差旅费管理规定范文

1、差旅费管理规定范文 第一条 为了加强差旅费的管理 ,使之符合科学、合理、 节约的原则 ,根据集团公司的差旅费管理规定有关内容， 结合企业生产经营及建设投资的实际 ,特制定本办法。 第二条 差旅费由各财务部负责管理，办公室负责监督 和考核。 第三条 企业各部门要严格控制工作人员出差的次数 对各种学习、 培训、 会议要严格审定 ,凡与本部门或企业关联 不大、组织单位不具备权威性或以盈利为目的各种学习、培 训考察等，一律不准派人参加。 第四条 工作人员出差必须经过审批 （ 一 ） 工作人员出国考察学习必须经集团公司总裁批准； （ 二 ） 各部门工作人员出差的 ,必须经部门主管副总经 理和总经理批准；

2、 （ 三 ） 企业班子副职成员出差的 ,在经总经理批准的同 时,要经煤炭产业部审核后报产业副总裁批准； 总经理出差必 须经集团公司总裁批准。 第五条 工作人员出差需预借差旅费的 ,必须按财务管理 制度有关借款规定 ,按程序经批准后 ,由财务部门预借 ,并在出 差结束后三个工作日内办理报销手续 , 对剩余的预借的差旅费 必须交回财务部，财务必须坚持 前款不清,后款不借”的控制原 则，如有逾期则按企业财务制度规定，扣缴滞纳金。 第六条工作人员出差交通费标准 （一）工作人员出差乘坐飞机的范围及等级标准： 1、公司班子成员及中层管理人员出差到省内及东北境内 的其他省市，不准乘坐飞机 2、如有以下情况之

3、一的，经集团公司主管副总裁批准后 可乘坐飞机： （1）出差地超过上述地区范围且火车不能直达的； （2）火车能够直达，但路途较远的经批准可单程乘坐飞机； （3）执行特殊任务，如送机要文件、绝密物品及有价证券 或时间紧迫的； （4）符合 （2）条款规定范围的出差随行人员。 （二）乘坐火车、轮船、飞机及其他交通工具的等级标准 、工具 职务 火车 轮船 飞机 其他交通工具 副总以上人员 软卧 三等船位 普通舱位 按实报销 其余人员 硬卧 三等船位 按实报销（不含出 租车费） （三）乘坐火车未购卧铺票的补助标准: 从晚八时至次日晨七时之间，在列车上过夜达六小时以 上的，或连续乘车时间超过十二小时的，可购

4、同车的卧铺票。 对符合上述条件而未购卧铺票的，节省的卧铺票费用可按本 人实际乘坐慢车和直快车的硬席票价的60%发给本人；乘坐 特快列车的按其硬座票价的 50%发给本人；乘坐新型全列空 调特快列车的按硬座票价的 30%发给本人。 第七条工作人员出差住宿标准 （一）住宿标准 出差地区 职务 县城 （县级市） 城市 公司副总以上管理人员 150 260 其余人员 100 160 此住宿标准为配备两张单人床的标准件的住宿费用，两 人以上人员共同出差的，住宿标准按如下公式计算： 1、相同性别人数为偶数的：人数 /2 X住宿标准 2、 相同性别人数为奇数的：（人数+1 ）住宿标准 3、既有男性，又有女性共

5、同出差的，应分开计算男性 和女性的住宿标准，然后再相加便得出出差团体的住宿标准。 （二）下列出差人员不执行上述住宿标准： 1、至U外地参加学习、会议或培训的（按组织部门统一 按排标准）； 2、执行特殊任务的。 第八条 出差人员伙食补助标准 （一） 工作人员出差伙食补助费， 不分途中和住勤， 均按 出差日历天数，每人每天补助标准为： 1、到省外及省内城市出差每人每天补助50 元。 2、到省内县城（含县级市）以下的地区出差，每人每 天补助 30 元。 3、由亚泰集团总部派到企业的工作人员，执行集团公 司外埠工作人员补贴通知内容，给予补贴。 4、出国人员，每人每天补助 25 美元。 （二） 经总经理批准， 工作人员到省外参加会议或培训班 的，按会议或培训通知文件执行，不再享受伙食补助费；若 会议或培训通知注明“食宿费自理”的，原则上按第七条中的 （“一）”项的标准执行。 （三）经公司总经理批准， 出差在外地招待业务关系单位 的，按照原始发票报销，不再发放伙食补助。 （四）司机随班子成员出差的，不另行发放出车补助。 第九条 其他事项 （一）因公商务需要，如传真、复印、打字、电