新形势下如何当好一名政工干部

1、新形势下如何当好一名政工干部需要，动机，兴趣，理想，信念，世界 观）和个性心理特征（能力，气质性 格）两方面的有机结合.全面发展具 体到每个人身上而表现出来的时候便是 个性发展，那是每个人的全面发展，并非一 模一样的全面发展.人的个性自由全面地发展是指人作为主体，摆脱内外部束缚，不再受到压抑， 能够自觉自愿地发挥自己的才能和展示 自己的本质力量，最终使人的自主性， 独特性，能动性性，创造性充分地展示 出来.正如马克思多次论及”个人的独 创的和自由的发展”不受阻碍的发 展” 全部才能的自由发展”等人的 自由个性的全面发展主要包括三个方面： 第一，个人的独特性的全面发展第 二.个人的自主性的全面发

2、展.最后， 个人的创造性的全面发展人的个性的 全面发展充分发挥了人作为主体的作用， 人们”了解自己本身，使自己成为衡量一 切生活关系的尺度，按照自己的本质去估 计这些关系真正依照人的方式，根据自己 本性需要来安排世界”从而使自己成为 自己社会结构的主人只有人的个性充 分发展，人的社会化程度提高，人才能逐步 实现自己的独立自主性，自由自觉性和 积极创造性，从而在社会中展示自己，实 现自己的个性自由全面地发展马克思 曾把人分为”有个性的个人”和”偶然 的个人”正如有的学者指出的，所谓 偶然的个人”是与社会关系,交往条 件不相适应.对社会关系没有自主性， 处于被奴役地位的个人；所谓”有个性 的个人”

3、就是与社会关系，交往条件相 适应.对社会关系有自主性的个人.有个性的个人与偶然的个人之间 的差别，不是概念上的差别，而是历史 事实.人的全面发展在一定意义上就 是”有个性的个人”逐步代替”偶然的 个人”使”社会的每一个成员都能完 全自由地发展和发挥他的全部才能和力量”因此，人的个性的全面发展是人 的全面发展的一个重要内容函 （作者单位：四川大学公共管理学院） 党建舡新形势下如何当好一名政工干部文,沈长征政工干部是国家和企业的宝贵财富,是引领企业科学发展，和谐发展的 生力军但是，随着市场经济的不断深 入,政工干部又面临着内外环境剧烈变 化,自身不相适应的地方如何当好新 形势下一名政工干部，充分发

4、挥政工干 部的聪明才智是我们面临的紧迫任务. 充分认识政工干部工作的重 要性要认识政工干部工作的重要性.我认为:首先要问为什么在我们国家， 在我们国有企业里要设政工岗位？按道 理说，在市场经济条件下，什么都是讲 究效率，讲求效益如果一个岗位，没 有效率，没有效益可言，那么，自然而 然也就没有存在的必要了 ！可是， 为什么还偏偏要设呢？我觉得:可以 从三个层面上进行解释首先，从历史 的层面上来看就是”枪杆子”和”笔 杆子”的问题中国革命之所以取得胜 利毛主席说:就是靠着这两杆枪得来 的!当然，这里所说的”笔杆子”就是 宣传思想政治工作，这充分说明了政工 干部的重要性了 其次，从现实的层面 上来看

5、就是”走路”和”看路”的问 题我认为”走路”有很多走法，走的 也可能正确，也可能偏离轨道，甚至可 能向相反方向走去.看路”就是要看 旗帜在哪里？方向在哪里？如果一味地 走路,而不去看方向，看旗帜,那么就 会失去目标从而滑向深渊所以，在现 实社会里，一个人既要学会”走路”， 同时，也要学会”看路”谁来指引大 家”看路”呢?这就需要我们广大政工 干部保驾护航了 第三，从未来的层面 上来看就是”硬实力”和”软实力” 的问题前不久,中石油聘请了石油 风云的作者，美国学者丹尼尔?耶 金，到中国研究：中石油与外国石油企 业优劣，看看谁的核心竞争力更强结 果一翻比较下来，中石油与外国石油 企业无论在人才，管

