队士气、团队精神及团队的礙聚力，增强学员对集体的认同感、归属感、荣誉感和学员的主人翁意识，推动整个团队氛围达到高峰。适用项目：挑战150毕业墙（二）培训方法通过户外体验式培训，触动心灵，增加感悟，在培训师的引导下做到深度自我认知和团队认 知；通过2天封闭式的训练，排除心理压力和固有思维，突破自

5、我，大胆创新：资深的专家引导分享，加强思维的深度，提升理论的高度； 团队学习，提供全新的学习方式，增强学习意愿和学习能力；e马斯洛曾说，心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。（三）课程设计思路与依据A.结构化设计思路：1.通过分阶段的项目顺序：个人挑战，正确的评估自我，认淸环境：完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一，让所有学员充分认识到从团队的根本利益岀发考 虑问题。2. 课程设计结构化：a）每一项LI均进行“话动一发表一妙折一理诊一攜导”学习圈的操作，从体会提升到理 论，并在以后的项目中应用、强化；b）从热身开

6、始进入意诃一理解的学习圈，通过对一个理论的反复实践，初步形成看 意识的习惯,以便于运用到实际工作、生活当中，最终成为一种习惯；c）项目安排环环相扣，充分表现团队在不同阶段的特点；d）培训师的所有回顾内容规范化、模块化；3. 团队建设的理论和工具由富有团队建设经验的培训师在恰当的时机引入，学习讨论形式多样。B.课程设计依据I .体验式培训理论基础项目实施在培训中，参训员工会被分成儿个小组（12-17人一组），整个培训中体力与脑力活动充分结 合，在项H的实施中产生意识，回顾作为整个培训的核心部分，培训师会引导学员发表体会，大 家分享，进行讨论分析形成理论，将学到的理论运用到下一个项目中，进一步指导

7、日后的工作及 生活。项目整合课程所涉及的项U将使得参训学员对整个培训保持高度的热惜及参与感，项U设汁环环相扣， 对于一些理论做到在一个活动中意识，下一个项目中理解，再下一个活动中应用，做到融会贯 通，进而运用到实际工作、生活当中。样从体验中做也 她是一种以学习电式,使参与者能够管理和承担与其孔 人共同学习的责任David A. Kolb,体验式学习正 如她的名字丿 辭鯛圈：一个熊够让团队充始堀并与培训目标相关的培训项目 琴为中心角手习7呛毛：孙讪姬和体会为什么是这样齢关的体验或感受的真正意义总结：深层次地推理（将反想提刃嘶“现实世界”的理论依据）4 Now what 课程中的所学以及如何进行相

8、关技能的练习（四）课程具体实施项目时间表（以下具体的时间区间会根据培训当天的实际情况做相应调整）方案（一）期 日间 时排 安 训 培第H团队建设篇30 07O4 0800 08团队融合00 O 1A30 2IX30 13篇00 5IX30 8IX30 9IX第日团队融合篇30 0630 7O30 0830 OIX00 1200 4 IX回150顾团队升华篇30 5IX回)顾30 6IX回鄒顾00方案（二）时间课程名称课程说明7： 308： 20抵达基地8： 209： 00分发衣服分发衣服、安排房间9:009:30训前训强调培训纪律，阐述拓展训练的意义和LI的，鼓舞士气，提出要求，强调培训的严肃

9、性。9:3011： 00开训团队破冰（热身、团建）11:0012:00背摔学员站在米高的台上，身体笔直后倒.由下面的伙伴接住，体会信任与被信任的快乐。12： 0014： 00午餐、午休补充能量，加油14： 0014： 30企业文化动感晨操舞蹈中凝聚团队情感。14： 3015： 40断桥这是个人心理挑战的高空项目，学员通过 跨越六米高空中的断桥，体验“自我的伟 大”感受突破自己，挑战极限的成就感。15： 4016： 50夭梯学员通过合作，体验同心协力、配合默契，从而获得成功的喜悦。16： 5018： 00激情99在团队竞赛的过程中，深刻体会团队成员是一个利益共同体，每个人都关系着组织的协调与发展

10、。18： 0019:00晚餐19:3021:00驿站传书在规定的条件下，每一组将最短的时间内 将教练给排头学员的数字传递到该组最后 一名学员。在整个过程中你将深刻体会到 沟通的重要性。21： 0021:40洗漱就寝7:007:30起床、洗漱7:308:00早课8:008:30早餐8:3012:00沙漠掘金使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做讣划的威力；提升学员风险规避及压力管理的能力12:0014:00午餐、午休14:0015:00超级电网有计划、配合好，勇于自我奉献是良 好团队合作精神的体现。15： 0017:00毕业墙这是一个大团队熔炼项目，通过集体求生达到提升团队士气，培

