学生英语分层辅导计划

1、团结谷律中心学校律则分校2013学年下学期英语分层辅导计划 （三、五、六年级）刘 胤方案的提出：2013年在我校的教育教学研讨会上，当时我们年级的全体老师对于即将毕业的六学生存在的问题展开了热烈的讨论。我们外语学科的实际教学中，差异较大的学生进入班级后接受的却是同一教学进度，这势必造成优等生吃不饱、中等生提不高、差等生跟不上的局面，尤其是文科班，因为在学语文和英语的学生可分为两类，一类是喜欢语文而且成绩优秀的学生；另一类是数学实在学不下去而各科成绩都比较差。所以学生存在着很大的差异。以刚分班时文科班的情况作为例子：分数60分以下60697079808990100人数三年级0五年级 8六年级 1

2、三年级2五年级 8六年级 2三年级2五年级2六年级 1三年级5五年级 5六年级 1三年级5五年级 2六年级 6从上表可以看出各个分数段都有一定量的学生而且差异很大，分层势在必行。那么，在现行班级授课制的条件下，如何弥补一个教师难以面对有差异的众多学生教学的不足，从而真正实现大面积提高教学质量、使每位同学都取得相对于自己满意的成绩呢？这就迫切需要英语教师摈弃传统的“一刀切”、“齐步走”等教学模式，以适应学生日益扩大的个性差异、使每个学生都能得到充分的发展。会上提出了一个建议分层教学这样就能满足学生的不同需要，促使每个学生都得到自己满意的英语成绩。经过大家的讨论一致决定在文科两个班进行试点。方案的

3、实施一、准备工作充分了解学生，分清层次：分班之前，我们制作了一张简单的调查表，对学生学习情况和英语课的要求做了以下问卷调查：外语学习调查问卷外语学习中听说读写的难易程度难较难适中容易对现在所上英语课吸收率80%60%50%30%你认为目前教学进度如何快较快适中慢你认为现行教材难易程度难较难适中容易你认为你的基础如何扎实一般薄弱差你对目前英语学习成绩的感觉满意较满意一般不满意你对英语成绩期待值900分以上80 分60-70分60以下你认为你在英语高考中应重点突破的题型是什么听力完型阅读写作同时我们通过以往教学中的认真观察，和课下与学生交谈，搞小测验等方式，了解每位学生的性格、学习能力、学习兴趣以

4、及英语基础等，为分层做好准备。同时为了学生能自愿接受这种分班，苏老师和我们进行细致的讨论如何措辞才不会伤害学生的自尊心同时让学生们体会到这么做是从他们的利益出发。例如:在两个班的命名上分作基础班和提高班；对于学生学习程度的差异，没有好生和差生之称，而是称为基础薄弱生和想进一步提高成绩的学生。分层时本着以人为本的原则，老师给予一定建议，自愿的原则，原以为会困难重重。但年级作了统一细致的安排，徐雅梅老师既是六班的班主任又是基础班的英语老师，这给分班提供了便利的条件。五年级的班主任李永衡老师做了大量的工作，例如：五年级班的几个基础挺好的学生因为缺乏自信而不敢报提高班在李老师的鼓励下，问题顺利地解决了

5、。不光如此，每次上英语课前，李老师都去教室提醒学生带好上课用的东西。学生对这种分层教学很认可，很顺利就完成了提高班与基础班分班工作。年级组长和两位班主任不光要处理学生出现的问题而且还耐心细致地向那些存在顾虑的家长讲解这么做的目的，分层教学也得到了家长的认可。二、教学工作的实施在认真分析研究教材、学情的基础上，确定分层教学目标，设计教学教法目前，新课程标准倡导任务型教学模式,并已逐渐运用到了课堂实践中来。如何在“任务型”教学模式中创造性地发挥教师的指导作用、最大限度地调动和激发学生学习英语的兴趣和主观能动性？在“任务型”教学过程中，教师既是任务的设计者，又是任务的组织者。面对不同层次组成的班级，

6、要想大面积提高教学质量,必须贯彻因人因材施教的原则。针对不同层次学生的特点，运用多种方法设计出既符合教材内容又与学生认知过程相协调的教学方案。在设计教学活动的时候，力求做到层次化，有难有易，使每一学生都能为之各有提高。让每个学生都能获得求知的满足与成功的体验，激发其学习兴趣，从而达到教学的最终目的。在分层教学中，我们把教学重点主要集中在了如下几点： 学生的现有知识、能力水平 分层次 所有学生都得到应有的提高。我们根据学生现有的知识、能力水平和潜力倾向把学生科学地分成两组各自水平相近的群体并区别对待，这些群体在教师恰当的分层策略和相互作用中得到最好的发展和提高。在具体的实施过程中还是遇见了以下问题： 基础班的纪律问题， 课间换教室的问题 布置作业和收作业的问题 课间辅导的问题但是分层教学激发各个层次学生学习英语的兴趣和求知欲，增强所有学生学习的主动性与积极性，调动他们的学习积极性。同时年级的细致的安排和班主任的工作都促使这些问题圆满解决。这就说明当教育能够贴近学生，满足学生需要时就会调动学生的积极性，主动性。如：因为两班人数存在着差异，一个班桌椅有限，翁昕等几位学生在上英语课前自己搬桌椅，为上课做好准备。上课铃一响，师