帮别人找工作合同范本

帮别人找工作合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（邮编：XXXXXX）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY职业介绍所

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号（邮编：YYYYYY）

合同简介：

鉴于甲方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备丰富的企业资源和人才库，为求职者提供优质的工作岗位；乙方作为一家具有专业素质和广泛人脉的职业介绍所，拥有大量求职者的信息资源。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方具备为企业招聘人才的丰富经验，能够为乙方提供的求职者提供真实、可靠的工作岗位信息；

2.乙方拥有大量求职者的信息资源，可以为甲方提供符合企业需求的候选人；

3.双方为实现求职者与企业的顺利对接，提高招聘效率，降低招聘成本，达成合作协议。

二、合作内容

1.甲方负责向乙方提供真实、有效的招聘信息，包括但不限于企业名称、岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资福利等；

2.乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的求职者，并对求职者的真实性、准确性、合法性进行审核；

3.双方共同协助求职者与企业进行面试、洽谈，直至求职者成功入职。

本合同范本旨在明确双方的权利与义务，保障求职者与企业的合法权益，实现双方的共同利益。在合同履行过程中，双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，共同推进招聘工作的顺利进行。如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于充分发挥甲方的人才资源优势和乙方的求职者信息优势，实现求职者与企业的高效对接，提高招聘成功率，降低招聘成本。具体内容包括：

1.甲方负责提供真实、有效的招聘信息，协助乙方进行求职者的筛选与推荐；

2.乙方负责审核求职者的真实性、准确性、合法性，并向甲方推荐符合岗位要求的求职者；

3.双方共同推进求职者与企业之间的面试、洽谈，直至求职者成功入职。

第二条定义

1.求职者：指乙方推荐的符合甲方企业岗位要求的候选人；

2.企业：指甲方提供的招聘信息中的用人单位；

3.成功入职：指求职者通过面试、洽谈，与企业达成劳动合同，正式开始工作。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供真实、准确的求职者信息；

（2）甲方有权对乙方推荐的求职者进行筛选、面试及录用；

（3）甲方有权要求乙方在合同约定范围内履行义务，确保求职者与企业顺利对接。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、有效的招聘信息，并对招聘信息的真实性、合法性负责；

（2）甲方应及时反馈求职者的面试、洽谈结果，并通知乙方；

（3）甲方应按时支付乙方服务费用，如有违约，应承担相应的违约责任。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、有效的招聘信息；

（2）乙方有权按照合同约定收取服务费用；

（3）乙方有权要求甲方在合同约定范围内履行义务，确保求职者与企业顺利对接。

2.义务：

（1）乙方应对求职者的真实性、准确性、合法性进行审核，并对审核结果负责；

（2）乙方应及时向甲方推荐符合岗位要求的求职者，协助甲方完成招聘工作；

（3）乙方应遵守国家法律法规，尊重求职者与企业的合法权益，不得泄露双方信息；

（4）乙方应积极配合甲方进行求职者的面试、洽谈等工作，确保招聘顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照求职者成功入职后，支付给乙方相当于求职者首月工资的20%作为服务费用。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式支付乙方服务费用。

3.支付时间：甲方应在求职者成功入职后的五个工作日内支付乙方服务费用。

4.税费承担：双方应按照国家相关法律法规规定，各自承担因本合同产生的税费。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）甲方应在合同有效期内及时向乙方提供真实、有效的招聘信息；

（2）乙方应在收到甲方提供的招聘信息后，尽快向甲方推荐符合岗位要求的求职者；

（3）双方应共同推进求职者与企业之间的面试、洽谈，直至求职者成功入职。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）若甲方提供虚假、不真实或非法的招聘信息，导致求职者或企业遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任；

（2）若甲方未按时支付乙方服务费用，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

（3）若甲方泄露乙方提供的求职者信息，导致求职者或乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）若乙方提供虚假、不真实或非法的求职者信息，导致甲方或企业遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任；

（2）若乙方泄露甲方提供的招聘信息，导致甲方或企业遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）若乙方在合同履行过程中，未按照约定时间、数量和质量向甲方推荐求职者，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，如造成对方损失的，还应承担赔偿责任。双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）以及其他不可抗力情形。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，可免除相应责任，但应尽最大努力减少损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍须继续履行。双方应遵守争议解决结果，并承担相应法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，均应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人送递等方式进行，并以对方签收或实际收到之日为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并书面确认，方为有效。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）不可抗力事件发生，导致合同无法履行；

（4）双方协商一致，决定终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同及其附件、补充协议等