11、养集体荣誉感。17： 0017： 30培训典礼一、主训主持；各队分享代表发言；主训点评；领导点 评；错位颁发结业证书，现场寻找到对 方，交换证书之拥抱仪式；二、全体合唱：“我们是一家人”或“同 一首歌”；三、培训大合影；四、培训结束，乘车返回（离场背景音 乐：朋友）。利的基的基石（五）部分课程项目介绍项目名称:信任背摔体会信任：信任同伴，信任团队，信任 社会，在你信任他人的时候，就会赢得项目名称:天梯体蛉柏IT合作.彳疗|比旳1补絃亦大项目名称;挑战150项目目标良好的团队合作、领导决策和沟通是获得 胜利的基本条件领悟合作的基础首先是完成好自己的任务领悟团队中的同伴也是自己的客户，在完 成自己

12、的任务的同时也要尽量为下一程序 的同伴创造良好的起始条件突破思维局限，不断追求卓越 偉羞忒未和揶里咅口 渝笛言f 入良好的资源配置，可以达到优势互补、1+12的效果认识并接受一-局部利益服从总体口标的需求，暂时的损失是为了获取更大的成功团队士气需要集体去营造，激情团队创造激情成就二.SUNNY拓展培训介绍尚易管理咨询有限公司是一家专业提供体验式培训的公司。公司拥有将体验式培训引入内蒙 古的倡导者与先行者，时刻准确把握体验式培训的精髓和发展方向；山富有经验的资深体验式培 训师为您提供最自然、最快乐、最专业的课程服务。公司拥有完善的体验式培训课程体系，让您 在体验的课程中完成课程的“体验”。公司与

13、多家国内管理咨询企业建立战略合作关系，长年提 供培训课程与咨询服务，力求做到阳光的培训事业与客户“阳光共赢。”公司目前在、乌素图森林公园、内蒙古五一水库、包头市、北戴河、海南、江西井冈山、庐 山设有固定培训基地。我们也可根据客户的需求，在指定地点进行培训方案的设计和实施。公司的使命：为个人、团队和组织创造体验激发感悟催化学习实现改变公司的愿景是：创造自然、快乐的学习体验。公司的价值观是：专业、执着、阳光、奉献。公司的服务理念：卓越人才、卓越课程、卓越团队、卓越服务SUNNY拓展培训的五个“专业”专业的基地：公司的所有基地均设在环境优美的旅游区，并配备了全方位的训练设施和场 地。内蒙古小井沟基地

14、，依山傍水、环境优雅、设施齐全、后勤完备、交通方便。呼和浩特市乌 素图国家森林公园基地风景秀丽，绿树成林，是呼和浩特市重点环保绿色基地。专业而完备的体验式课程体系：新人融入课程团队熔炼课程企业文化导入课程行为领导力课程卓越执行力课程精细管理课程组织沟通3+2课程拥抱变革课程客户关系课程公务员能力课程等专业的培训师：公司H前拥有专业的户外拓展训练师20名，均经过人众人培训师培训、TTT 培训师培训和教练技术训练，并具备野外活动指导技能、登山保护员技能、水上救生员技能、红十字紧急救护员等项技能，并均拥有企业管理或大专院校教学、科研项U研发的丰富实践经 验，理论与实践联系能力强。专业的操作流程：SU

15、NNY拓展培训所有项目均按国际标准的外展流程进行操作,并严格按 照国内体验式培训的领导者一一人众人教育的安全保障体系实施规范操作。我们的原则是：保证 学员100%的安全，保证学员100%的体验。专业的器材装备：山于尚易拓展培训的部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行 进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司均使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护 装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材遵循UIAA （国际登山联合会标准）或CE （欧洲标准）；绳索和头盔均有UIAA认证。并严格遵守器材的使 用、检查和更新制度。SUNNY拓展培训特点阳光学习自然环境、趣味活动、高峰体验、深度对话安全保障器材保障、技术保障、制度保障、体系保障持久效果调研深入细致，课程设计、实施针对性强；扎实的教练功底，丰富的专业知识，阳光的工作心态，完善的评估制度SUNNY拓展培训为客户提供的不仅仅是一次培训，而是一个整体解决方案，为了达到客户培 训口标，我们建立了包括课前、课中和课后三个阶段的完善的服务体系，从而保证实现培训效 果。课前详细的需求调查和量体裁衣式课程设讣、课中周到细致的课程服务和后勤保障、课后多 层次多角度的回访和座谈，是SUNNY拓展为客户提供超值服务的保证SUNNY拓展培训流程我们认为，培训的效果于培训前对各个 目标的娜是否清 达到课趣计要求 调研和