6、理，还是在技术， 资金等都没有优势只有在两个方面具 有优势:一是在企业产业链上，中石油 具有上，中，下游一体化优势；另一个 就是中石油具有大庆精神和铁人精神的 优势思想政治工作成为了中石油的企 业核心竞争力.可见.从培育和发挥这 种核心竞争力来看，未来思想政治工作 只能加强，而不能削弱.最近，集团公 司下发的思想政治工作保障体系建设 的意见就是最好的证明，他把思想政 治工作与HSE,ERP等体系放在了同一 地位，成为了体系建设的重要组成部 分所以，思想政治工作不是没有作 为,而是大有可为.充分正视政工干部自身存在问题的严峻性应该说，从事政工工作的同志总体素质是比较好的，是一支能打硬仗，很 有作

7、为，值得信赖的队伍长期以来，直扎实工作，默默奉献，为企业的改 革，发展，稳定做出了积极贡献同 时，也积累了许多好的经验和做法.但我们也要清醒地看到，新形势， 新任务对我们进一步做好思想政治工MODERNENTERPRISECULTURE作提出了新的课题与挑战.政工干部自身还存在着一些不相适应的地方主要体现在:一是政工干部队伍的学历层次还不够高.二是政工干部的专业，年龄结构不尽 合理随着三控制一规范”的大规模组织机构调整，一些原来从事专业技术 或行政管理的 党建政工人员进入到政工队伍中，熟悉和了解政 工工作的比较少.同时，基层政工工作 出现了青黄不接，年龄老化现象三是 部分政工干部能力还有待提高

8、有些人 虽然学了一些理论，但还不善于运用理 论指导实践，有些人不善于和职工进行 有效沟通,造成既不能引领职工，也不 能团结职工，一旦出现新情况，就表现 的无从下手，无可奈何.同时，有些人 习惯于上面怎么布置怎么抓，不能很好 地把上面的精神与自己的实际有机地结 合起来，在开阔思路，创新办法,培育 典型等方面不够有力，所以工作一般 化,落实和效果也一般化四是部分政 工干部工作疲于应付，无所适从政工 工作是在和人打交道，加之，上面布置 的工作头绪多，造成部分政工干部整天 穷于应付，没有主动性，对待工作就是 能拖就拖，能欠则欠.充分掌握政工干部工作的艺术性政工干部工作很繁杂，很琐碎，具有”杂”家性质日

9、常工作中，部分48MEC201101政工干部总在抱怨说：自己是一个打杂”的，其实,我觉得:越是在这种情况下，越能体现你高超的工作艺 术，要达到”不管风吹浪打，胜似闲庭 信步.掌握政工干部工作的艺术性， 主要要处理好以下几个关系：一是处理 好”上，下”关系，就是处理好”上面 千条线，底下一根针”的关系基层是切工作的落脚点，可是，在日常工作 中，我们会发现，越到基层,事儿越多往往出现一个人同时接到几件事或 接到几个会议，如何处理这样事情，就 要视情况,分出轻，重，缓,急，予以 处理同时，要学会抓”牛鼻子”工 程，也就是抓主要矛盾主要矛盾解决 了,次要矛盾自然就会迎刃而解二是 处理好”点，面”关系，就是处理好典型”与”一般”的关系做任何事情，我们都要有抓手，都要有”典 型” 典型”就是”榜样”就是示范”只要抓住了 ”点”那么，扩大开来，面”上的工作就好做了 .三是处理好”远，近”关系，就是处理好”长期行为”与”短期行为”的关 系思想政治工作好比是”春风潜 夜，润物细无声”的一项工作它的 效并不是象西方药方开来的，打一针 立见功效，立竿见影,而大多像中药样，慢慢地浸透进去，发生质变.以，我们任何时候都不能急功近利， 要”远攻近伐”四是处理好”虚 实”关系,就是处理好政工工作”虚 实做”的关系大家都知道：思想政 工